第166章 長老職務

  王守業點點頭，向眾人問道：「諸位長老還有什麼需要補充的，也可以提出來。」

  大長老開口問道：「那家族的凡人怎麼辦？現在可不止十萬人了，這麼多人，總要去管吧？」

  王道遠答道：「我是想先把修士的事擺平了，再專門設置一個管理普通族人的庶務堂。

  既然大長老問了，那就提前說一下。

  家族對於凡人的管理，也是非常的粗疏。

  各凡人聚居地，也都是以村為單位，家族派人定期巡視。

  管理凡人時，修士也是直接與各村村長打交道。

  要尋找有靈根的子弟，也是派出族人，把每一個村子都跑一遍，實在太浪費時間了。

  所以我打算將家族地盤內的凡人分塊管理，臨近的幾個村子，劃為一個鄉，設鄉長管理。

  臨近的幾個鄉，還可以設一個鎮，設鎮長管理。

  靠近玉泉峰的地方，沒有多大危險，可以完全交給凡人管理。

  處在邊緣地區的鄉鎮，可以讓鎮守堂的管事坐鎮。

  這些鄉鎮的管理，以及招收有靈根子弟的事，都可以交給庶務堂。

  家族有事吩咐，庶務堂只需要交代各鎮鎮長即可。

  家族要挑選有靈根的族人，只要提前通知，讓各鄉各村的普通族人，直接將年齡合適的子弟帶到鎮上。

  修士只需要直接到鎮上，去檢測這些子弟就行了，省下了不少功夫。

  當然，若是這些凡人鎮長、鄉長，欺上瞞下，以權謀私，那就交給刑罰堂了。」

  四叔王守垣問道：「那桑蠶怎麼管，白玉靈桑種植、採摘，歸靈植堂管。

  養禁神蠶和抽絲的事，不歸靈植堂管，這就非常麻煩了。

  此外，還有長耳兔，玉骨鳳尾雉，金岩羚，以及運輸用的穿林駒。

  這些東西要是不管，家族的靈田都被它們糟蹋了。」

  王道遠笑道：「多虧四叔提醒，我只想著解決大的問題，差點忘了這些東西。

  對於現在規模較小，暫時不足以單立一個堂口的產業，可以建立一個小型堂口，稱為司。

  比如管理桑蠶產業，可以建立一個靈蠶司。

  管理靈獸，可以建立一個靈獸司。

  等到規模大了，可以直接升級為堂。

  靈蠶司和靈獸司的管理者可以稱為大總管，手下也可以管理多個管事。

  大總管由非長老族人擔任，頭銜待遇比長老低，職權待遇與長老等同或低一點。

  各大總管與長老一樣，直接由大長老管理。

  我建議，各個堂口不一定非要讓長老管理。

  一些族人有管理才能，但修為以及對家族的貢獻，尚不足以擔任長老，也可以暫時擔任大總管，管理堂口。

  各堂各司的職權有重迭的地方，可以再行劃分。

  對了，九叔公，現在家族共有多少修士？」

  九叔公對於這些重要數據，都記得十分清楚，根本不用思考，張口說道：「目前家族共有修士八十五人。

  其中，志字輩尚餘十人，守字輩有二十五人，道字輩超過了三十人，現有三十二人。

  另有入贅和嫁入家族的修士，共十八人。」

  王道遠問道：「我聽說先祖是修士的凡人，生出有靈根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。

  咱們家族凡人超過十萬，即便是很大一部分族人，已經是老祖宗三十多代後人，生出修士的概率降到千分之一。

  至少也應該出幾百修士啊，家族目前的修士還不滿百，這是怎麼回事？」

  大長老回答道：「確實有修士的凡人後代，生出有靈根後代的概率更高的說法。

  但這不僅是血脈的問題，還有生活環境問題。

  修士的近親後代，生活在靈氣濃郁的地方，偶爾還能吃到靈谷，體內會積累一些靈氣。

  他們的孩子，受體內積累靈氣的影響，有靈根的概率就高一些。

  若是生活在靈氣稀薄之地，又吃不上靈谷，後代有靈根的概率，比普通凡人也高不到哪裡去。」

  王道遠沉吟片刻，道：「看來要增加家族修士數量，先要把族人集中到靈氣充裕的地方。

  另外，家族修士的近親凡人，以及各修士的妻妾，懷胎之後，家族免費供給靈谷。

  以家族的財力，供給所有族人是不可能的，只能先緊著修士的近親。

  這些事以後可以交給庶務堂管理，現在就只能讓大長老管著了。

  以後，族人的待遇也要有所改變，根據貢獻大小，發放月奉。

  不過，這些事比較細，不是一時半會能論清楚的。

  還是先把大框架定了，以後再慢慢改進吧。

  如果沒問題的話，那就為各個堂口和兩司分配管理者。

  我長期在外，對家族內部事務了解得很少，哪個長老適合管哪個堂口，我也無法確定，還是族長和各位長老商議決定吧。」

  等他說完，王守業問道：「各位長老還有什麼要補充的嗎？沒有的話，接下來就商議各長老管轄哪個堂口。」

  各位長老都沒有意見，接下來就七嘴八舌地討論起各長老的職權問題。

  靈植、丹藥、靈符，這三堂是純技術性的機構，不懂的人沒法管。

  四叔王守垣擔任靈植長老，管理靈植堂。

  七叔王守鴻擔任丹藥長老，管理丹藥堂。

  靈符長老，則由五叔王守毅擔任。

  王守毅是九叔公的親生兒子，王道成的父親。

  王守毅很像王志德，修煉天賦還不錯，靈符一道的天賦也是中上。

  此時，既是練氣巔峰，又是二階下品靈符師。

  由他擔任靈符長老，是理所應當的。

  十叔公王志和直接提拔為商貿長老，管理商貿堂。

  鎮守堂和運輸堂，都需要足夠強的鬥法能力。

  另外，運輸堂還需要熟悉水路。

  這兩個職位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年鎮守家族北部，和水運打交道很少。

  因此，鎮守長老由九姑王守婧擔任，運輸長老由八叔王守疆擔任。

  刑罰堂由王道遠暫代。

  財務堂太過重要，也沒有精於財務的長老，只能由大長老直管。

  礦山堂最為麻煩，包括尋礦，開採，搭建各種設施，還要管理林場的保護和採伐。

  最麻煩的工作，當然是留給最需要歷練的人。

  王道遠不願當族長，那下一代族長的位置，就落到王道昌的頭上了。

  因此，就由王道昌擔任礦山長老，管理家族礦山和林場。

  靈獸司的大總管由十五叔王守常擔任。

  王守常修煉天賦算是中上，年過六十，修為達到練氣八層。

  他也沒有修習修仙百藝，只是對飼養靈獸感興趣，負責飼養穿林駒。

  後來，王道遠搞來幾種靈獸，也都歸他管。

  王家之前沒有飼養靈獸的傳承，靈獸多了，王道遠就將從張大成那裡繳獲來的《御靈秘典》，簡化一番改頭換面，交給他。

  王守常管理靈獸，也沒什麼異議。

  桑蠶司大總管的人選，引發了極大的爭議。