第336章 拉攏
2023-10-20 20:22:44 作者: 劉周平
對於方玄打聽妖獸肉用途,那名隊員只委婉地告訴他,這是機密,不能對外透露。
方玄被拒絕後,反而更加好奇了,因為這種妖禽身上可用的材料,也就是羽毛,血液,一對爪子,一隻堅硬的鳥喙。
其的肉質粗糙,還有一股腥臊味,很少有修士願意吃它,做靈膳也不是很適用的材料。
他不禁琢磨著,這裡面肯定有他不知道的用途,否則王弘也不會花大代價,事先準備那麼多的儲物袋,這些儲物袋比妖獸肉的成本還要高許多。
不過他現在也不著急,以後還有的是機會。
眾將這些妖屍全部收起後,又到那些妖禽棲息的地方搜尋一番,找到了許多的妖禽卵。
這些禽卵差不多嬰兒頭顱大小,大部分都還能孵出來,或者做為靈膳也很不錯。
將所有的戰利品都裝進儲物袋,然後裝了幾大箱儲物袋,主要是妖獸屍體太占地方。
方玄等三人一直都在留意觀察,他們發現,收拾戰利品的時候,竟然無一人藏私,一切都進行得井然有序。
飛舟載著眾人回到山谷之後,羅中傑給所有人都頒發了貢獻點。
詹束龍三人雖然隨隊出戰,但沒有出手,每人只分到了兩個基礎貢獻點。
初始他們對這兩個貢獻點不以為意,因為他們發現,就是隨隊的練氣修士也有好幾個貢獻點的收入。
但當他們看到兌換列表上,兩個貢獻點就能兌換一粒養元丹的時候,他們再也無法淡定了。
這意味著,東洲商隊的練氣期隊員,收入也要高於許多地方的築基修士,築基期隊員的收入,就更是水漲船高了。
「他這是瘋了嗎?連練氣期都有這麼高的待遇,這誰能養得起啊?」
這會兒,三人又聚一起,苗蕊抱怨道。
「人家本來就沒打算讓別人養得起好吧!」詹束龍此時也酸酸地說道。
他們是不知道,為了能讓手下快速提升,要不是直接送出大量的物資,對於士氣影響不好,王弘早就直接發丹藥,發靈物了。
現在用貢獻點兌換,只要有所貢獻,就能得到貢獻點,然後就能換取靈物。
「咱們三人臨行前,老祖可是都有交待的,要咱們在此拉攏,招攬這些人,然後將王弘架空,最後將其踢出局外。
現在我們就算真的拉攏過來,你們覺得,咱們能養得起嗎?」
苗蕊此時,也對於自家老祖的財力有些懷疑了。
「既然他能養得起,咱們先弄清楚他這些財富的來路,沒準到時候咱們也能擁有這麼多的財物,便不用愁了。」
方玄這時提議道。
「方師弟說得有理,咱們才剛到,先探清底細再說,其它事情,容後再議。」
詹束龍和苗蕊此時也認可了方玄的觀點。
接下來的一段時間,三人便頻繁地與內谷中的隊員接觸。
經常邀請一些隊員喝酒,品茶,論道,似乎與所有人都相處很融洽的樣子。
就連一直表現得比較高傲的苗蕊,也變得很隨和,與隊員們相處得其樂融融。
「東家,這新來的三人不老實,這段時間一直都在拉攏咱們的人,打探咱們的隱私。」
羅中傑發現了不妥,前來向王弘報告此事。
王弘思索了一會才開口道:
「你先傳令下去,讓大家平時對此三人防備著點,任何人都不得泄露咱們的秘密。」
王弘之前得到朱雀堂主的提醒,知道這三人可能不懷好意。
只是對於三名實權金丹長老,他不敢明白上得罪,只能點頭應承下來。
所以從一開始,他就讓羅中傑安排可靠的人手在暗中盯著。
「要不要將他們直接弄出去,或者是讓他們消失?」羅中傑的臉上露出一股殘忍之色。
「不用!這樣處置對宗門的三位金丹長老不好交代,咱們人在屋檐下,不得不低頭。
你先交待下去,務必傳達到每一個人,讓大家留意防備這三人。
然後在暗中多注意,看看還有那些人與他們來往過密,或者是直接投靠過去的。」
他最開始的四十多名下屬,已經跟了他數十年,一起經歷過的生死無數,他相信不會輕易被人拉攏。
但是對後面招募的兩百名新人,他不是很有信心。
他們都是王弘從小就培養的手下,從小就進行教育,整體來說,應該還是忠誠可靠的。
但他們畢竟還太年輕,經歷的事情太少了,人一生中需要面對的誘惑又太多了。
又有幾人能在面對誘惑的時候,還能堅守本心,不忘初心呢?
所以,他打算利用這次機會,淘汰掉一些立場不夠堅定的。
因為這些人,都有潛藏的內在背叛心理,平時可能連他們自己也不會意識到。
這種人一旦條件適合,在外在因素誘導下,很快就會背叛。
這種人就算躲過了這一次,以後可能還會遇到其它的誘惑。
既然如此,還不如現在就讓他們直面這種誘惑,也算是對他們的一場考驗。
「那如果有人選擇了背叛,咱們該如何處置?」羅中傑又問道。
「將這些人都記錄好,暫時都留著,不要打草驚蛇,等到將來時機成熟再說。
另外,根據每個人掌握機秘,將來處理方案也有所不同。」
王弘倒要看看,這次考驗,能有多少人通過。
他倒是有些好奪,他的手下各方面待遇都是極高的,想要收賣拉攏他的手下,不知道要付出何種代價。
他對於自己手下,除非特殊情況,都不會使用血契,簽訂的血契對於神魂是有負擔的,因此每個人能簽訂血契數量,都是有限度的。
羅中傑領命後,便下去它排了。
詹束龍三人則繼續他們的表演,王弘則冷眼旁觀,不予理會。
同時的,他也讓羅中傑加強了對於手下隊員的教育。
雖說是一次考驗,但他該盡到的教育還是要做到的,若是對於這些新人完全地不管不顧。
時間長了,軟磨硬泡之下,就算是原本心志堅定之人,還是有許多人會被其拉攏的。