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2023-09-04 04:37:25 作者: 起箏
程舟笑了笑:「我們可以聽一聽副總的意見。」
「我希望這份新合同是全體二部成員的努力。」
楚樂臉色微妙的變了,程舟直接不說話。
副總的意思無非就是想讓楚樂跟程舟把合同讓出來,當做二部全體成員的利益。
也就說合同的提成,原本只需要分兩份,楚樂跟程舟一人一份,但如果分給二部全體成員的話,那就是分很多很多……而且拿大頭的一定是二部副總。
最重要的是,年終會議的話,得到進步表揚的只有二部副總一個人。
名利雙收。
楚樂跟程舟只拿了點小米穗。
誰願意啊。
站在零下十幾度的冰天雪地等人開門的又不是他們,去附近小村莊了解非物質文化遺產的也不是他們,陪人喝茶聊天,每天晚上焦頭爛額的投其所好,背各種文件資料的也不是他們啊。
楚樂他們努力的時候,二部其他人在幹嘛啊,在公司里吹暖氣喝咖啡,要麼就裝裝樣子出去見客戶,但其實是消遣時間。
二部這麼差不是沒有原因的,不管是副總還是總監,經理都是一個吊樣。
但現在副總,還能不要臉,甚至冠冕堂皇的讓他們犧牲個人利益去救集體利益。
楚樂跟程舟從辦公室出來之後,兩人對視一眼,然後很有默契的走到走廊盡頭的大露台上。
程舟兩手肘撐在欄杆上:「我不會讓步的,你說我自私也好,反正我不想。」
楚樂瞥了他一眼:「真巧,你搶了我的台詞。」
他們重新回去辦公室跟副總說了這件事後,副總的臉色明顯不對勁,到時候年終還有考核評定。
楚樂已經分不清自己會不會被穿小鞋了,反正他要是真敢做什么小動作……他就投訴,把這個副總一腳踹了。
就算他背後有人,投訴不成,楚樂繼續投訴,投訴到讓總助辦的人都知道,說不定還能順藤摸瓜查點什麼東西出來。
他們被趕出來了後,回到格子間,程舟笑嘻嘻的說:「媽的,要是敢給我們穿小鞋,我們就槓到底。」
楚樂發現,程舟的脾氣越來越對他的胃口了,他挑眉,故意反著說:「泓宇可是業內翹首,你這麼做,不怕被封殺啊。」
程舟無所謂:「他一個副總,還能封殺我,又不是泓宇的大老闆,除非他背後的人是大老闆,不過我覺得不可能。」
這幾天二部的遖鳯獨傢組員都有意的避開他們兩個,畢竟面臨合併,勢必有人要裁掉的,所以他們不爽也正常。
還有人故意在群里陰陽怪氣的說,有人不注重團隊,想做個人英雄。
楚樂直接在群里艾特那個人出來,叼了一頓,那人哼哼唧唧的在開頭懟了幾句後,就沒出聲了。
網上嘴炮那就是最垃圾的。
還真以為他們是軟柿子了?
楚樂擔心副總會在合同上做手腳,所以跟程舟自個跟海城老總商量事宜,確定好什麼時候付貨款之類的瑣事後,便把弄好的帳號跟合同一起發給了主管。
他們這種行為算是越級了。
而且他們這種級別其實也聯繫不到主管,必須程序化的先交給副總過目,由副總交給主管。
楚樂不走流程。
程舟也不願意。
既然二部的人都認為他們脫離團隊,那就直接坐實吧。
但這到底是做的不太好,主管驚訝過後,讓他們坐下,問道:「雖然我也沒有特別的老古板,必須要走流程,但我還是想聽你們解釋一下。」
說上司壞話更加不可取。
程舟笑了笑說道:「副總最近很忙,一直找不到人,可是海城那邊催的要緊,我跟楚樂都擔心會拖延太久了,所以就自作主張先交給您了。」
主管聽取了這個意見,甚至聽見找不到人的時候,還微微蹙眉了。
楚樂跟程舟相視一笑。
這周主管寫報告的時候,在最後一行字的時候,寫了點關於二部副總的建議,他不知道許總會不會看到,然後提出建議,不過真要如底下人所說,二部內里已經爛的不行了,可能還撐不到年前呢。
事實上,關於用人這方面,許洛是最為重視的。
一個龐大的企業,裡面總有十幾條蛀蟲,許洛是人不是神,很多時候也未必兼顧的來,這時候就需要底下人努力的觀察,然後寫報告提出問題。
但因為人際關係的複雜,很多人不如少一事,所以常常就這麼拖著。
在這份報告之前,許洛根本不認識二部副總,後來才知道是去年年底提上來,一開始只是個小小的銷售經理罷了。
許洛看完了銷售主管的整份報告後,又是欣慰又是感慨。
在對於二部副總的問題,寫了一句建議:全權做主,無需過問。
其實許洛的意思就是直接裁掉/降職即可,二部跟三部合併。
但寫的話,就不能寫得那麼絕情了,需要人情世故。
許洛又重新看了眼上面楚樂跟程舟成功拿下的項目,嘴角笑意漸漸擴大,小先生實在是太厲害了。
他想了想,把這份報告用私人郵箱傳給了虞總。
私人郵箱的意思是,這是分享,但凡關於小先生的事情,虞總一定感興趣。
叮的一聲。
企業微信上線。
【王助理:許總~有外派職員入職總助辦,三個月。】