第611章 小江哥上廣播2（2更）

  主持人笑了，「這是在給親人報平安。」

  「是。」

  「好的，感謝江恆同志接受此次採訪，感謝收音機前的聽眾朋友們，今天的科技與創新欄目就到這裡了，下周五晚上八點半同一時間我們再聚。」

  隨著女播音員的話音落，一段悠揚的笛聲響起。

  不等笛聲落，小聰就急吼吼的問起，「啊啊啊，姐，姐我耳朵沒聾吧？裡頭是我江恆哥！」

  「是他。」

  那聲音即便隔著電波，她也能清晰的辨認出來。

  「為什麼呀，他為什麼會在電台里，為什麼會接受別人採訪？這，這實在太讓人驚喜了。」說起這個，小聰眼裡都放光。

  江恆哥真是讓人驕傲，居然還能上電台。

  「你問我，我也不知道呀？可能是臨時遇上什麼事安排的吧。」

  梅青酒也挺納悶的。

  「這是科技創新台，江恆哥廠里從事家電生產，他又被選進研發部，電台邀請他們講一講未來產品研究方向也是有可能的，就是可惜我們聽晚了，只聽到最後一句。」梅家星說。

  「這事只能等他回來，咱們再問了。」

  梅青酒笑說。眼底自豪之意藏都藏不住。

  *

  且說江恆在廣播結束後，就和裡面的工作人員告別，按照來時路，回到錦川路的招待所，他們一行從安省過來培訓的人都住在這邊。

  才進門，就遇上廠里的兩位同事，他沖對方點點頭。

  對方卻裝作沒看見，不僅如此在他走過後，同事A還和B說，「上頭的人可能眼都瞎了，放著有三年工齡的老員工不用，卻讓一個新人去接受專訪。運用新人也就罷了，好歹也挑個專業本領強的，學歷高的。可你看他，算個什麼東西？」

  同事B搖搖頭，「那沒辦法，誰讓人家有背景呢，你沒聽人說，他是京城總廠那邊塞過來的，又去過國外。這年頭誰看學歷，誰看本事？咱們國家自古以來看的就是人際關係，誰後頭有人誰上。」

  「可這樣也太不公平了。照這樣下去，最後能留在一組的肯定有他，還有咱們什麼事？」

  他們一直以為選進研發部後，就萬事大吉了。

  可直到申城以後，他們才知道，這次的培訓與其說是培訓，不如說是一場優勝劣汰的角逐賽。

  到申城第一天，幾位研發工程師就告訴他們，研發部往後去會分為三組，研發方向是在原有產品的基礎上進行功能開發以及優化，比如他們新產品線民用洗衣機從半自動到全自動的功能性轉變。

  三組由三位工程師帶隊，三組的關係是說好聽的是相互幫助，說不好聽的是相互競爭。

  在整個培訓過程中，三位工程師會挑選適合的人員到自己的隊伍中來，要是有人沒被任何人挑選中，則培訓過後，回到原部門當中去。

  其中一組是大家都想去的，因為一組帶隊人員參加過一代洗衣設備的研發，並取得一定的成就，由這樣的專業人員帶隊，出成績肯定要比其他兩隊快。