第747章 招人
2023-10-13 18:34:49 作者: 青竹lin
林婉婉回到現代後的第一件事,便是開車去艾弗森獵頭公司在甬城的辦公地點。
此時她正坐在他們的會客室里,等著獵頭的到來,茶几上擺著的茶水點心,對她沒有吸引力。
這個獵頭中心是林婉婉從網上查的,之後就直接約了時間來現場了。
這裡有不少獵頭顧問,但林婉婉為了一勞永逸,直接點的他們這裡最資深的那位。
除了價格高,應該沒有缺點。
等了沒兩分鐘,一位西裝革履的三十多歲模樣的男子走了過來,有著他這個年齡的男人多有的啤酒肚和高髮際線。
「您好,林總,久等了。」
那人見來者是位年輕的美女,本欲伸出去的手停了下來,也不是非要握手才能代表尊重的。
「我是艾佛森獵頭公司甬城分部的經理,也是個資深獵頭顧問,您可以稱呼我Jack,很高興為您服務。」
林婉婉約見之前就已經留了自己的基本信息,是以對方早知道自己這次過來是為了什麼事了。
要為甬唐招一個空降的ceo,林婉婉自然不能隨隨便便找一個。
但是讓她自己費心費力地去人才市場和網上發招聘信息,然後一個個面試,未免太浪費時間,林婉婉沒這個耐心。
因此她就想到了獵頭公司,之前甬唐招漢服設計師時,就跟獵頭公司合作過一次,還挺愉快。
獵頭公司專做這一塊,專業性毋庸置疑,唯一的缺點是比較費錢。而林婉婉剛好是大錢沒有,小錢卻不缺啊,無所謂。
不跟那些百億千億的比,林婉婉也妥妥算是一個土豪。
關鍵她這個土豪還沒什麼成本,拿著胡椒就可以去大唐錢生錢。
進來就點名要經理級別的顧問服務的林婉婉,自然引起了這位自稱英文名是Jack的經理重視。
到他這個級別,請他出山可是要按小時計算諮詢費的,有人能毫不猶豫地點他,就說明是誠心誠意要招人,且不差錢,自然要好好服務。
「Jack你好,我這邊的需求之前在網上已經發到貴公司的郵箱裡。我需要一位可以獨當一面的 ceo,以及一位能力強的特助,不知你們這邊了解的怎麼樣了?」林婉婉直接開門見山地說明來意。
花錢買服務,不需要客套,直接提要求便是。
「好的,林總,我已經根據您郵箱裡留下的要求為您篩選出這幾份ceo候選人的資料,以及這幾份特助的資料,請您過目。如有疑問,在下隨時解答。」
這位Jack也是個爽快人,來之前就抱了兩個文件夾過來,裡面早已準備好資料。
林婉婉拿起那個貼著ceo的標籤的資料翻看,裡面有五份簡歷和他們獵頭公司的評語,清一色都是年輕有為的青年模樣,而且履歷也看起來差不多的樣子。
都是國際名校畢業,會流利的英語,有過公司總經理的管理經驗。還有什麼懂會計學、法律以及小語種的加分項。
都是人才啊!
只看履歷就感覺很貴,沒個幾十、上百萬一年請不動,而且多半還提了乾股的要求。
現代社會招人就是方便,給錢就行!
林婉婉的目光,在裡面一份顏值最出挑的簡歷上多停留了幾秒。
在能力和履歷都看起來差不多的情況下,顏值當然也會成為加分項了。
不過具體合適不合適還是要面試過才知道的。
「對於這些人你有什麼補充介紹的嗎?」
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Jack回復道:「這幾位都是十分有能力的人才,我跟他們全都聯繫過,保證不會出現水貨。」
林婉婉沉吟片刻指著那份顏值最順眼,同時也是最年輕的簡歷道:「就這位梁明哲吧,我先面試下,如果合適再好沒有,不合適再選其他人。」
「好的,我這就幫您聯繫面試的時間,不知林總想定在什麼時候?」Jack問道。
林婉婉拿起另一份助理的文件夾,隨意道:「等我選完助理的人選,一起面試。」
「好的,您請。」
特助的候選人就比較有意思了,簡歷的差別還挺大。
有些人的教育經歷跟那本ceo裡面都沒區別,這一看就是奔著未來接班總裁去的嘛,屬於是青年骨幹型了。
林婉婉這么小一座廟,在有了ceo的情況下,暫時還不需要培養接班人。
「這位鈕空青原本是明星經紀人,她怎麼會想到轉行的?」林婉婉挑出了裡面最有意思的一份。
很獨特的姓,而且還跟中藥空青同名,對中藥研究頗多的林婉婉一眼就看中了。
「這一位能力是很強的,之所以選擇換行,是因為性格也太強。
不知道林總有沒有留意過前段時間的熱搜,這一位之前帶的藝人,因為拒絕潛規則而被換掉角色,鬧上了熱搜。
最後那位有非分之想的投資商沒得了好,影響太大被原公司開除,那藝人倒是繼續進組。不過,這位背後出力的經紀人主動辭職了。
她可能是厭倦了娛樂圈的魑魅魍魎,所以才想換個行業。
客觀地說,以她的能力當特助是沒問題的。
她是一位非常優秀的年輕女性,能力全面,而且處理董事長無法分心的瑣事,正是明星經紀的專長,而且她還是學法律出身的。」
「好,就他們倆吧,幫我約時間,最好是今天下午就能面試。」林婉婉合上文件夾,已經做好了決定。
「行,很高興能為您效勞。林總您稍作休息,我這就約時間,一會兒給您答覆。」Jack說完就點了下頭,拿起手機走出了會客室。
第一眼就相中的人,即使再面試,也不會有太大落差,畢竟這幾個人都是先經過獵頭顧問的挑選,然後才送到林婉婉面前的。
兩位人才,那個梁明哲開出的薪資要求是百萬年薪,如果有乾股可以適當降薪。
林婉婉同意了百萬年薪,沒有第一時間給股份,先聘用一段時間看看能力再說。
另一位鈕空青要求的薪資是三十萬年薪,跟潘俊奇的基本工資加上提成差不多了,她也同意了。
跟兩位人才的合同都是一年一簽。
兩人的合同用的都不是通用模板,而是林婉婉請譚清輝特意做的,非常適合彼此。
梁明哲和鈕空青的空降,只有潘俊奇稍稍感覺不爽。林婉婉為了安撫他,給公司全員發了一筆業績獎,潘俊奇拿到的最多。