第212頁

2023-10-07 14:04:44 作者: 眠眠咩
    「好,跟你去瞧瞧。」霍令之本想著一鼓作氣的殺進京城去,就算不用這個火銃,他的軍隊也是無敵的,但是他知道洛子寧還擔心封地的百姓,若是不把這裡治理好了,洛子寧怎麼能放心的離開,「等你考完試,選出了新的人選代替知府的位置,這樣咱們離開你也能安心一些。」

    作者有話要說:

    第97章

    97

    他們剛一進方洛語的院子, 就看到方洛語正拿著火銃坐在輪椅上,而他的正前方十米遠左右的地方放著一個陶罐。

    方洛語在他倆開口之前先一步說讓他們捂住耳朵,洛子寧趕緊抬手去捂自己的耳朵, 可是在他之前先有一雙大手捂住了他的耳朵, 洛子寧趕緊甩頭躲開他的手:「你別捂我的耳朵,你快點捂住自己的耳朵,別把你的耳朵給震壞了。」

    方洛語側頭看他們兩人膩歪:「別秀恩愛了, 耽誤時間。」

    洛子寧趕緊往旁邊挪了一步,跟霍令之分開一步遠, 自己捂住了自己的耳朵, 可霍令之卻也往他的身後挪了一步, 站在他身後,雖然捂住了自己的耳朵,但是卻把洛子寧護在了自己的懷裡。

    他知道方洛語不說廢話,讓他們兩個捂住耳朵,那聲音肯定非常的大, 他的小王妃膽子小, 經不住嚇,還是得好好保護在懷裡才放心。

    這一槍過去, 遠處那陶罐直接被擊的粉碎。

    霍令之沒想到這東西看著平平無奇, 威力竟然這樣大,這要是打到人腦袋裡去, 人頭不得碎了, 這可比他那劍還好使。

    他立刻就過去要方洛語教他使用方法,他也親自試了試, 洛子寧也很好奇的湊過去瞧, 但是他怕走火, 也沒敢嘗試,就看著霍令之用。

    霍令之試著打了發子彈,感受到了強大的威力,又敲了敲子彈,那子彈看著這么小巧,竟然能有這麼大的威力,真是太不可思議了。

    他以前哪裡見過這東西,更加確定洛子寧和方洛語都是天上來的神仙,不然凡人哪裡能做出這種東西。

    他試驗過後,覺得這東西也能用來打獵,比射箭要更加輕鬆一些,就是聲音太大了,這一槍下去,打中了一個獵物,方圓幾里的動物估計都得給嚇跑了。

    方洛語說這東西製造沒那麼容易,第一批就製造了一百支。

    霍令之覺得夠用了,這東西威力大,有一百支再加上之前的火藥,他們勝算增加了百八十成。

    他立刻就去挑選了一支隊伍,每人配槍,讓他們練習。

    ……

    很快到了考試的時間,這次考試洛子寧親自當監考官,先是筆試,通過了筆試之後才能進入面試環節。

    他的要求不高,主要是看這個人會不會讀書習字,思想覺悟高不高,三觀正不正,人品怎麼樣。

    畢竟是第一批官員,這座城的教育水平太低了,他提高要求也招不到人。

    這次考試報名的人有五百人,男子女子都有。

    原本報名的女子是沒有這麼多的,畢竟她們從小被擁有封建糟粕思想的長輩教育長大的,不可能到了封地才兩三年就輕易地轉變想法,就算有些想要去考試,也過不去心裡那道坎,或者是家裡人貶低,說她去考也考不上,去考試就是浪費時間丟人,說她就算考上了也做不了官,女子還能管得了男子不成?別到時候當了官要斷案的時候看到底下的男人,嚇得話都說不出來了。

    因為這些原因,許多女子都放棄了報名的打算。

    洛子寧去各個工廠做了動員,給每個工廠都定了名額,每個廠子必須要完成這個名額,不然就要全廠懲罰。

    有了這個硬性要求,終於有三百名女子報了名。

    男子有二百多人報名,人數比女子少的原因是會寫字的男子少。

    紡織廠那頭有硬性要求,每天上午所有人都要上課學習寫字,磚廠或者其他的男子多的廠子學習寫字則要靠自覺,學習寫字的人就少了許多,會寫字的人都報名了。

    考試的時間正好是春暖花開的時候,天氣暖和,他把考場定在了磚廠的足球場上。

    考試之前他叫人在足球場上擺滿了桌椅,寫好了考號,又在巡邏隊裡找了一隊人過來跟他一起維持考場紀律,他坐在最前頭看著大家考試。

    考生們都很自覺,沒有交頭接耳或者作弊的,不過就算有人想作弊,也得知道考試內容才行。

    洛子寧出的題目簡單,都是用大白話寫的問題,沒有為難考生。

    考試考了一上午,他看了一圈,大家答題答的都很認真,雖然有些人字寫的太難看了,但是也能看的出他盡力認真的一筆一划將字寫好。

    考試結束,洛子寧讓人把所有試卷都收上來,他拿回去批改,霍令之不在,沒法跟霍令之一起商量,他就只能自己辛苦一些,去挑選他想要的人才。

    他看了卷子,發現很多人都很淳樸,三觀人品看著都很正,說的話都是他想要看到的。

    但是有些人表達能力太差了,還偏離主題,回答問題抓不住重點。

    他淘汰了一批,最後選出來了一百多人,這一百多人又得一一進行面試,這個時間就有些長了。

    他要隨機問這些人問題,除了要當面看看這人的人品意外,還要看看他的性格和臨場能力。

    面試了十多天,最後選出來了六十多個人,他叫這六十多個人每天都去上課,他要親自培訓,培訓結束後再進行考核,考核結束後再給他們安排工作內容,先試用一段時間,之後在決定他們的去留和最終的職務。
關閉