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2023-10-05 12:38:23 作者: 林木兒
    正說著話呢,瞧瞧,都來了。

    這個說,「四海農具,這誰不知道?做的挺大的,沒想到把他給弄來的。」

    「能耐是有的,聽說也很有背景。」

    「那是,如今掙了大錢的,哪個是沒有背景的。」

    正說著呢,門一把被推開了,進來一壯漢,身後跟著一三十才冒頭的女同志,這是主管生產的廠長蔡九陽和主管後勤的副廠長王玥。

    尤品抱著茶杯子吹了吹,就笑道:「喲!兩位副廠長又一起談工作了?」

    王玥回以微笑,坐在她自己的位置上,把本子重重的拍在會議桌上,好似桌上有多少灰塵似得,不停的用筆記本拂來拂去,一說話就帶著幾分似笑非笑的語氣:「新廠長來了,當然要有後勤上的保障,可不得談工作嘛!怎麼?尤大姐有意見呀?您沒提前找新廠長匯報匯報工作?」

    尤品才要說話,蔡九陽一拍桌子,「開會了!哪那麼多廢話。」說完,不等別人再說話,就看陶成,「都幾點了?去請金廠長,就說開會了。」

    陶成應了一聲,利索的出去了。出去之後就看了看時間,還有十分鐘才到九點。這個開會時間是金廠長定下來的。但是之前廠里開會,都是提前十分鐘。這是蔡副廠長定下來的。

    他就在外面等著,等著還剩下五分鐘的時候敲門,門剛一敲響,裡面就傳來低沉的聲音:「進。」

    「廠長,快到開會時間了。」

    四爺站在窗戶邊,抬手看了看手腕,而後點頭,「知道了。」

    陶成出來的時候有種大氣都不敢喘的感覺!這位是要背景有背景,要能耐有能耐,蔡九陽再想欺負此人,怕是不成的。

    四爺沒那麼著急,又朝外看了幾眼:農業機械廠是個五十年代成立的老廠子!迄今已經有四十年的歷史了,這是一個特別有年代感的地方,說實話,進來的第一眼就覺得,有什麼東西在腦子裡一閃而過。

    可再想捕捉到一點什麼,卻也不能了。他又看了一下時間,將桌上的本和筆抓在手裡,往樓上的會議室去。

    主持會議本是一把手的事,可這位姚書記很有意思,除了第一天見了一面之後,人家請了病假,住院去了。此人要不了兩年就退了,不想摻和到這麻煩的事裡了。

    而今,工資都發不全了。原來的廠長調到下面的縣的農機局任職去了,這廠子就是一個大包袱,有辦法的都想跑。

    跑不了的想的是這個月咱們廠這五千人的工資怎麼發!去找哪個領導能想辦法再給咱批點錢,把工資先給發了再說。

    接手的就是這麼一個廠子。這個廠子從車間到辦公樓處處都透著那麼一股子老舊的氣息。此刻腳下的水泥地面斑駁的已經不是一點了,兩扇辦公室的大門依舊是五十年代的風格。這麼一推開,老舊的桌椅邊坐著幾個人。

    見他進來了,有些點頭示意,有些客氣的笑了笑。

    四爺才一坐下,辦公室的鐘表顯示,時間整九點,一點沒多,一點也沒少。

    「開會!」四爺把本和筆攤開,「姚書記因病缺席,陶主任記錄一下。」

    陶成在邊上趕緊拿筆,這是要做會議記錄的。

    四爺這才抬頭掃視了一圈,「各位的資料我看過了,我認識你們,你們也認識我了。那就不浪費時間了,咱們正式開會。今兒這個會議,你們說,我聽!諸位都是在廠子裡數十年的人,工作年限少的,必是廠子子弟,你們對廠子最熟悉。今兒開會的第一項流程,就是擺問題。你們把廠子的問題往出擺,能馬上解決的我就給解決了,暫時解決不了的,我會承諾解決的時間,多久能解決,這得有明確的說法。」

    蔡九陽才要說話,四爺像是沒看見他,只朝坐的最遠的幾個人指了指,「從幾個車間主任開始吧,你們在生產第一線,接觸的都是咱們的工人。有什麼問題,難處,一起都擺出來。」

    第一車間的主任叫顧峰,他左右看了看,又看了蔡九陽一眼這才道:「廠長,要說最大的問題就是半停工了,大傢伙的工資只能拿到百分之四十。而且,這已經持續一年了……」

    四爺在本子上劃拉了,就道,「什麼時候能復工,什麼時候能把工資全額發放,獎金能有保障呢,這不取決於我,而取決於大家!復工,那便是有活干。幹活拿錢,就這麼點事,對吧?之前是沒活,而今呢,是不愁活!四海農具之前簽署的出口大單,隨後會全轉過來。這幾個單子可以保證,一年之後,咱們不加班加點都干不出來……」

    這話一說,大家頓時都坐直了。

    顧峰忙道:「廠長,您放心,咱們廠的機器維護的很好,技術也沒有問題,您只要現在下令,咱馬上就能復工。」

    四爺就道:「不急!等開完會再說。就是給大家一個定心丸,要是快的話,本月起,能保證足額工資的發放。」

    「那……那就沒問題了。」

    車間只要知道能開工,那其他的問題真就是小問題。

    蔡九陽輕咳一聲,才坐直,四爺扭臉看張為民,「張副書記,您有什麼問題?」

    張為民看了蔡九陽一眼,就笑道,「主要是退休職工的問題。」

    「退休職工是個大問題,這個不能咱們廠里要如何便如何,還得跟上面的政策掛鉤。這樣,咱們有很多老師傅,是因著給子女接班的原因,退的早了。廠里之後會很繁忙,甚至於需要子廠完成配套,隨後咱們再開會商議一下,適當的返聘一部分老師傅……最遲下月底給明確答覆。」
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