第2章敲門磚（2）

    「升職寶典」

    四喜看到這幾個字之後，差點笑的連昨天吃的東西都想吐出來，升職寶典？你怎麼不寫葵花寶典呢？而且還要添加幾個字，要想成功，必先自宮。。。。

    看著筆記本上那幾個並不漂亮的字，四喜真的不知道是笑好還是哭好，這什麼玩意，升職寶典？不過他也沒有管那麼多了，時間不等人，他還得去參加面試，於是把筆記本往床鋪上一丟，人已經開始低頭去撿那散落在地上的幾塊硬幣了。

    這雖然是少的可憐的錢，但在這個時候，對於他來說真的非常非常重要。他可以走路回來，但是一定要得坐車過去，因為面試這個事情，一定得準時，這個是一個原則，每一個去面試的人應該必須遵守的原則。

    四喜把那些錢收集上來之後，數了數，總共有六元，加上自己口袋裡面那三塊六，算是有九塊六了，對於他來說，這已經代表了他全部的家當了。

    整理整理了這衣服，在用水洗了下頭髮，用梳子再打理了一下，不管怎麼樣，第一次去面試，怎麼樣也得給人家一個好的印象。再用那已經鈍的難以掛掉自己的鬍子的刮刀把自己的鬍子颳了刮，邊刮臉上的肉都在不停的抖，沒有辦法，人窮的時候，什麼事情都和你作對的，包括鬍子，根據調查顯示，所有的混的不是特別好的人的鬍子都是又粗又硬的，特別費刀片，（不信大家可以去留意觀察下）。

    四喜對著自己那破的不能再破的鏡子照了照之後，長舒了一口氣，雖然頭髮有些枯黃，但總體來說，他還算是對的起這面鏡子了，他右手握拳自己很用勁的握了一下，內心祈禱道「這次我一定要成功」

    這個所謂的模具維修的職位對於趙四喜自己來說，他覺得非常有信心，因為他們公司的要求好象他都達到了，三年以上工作經驗，他有，會修塑料鑄造模具，他會，有氬弧焊，他會，而且水平還不錯，中技以上學歷他也有，所以趙四喜對於這次的面試他非常的有信心，而且自己還會很多他們並沒有要求的東西，比方說放電加工，或者模具設計什麼的，所以他自己認為這個職位對於他來說完全是十拿九穩，更何況四喜對於工資並沒有太大的要求呢？就現在的狀況，四喜對於工資待遇也不可能有太大的要求，他現在只要找一個能養活自己的地方就可以了。

    收拾收拾東西，他開始準備出門了。

    出門的時候，他不知道為什麼眼睛不由又漂到那本被他丟棄在床板上的那本所謂的『升職寶典』上去了，想了想之後，他又走了過去，彎腰把這東西揀了起來放到自己的文件袋子裡面，等下需要坐這麼久的車，在車上無聊看看也是不錯的。

    萬博汽車部件有限公司是個日本獨資的外企，開業並沒有多久，到顯得周圍的一切都是那麼的新。

    說句心裡話，對於鬼子，四喜一直在內心是有種抗拒的，但是人在麵包面前總是得低頭的，想想自己家還有父母和弟妹要養，國家都已經和他們友好了，自己作為一個平民百姓能有什麼好講的呢？

    在保安那裡登記了之後開始進到公司的大廳裡面，一到就發現裡面做了很多很多的人，看樣子這公司正在大招兵。

    對應他的是一個長的不是很高，但是卻很秀氣很小家碧玉的女孩，好象所謂的公司都差不多，那些人事部門的文員之類都是些年輕漂亮的女孩在擔當，也是，招工的一線人員本來就代表著一個公司的形象的，怎麼可能用些歪瓜裂棗呢？

    想到這裡的時候四喜笑了。

    「趙先生，你好，我是人事課的吳小紅，你先坐在這裡填下這張表，等下我們課長和技術課這邊會來人對你進行面試的」那吳小紅說話的聲音很小，而且態度很好，聽在心裡卻很舒服。如果自己這次沒有被錄取，只怕多少會有些遺憾，一個公司的好壞，其實在很多時候從很多細節方面就能看的出來，也許這就是民營企業和外資企業的不同之處。

    趙四喜也去過很多民營企業面試過，大部分都是一種胡漢三看佃戶的感覺，好象施捨你一份工作一般。

    人性也許在這個時候才能體現的出來。

    「吳小姐，不好意思，我想問下，等下來面試我的技術課的是什麼職位呢？」趙四喜問道，因為他看到這面試登記表的時候突然想起他那文件袋裡面那本所謂的升職寶典裡面寫的一些話。知己知彼，方能百戰百勝。

    「是羅系長過來，怎麼呢？有事情嗎？」吳小紅問道

    「沒有什麼，只是問問，謝謝你」四喜說道，面試的時候，禮貌是很重要的，很多人以為面試的時候那些所謂的人事課的叫你填表的人不怎麼重要，其實很大意義上來說，她們對於求職者來說也是很重要的，你對她不客氣的話，她很有可能在部門找你面試的時候或者人事課長先期來找你面試的時候會給你說壞話。

    也許她的一句所謂這個人的態度不好，你的求職路就到此為止了。

    四喜看著面前的求職登記表，手那著自己的筆，腦袋卻在不停的沉思那本『升職寶典』裡面的一些話。

    「很多人認為面試的時候自己懂的越多，填的技能越多越好，其實這個是一個非常大的誤區，要想百分百面試成功，其實有很多的東西需要考慮的，一份填的適當的簡歷會大大的提升你的面試成功率的，怎麼樣才是一份適當的簡歷呢？這是一個大的課題，首先第一點，你要知道這個公司需要招一個什麼樣的人，需要什麼樣的人，你就填什麼樣的資料，要有爭對性，不要填的太多，填的技能太多，會讓人覺得你這個人很虛，全能的人才沒有人要的，而且誰也沒有把握把這樣的一個人才留在公司永久的工作，所以一般全能型的人才幾乎都不在錄取的範圍（當然，如果招CEO這些職位又有所不同），第二點也就是非常非常重要了，他完全關乎著你成功與否，那就是面試你的人的職位，作為求職者，你必須得了解面試你的人的職位大小，如果面試你的人是總經理或者說有絕對話語權的人，你除了簡歷之外，你還得適當的展示一下自己其他方面的才能，但是如果面試你的人如果沒有絕對的話語權，那你就得適當的調整下自己的說話方式了，又或者說把自己比較強大的技能隱藏起來，才是最好的辦法，雖然說很多人喜歡說招一些比自己厲害，比自己牛的人回來，但實際上卻不是這樣的情況，話說的很好，但在自己沒有絕對話語權的時候，沒有人願意招收一些可能是潛在的競爭對手回來的，所以你在面試的時候必須表現出來一種姿態，那就是我對與他來說沒有什麼威脅，同時我又能幫到他工作上的忙，這樣才能確保自己穩妥的得到這份工作」

    對於這個筆記本上所寫的這些話，趙四喜很認同，雖然他不知道這些話到底對不對，但是他真的很認同，他有時候真的很難相信，一個能寫出這樣的話的人，竟然會和他一樣淪落到住那種四面通風的房間。

    正當他在思考怎麼樣填寫這個求職登記表的時候，突然耳邊傳來一個非常好聽的聲音「先生，能否借你的比讓我用下呢？我的筆沒有水了」