第21頁
2023-10-02 15:52:46 作者: 沐裕鹿
鶴田鏡神清氣爽腦補完後續。
不過,鶴田鏡現在也並沒有直接揭穿蘇格蘭、來指責朗姆辦事不利的意思。
他和朗姆的爭鬥反正也不差這一星半點。
當然,鶴田鏡也不會護著對方。
日本公安和美國FBI在對組織這方面、的確可以算是目標一致,但也沒有更進一步的關係了。
他沒打算多費心神照料日本公安那邊。
不過,若對方的確是個很讓他滿意的下屬,用得順手起見,某些時刻看情況、也不是不可以隨手拉他一把。
再說吧。
懶懶散散靠在椅背上,鶴田鏡再度拿起那份資料,向下看去。
紙張上書寫的數據都十分詳盡,把蘇格蘭在組織里任務的完成率、以及擅長的技能都列了出來。總體來看,蘇格蘭是個非常給力的下屬。
畢竟是層層篩選出來的優秀新人,就算朗姆不想給鶴田鏡什麼好人選,也沒有壞的可以挑。
通覽完畢,鶴田鏡思索片刻,掏出手機,按照資料上的郵箱號、給蘇格蘭發送了第一條消息。
【今後你跟著我,任務會通過郵件發布,注意及時查收。——廊酒】
對面消息回復得非常及時:【好的,我明白了。——蘇格蘭】
在鶴田鏡準備放下手機時,對面又發送了一條消息:【請問我的初始考核是今天發布嗎?我會隨時關注郵箱。】
初始考核?鶴田鏡微微偏頭。
他這才記起剛才這次會議上、朗姆所提到的,好像是什麼考核改革的東西。
其中有一項便是:在綜合考察中表現優秀的新人成員,分配給他們後,需要再由他們考核一遍,考核方式隨意。
這些都不是重點,重點是:考核記錄文件,最後需要上交給朗姆。
這是朗姆想側面試探各個高層成員這邊的情況?鶴田鏡略一挑眉。畢竟,私下考核通常不能用組織的任務代替,而需要自己出題。
這就或多或少,會涉及高層成員這邊的資源情況、心理偏向和需求現狀。
在心中輕輕嘖了一聲,鶴田鏡摸摸下巴,眼眸月牙般彎起。
他腦海中已經想好了接下來的考核。
【#廊酒#:嗯,現在就可以給你發布——提前聲明,我的考驗可是十分難辦的。】
看見這條消息,手機另一側的諸伏景光迅速打起精神,他手心微微出汗,夾雜著幾分緊張。
【#蘇格蘭#:好。】
諸伏景光沉穩回復。
在組織里,他早就隱隱約約聽說過廊酒的名號,儘管只是隻言片語、但也能知曉這並不是什麼好惹的角色。
此時自己竟然分配到這個危險成員的手下。
……對方已經說了「考驗十分難辦」,恐怕不是什麼簡單的任務。希望不要出師未捷身先死啊。
他苦笑了一下,眼都不眨地盯著屏幕,嘴角抿直,等待著廊酒的訊息。
時間在此刻拉得格外漫長,唯有心跳聲依舊迴蕩如鍾。
一分鐘後,新的郵件終於傳輸而來。
【#廊酒#:兩天時間,研製出檸檬、榴槤、肉類的最佳搭配套餐方案,料理過程發給我。】
諸伏景光:?
【#廊酒#:考察關鍵為創新力;前瞻力;實踐力;寫作能力】
諸伏景光:???
——就算考察關鍵詞寫得再正經、也掩蓋不了任務本身的離譜啊!
呆住幾秒,諸伏景光心神一凝,想到:不,這一定也是某種考驗,裡面說不定有什麼暗示。
於是,他凝神沉思,盯著訊息看了整整兩分鐘。
兩分鐘後。
諸伏景光:好像完全沒有解密內容……考核真的是要我研製一道菜譜嗎!!
鶴田鏡:別小瞧,這是非常殘酷的、嚴厲的、難辦的考驗.jpg
收到考核記錄的朗姆:「……」
作者有話要說:
鶴田鏡的存在,治好了朗姆多年的低血壓(bushi)
朗姆:血壓拉滿.jpg
鶴田鏡:誒嘿不二家.jpg
第12章
在思維升華後,諸伏景光最終還是成功的在時間期限中上交了檸檬、榴槤與肉的新式料理。
這道料理是在馬來人的Tempoyak(發酵榴槤煮魚)基礎上演變而來的,進行了適當的改革創新,將榴槤和檸檬片的量控制得恰到好處,熬製的湯汁可以充分浸潤鲶魚肉,可口酸甜伴隨著魚類肉質特有的鮮美,竟然出奇的味道不錯!
當然,鶴田鏡在按照對方提交的菜單上手做的時候,依著自己的味蕾喜好,多加了許多榴槤和檸檬。
雖然蘇格蘭巧妙延伸了一下概念,把魚肉作為肉來製作料理了(在日本,飛禽和魚類不屬於「肉」的範疇),不過鶴田鏡並不在意這些小細節,對於最終的定製成果表示十分滿意!
於是,他很快再度聯繫了諸伏景光。
【#廊酒#:除了研製菜品以外,你會做飯嗎?】
不知道是沒看到消息、還是呆滯思考了片刻,一分鐘後,諸伏景光回消息:【會的。】
【#廊酒#:廚藝不錯?】
【#蘇格蘭#:較為擅長。】
很好。鶴田鏡非常滿意。
——看、家裡的廚子,這不就找到了嗎!
鶴田鏡和喜歡搞神秘主義的朗姆不一樣,他實際上並不在意露面、讓其他人知曉自己的模樣。他和貝爾摩德類似,因為極為擅長易容,可操作性高,所以不在乎別人看到本臉。