第1131章 鐵腕

    得到了應宗傑的支持之後，陳慶東回到單位，立刻召集了秦志勝、陳致遠等心腹人員，關起門來，用了兩天的時間，就弄出來了一個非常激進的招商辦法。

    然後，陳慶東首先召開了班子會議，向其他班子成員說明了這個招商辦法。

    雖然新管會的其他班子成員已經知道了陳慶東他們在做一個激進的招商引資辦法，但是等陳慶東發言結束之後，其他沒有參與制定這個招商辦法的人還是一個個都冒出了冷汗！

    因為這個招商辦法實在是「殺氣騰騰」啊！

    在其中有一條是這麼規定的，新管會將要從其他單位抽調50至70人補充進來，然後新管會再「精兵簡政」，給至少二分之一的人員停薪留職，讓他們離崗招商，但是每人給與明確的招商額度，一般人員的招商額度為100萬，股級幹部200萬，副科級以上幹部則是300萬，凡是完不成任務的不准回來上班，並且扣發工資、獎金，而完成任務的，不但會補發所有工資，還會按照客商投資額度的百分之一給予現金獎勵！

    另外，對於那些沒有停薪留職、離崗招商的工作人員，同樣有招商引資任務，但是任務額減半，其他的獎懲措施一併適用。

    還有一條是這麼規定的，新管會對所有招商引資人員實行末位淘汰制，凡是年度招商額位於後十名的人，將給與扣發全部的年度工資、獎金，考核級別為不合格，甚至是直接給與開除處理。

    這些辦法立刻就像是一顆魚雷在一潭平靜的湖水中爆炸，立刻引起了軒然大波！

    在新管會成立的時候，這些被調到新管會的工作人員一個個都興高采烈，以為能夠憑藉新管會的特殊地位，是仕途上和收入上都能夠跟著沾光！因此，當時為了一個進新管會的名額，在背後不知道鬧出來了多少明爭暗鬥！

    但是現在，陳慶東的這一份招商引資規定，卻把這些想抱新管會大腿的人推向了深淵，讓他們真正感覺到了什麼叫做「心裡拔涼拔涼的」！

    因為這些在政府機關工作的人，普通都有一種心理優勢，他們幾乎沒有人把自己當成是「公僕」，而是普遍的把自己當成了「大爺」！

    在平時的工作中，大都是那些商人或者老百姓求他們辦事，不但看慣了別人的笑臉相迎，還經常被請吃請喝，有時候還有收到禮品和禮金，這也愈加慣壞了他們的心態。

    但是現在，陳慶東卻讓他們停薪留職，進入市場，去求那些商人來投資，而且，這件事還跟他們的收入、前途有直接關聯，如果不小心成為了落後分子，甚至還有可能會連飯碗都保不住！

    這簡直就是要革他們的命啊！

    因此聽完陳慶東的話之後，其他幾個班子成員都立刻顯出了滿臉的震驚神色，只不過他們都畏懼陳慶東手中的權力太強，並不敢當面說什麼罷了。

    陳慶東對此已經有了心理準備，便道：「你們有什麼想法，都可以說一說。」

    大家沉默了一陣之後，新管會副主任張劍首先開了口，陪著小心說道：「陳書記，這個招商引資方案，是不是有些太激進了？我的意思是，咱們其實可以選擇一種比較溫和的方式，循序漸進的做這件事嘛！」

    這個張劍是從縣建設局副局長的位子上調過來的，年齡還不到四十歲，按說正是幹事業的時候，但是這個張劍卻養成了一副官油子的性格，開展工作十分不力，如果說好聽點，那就是「四平八穩」，如果說難聽點，就是「寧願少幹事，也要保證不出事」的明哲保身了。

    對於這樣的庸官，陳慶東向來十分痛恨，甚至比那些能幹事，卻有點小腐敗的官員還要痛恨，他認為，這種不幹事的庸官所造成的損失更大，尤其是在新管會，這種貽誤了發展時機的人簡直可以歸同於柳林的罪人！

    陳慶東在了解了張劍的本性之後，本來是想把張劍踢出新管會的。只不過當時還是歐德章兼任新管會的黨組書記，人事權也握在歐德章的手裡，陳慶東向歐德章提過一次這件事，但是歐德章卻從班子的穩定大局出發，沒有同意陳慶東的這個想法。

    另外，陳慶東還發現，張劍這個人雖然干工作不行，但卻也不是個刺頭，非常的聽話，對自己也一直很尊敬，沒有在背後搗過什麼鬼，所以陳慶東也就暫時把他留了下來。

    不過，這一次，陳慶東便不準備讓張劍再這麼舒舒服服的四平八穩的過下去了，他要逼著張劍要麼去市場中招商引資，要麼就離開新管會！

    因此，對於張劍的發言，陳慶東沒有什麼奇怪的，便敲打道：「張主任，咱們縣如今的招商引資的工作陷入了困局，你是知道的，如果再採用溫和的方式，你覺得能打破這個困局嗎？如果咱們不想點新的辦法，老是這麼四平八穩的過下去，咱們的日子倒是舒坦，但是柳林發展不起來，咱們新城區發展不起來，咱們該怎麼向縣委、縣政府交代？該怎麼向柳林縣的老白們交代？張主任，你這次沒有跟我們出去考察，不知道江蘇那邊發展的有多麼好！用一句形象的話來比喻，人家江蘇那邊的老百姓都已經富得流油，咱們這兒的老百姓卻還在窮的冒汗啊！」

    張劍臉上紅了一下，還是陪著小心說道：「陳書記，我也知道咱們現在的招商引資工作遇到了困境，是應該採取一些新的辦法了。但是我覺得，你提出來的這個方案太激進，如果搞不好，就很有可能會問題，到時候應書記和項縣長追究下來，這個責任就大了啊！」

    陳慶東冷笑一聲，道：「張主任，你的想法真是太天真了，如果沒有領導的同意，我個人能搞出來這麼大的動作嗎？別忘了，咱們新管會可不是一級政府，而只是縣政府的派出機構罷了！實話告訴你吧，這件事是應書記布置下來的工作，他讓咱們新管會先當做招商引資的試點，如果能取得好的效果，未來就要在全縣範圍內推廣，所有的機關幹部都要背上招商引資的任務，形成『全民招商』的長效機制！能者上，庸者下！到時候，如果不想招商引資，那就除非是離開機關單位，去民營企業任職！」

    然後，陳慶東又非常不客氣的說道：「張主任，如果你對我的這個方案有意見，或者是不想有這麼大的招商壓力，那麼我就只能勸你離開新管會了。」

    張劍的臉色紅的更厲害了，訕訕的說道：「陳書記，你可別誤會，我沒有別的意思，就是覺得這個方案太激進了點。我在外面還有些人脈，一年300萬的招商任務，如果努努力的話，或許還能夠完成。但是對那些一般的同志來說，一年一百萬的任務恐怕也非常困難啊！而且，有些同志的年齡也不小了，如果到時候他們真的沒有完成任務而被扣了工資，甚至是被開除，那他們的生活就沒法過下去了嘛。」

    陳慶東知道張劍這是在吹牛，便「哼」了一聲，諷刺道：「張主任，原來你在外面還有這麼多人脈，招商任務輕輕鬆鬆，那麼你以前就應該積極的把這個工作抓起來，多引薦一些企業來在咱們這兒落戶才行嘛！」

    這一下，張劍的臉一下子紅到了脖子根，只是訕笑著，卻什麼都說不出來了。

    陳慶東又繼續說道：「對於你說的那些普通人員的招商壓力太大，可能完成不了任務的問題，我首先明確一點，對於這個招商引資工作，我已經下了壯士斷腕的決心，為了成功，我將會不惜一切代價！那些自認為壓力太大的同志，如果對自己沒有信心，那麼就最好趁早離開新管會，去其他單位工作，我絕對不會阻攔！而那些仍然留在新管會的人，就必須要接受任務。如果真的有人做出來的成績太差，被末位淘汰，我也是絕對不會心軟的！當然了，對於那些做成了成績，為咱們縣的發展做出了貢獻的同志，我也絕對不會吝嗇獎勵，不管是在獎金上，還是在仕途上，我都會給與他豐厚的回報！我相信，咱們縣裡這麼多機關幹部，願意接手這個挑戰的人絕對不在少數，所以，咱們新管會是不愁沒人的！」

    張劍的臉色變得很難看，低著頭不說話了。

    陳慶東也感覺到自己這番話說的過分了點，沒有給張劍留面子，但是他知道，自己將要推行的這個工作十分棘手，必然會面臨來自各方的巨大壓力，如果想要做成功，就必須要用鐵腕手段，絕對不能感情用事！

    因此，陳慶東也就壓抑住了再說句軟話安慰一下張劍的想法。

    而班子成員中的其他人在聽了陳慶東這番疾言厲色的話之後，也都不敢開口了，一個個在心裡默默盤算著出路或者是退路。

    眼看著氣氛變得十分尷尬，秦志勝便開了口，打圓場道：「張主任，陳書記推出這個激進的招商引資方案，完全都是為了咱們縣的經濟發展！咱們一定要理解陳書記的良苦用心，對陳書記多多支持才行啊！」

    張劍苦笑了一下，說道：「是，是，我絕對不會破壞發展大局的，一定會全力支持陳書記的招商方案。」

    這一刻，在張劍的心裡，他突然想到了當初為了從建設局調到新管會而做出的種種努力，錢扔出去了不少，人情也欠了不少，本想著接著新管會的平台再進一步呢，卻沒想到現在卻落入了這個尷尬的局面！

    他嘴裡突然充滿了苦澀的味道，就像是那種喝醉了酒之後嘔吐所帶來的苦澀感覺！

    這時候，陳慶東揮了揮手，說道：「既然大家都沒有異議，今天的會就開到這兒吧，我下午就去向應書記匯報方案，等通過了之後，咱們大家就擼起袖子好好干一場吧！」