第四百八十九章 木雕廠的問題

    張雲剛隨口又問道：「慶東，我看你平時很喜歡看金融管理方面的書記，而且對經濟工作也挺有一套，那麼你說說，要怎麼做才能讓雙山木雕廠起死回生？」

    陳慶東笑道：「張書記，雙山木雕廠是老牌的縣屬企業，我可不敢亂說。」

    「哎，咱們私下裡隨便說說而已，不用擔心其他的事情。」張雲剛鼓勵道，「慶東，你就隨便說說你的想法。」

    既然張雲剛這麼說了，陳慶東便也不再推辭，簡單的整理了一下語言，說道：「張書記，那我就隨便說說了。其實，我在企業辦的時候還真的對雙山鎮木雕廠的情況做過一些調查，也看了不少有關雙山木雕廠的文件。我認為張書記你剛才說的很對，雙山木雕廠之所以由一個明星企業淪落到了如今幾乎資不抵債的地步，最主要的原因還是體制的弊端太多。現在市場經濟已經發展的非常好了，而雙山木雕廠卻還是抱著老國有企業的那一套，也就是以黨政治理企業，首先一條弊端就是向上晉升渠道太窄，幾乎還是完全按照論資排輩的方法，導致很多人才由於上升渠道太窄，而失去了進取心，同時也吸引不了更年輕的人才進來。」

    張雲剛很認真的聽著，點了點頭，接著說道：「不錯，接著說。」

    陳慶東便接著說道：「第二個弊端也在於機構太臃腫。說起來，這其實就是歷史遺留問題了。以前的時候，國企的員工端的是鐵飯碗，而且那時候雙山木雕廠的效益又非常好，據說在八十年代大家都還普遍比較貧窮的時候，雙山木雕廠的食堂就已經開始每天中午供應豬肉、羊肉了，而且是大鍋飯，每個人都可是隨便吃，愛吃多少吃多少，全部免費，從這一點就可以看出來雙山木雕廠當時的福利多麼好。除此之外，當時雙山木雕廠一個普通員工的工資都比政府工作人員的工資高不少。」

    「也正是基於這個原因，那時候很多領導都寧願把自己的孩子、親戚安排在雙山木雕廠上班，而不願意讓他們進機關。不過領導們安排的這些人大都是沒有木雕手藝的，所以安排的大都是虛職。所以，在幾十年代初期，這種情況最鼎盛的時候，雙山木雕廠甚至出現了行政管理以及後勤人員比工人還要多的怪像。」

    聞及此，張雲剛也不禁苦笑起來：「機構臃腫，確實是壓跨企業的一塊大石頭啊！假使雙山木雕廠的效益不變，但是養的閒人卻越來越多，哪還有不完蛋的道理？嗯，慶東，你認為還有什麼弊端，接著說。」

    「我認為第三點弊端，就是雙山木雕廠的經營意識太差。」陳慶東接著說道，「這同樣也是機制問題導致的。雙山木雕廠作為國企，工資、福利等的發放是有嚴格標準的，除了工資之外，每個月發多少福利基本也是定型了的，不管廠子的效益好壞，這些錢都不能少。就算是盈利非常多，那也只能給廠長之類的領導幹部發發獎金罷了，下面的員工是得不到什麼額外的好處的。相反，就算是廠子這個月不掙錢，該給下面員工發的工資、福利也是一分不能少的，要不然，這些捧著鐵飯碗的員工可是要罵娘的。正是因為這個原因，幹得好乾的差都一樣，旱澇保收，時間長了以後，那些晉升無望的員工自然就沒有什麼積極性了，抱著磨洋工的態度來工作話，工作效率自然是大大降低，就更不用提什麼創新能力了。」

    「嗯，還有嗎？」

    「還有一點，就是對廠子的一些領導缺乏監督。我曾經親眼看見過，在木雕廠如今這麼困難的情況下，木雕廠的一些中層領導竟然還在飯店吃飯的時候自帶茅台，呵呵，有些激進的人說木雕廠吃窮的喝窮的，這樣說雖然有些有失偏頗，但是木雕廠領導的鋪張浪費、不思進取，絕對是害死木雕廠的一大主要原因。那些底層的員工看到在工資都發不下來的情況下，領導們卻還在大吃大喝，要是這樣他們還能齊心協力的擰成一股繩，跟廠子共渡難關，那才真叫奇了怪了！」

    說完這些，陳慶東笑了笑，說道：「張書記，這些想法都是我根據看到的雙山木雕廠一些情況和資料而隨便說的，其實在張書記面前說這些，實在是班門弄斧了。」

    張雲剛卻沒有笑，而是很嚴肅的說道：「慶東，你這可不是班門弄斧，你說的很全面很可觀啊，我聽了也是受益匪淺呢！慶東，你剛才說了木雕廠沒落的弊端，那麼你認為它的出路在哪裡呢？」

    「至於出路……」陳慶東思慮了一下，說道，「我認為，還是應該從體制上對木雕廠進行改革，也就是所謂的『國退民進』，把雙山木雕廠由國有企業改制成民營企業，注入資本，創新理念，增強競爭力，徹底的推向市場！」

    張雲剛擊了一下掌，說道：「慶東，你的想法很對！其實，縣領導也是這麼想的啊，你這回可真是跟縣領導想到一塊去了！」

    陳慶東開玩笑道：「能跟縣領導想到一塊，這真是我的不甚榮幸啊！」

    這時，張雲剛突然話題一轉，問道：「慶東，記不記得，前段時間在處理葛石田的事情之前，我在辦公室里跟你談過一次話？」

    在集鎮上吹了一陣冷風，又意氣風發的對雙山木雕廠指點了一番之後，陳慶東本來就不甚明顯的酒意更是幾乎完全消去，這一會他的腦子非常清醒，而且轉的非常快，他當然記得張雲剛前段時間對他的那次談話。

    那一次，張雲剛告訴他，已經向縣委徐書記推薦了他，說他是雙山鎮鎮的頭一號人才，開展工作的能力強，處理問題的辦法多，而且搞經濟工作也很有一套！別看他年輕，但要是把他放出去，絕對是能夠獨當一面的帥才！

    另外，張雲剛還對他說了一番坐的位子越高，能力越大，能做的事業也就更多的教誨，並且讓他在碰到有個人進圖機會的時候，一定要銳意進取，並且不要固守思想，而應該把思想放活，懂得條條大路通羅馬的道理。

    但是現在，張雲剛在這個場合，尤其是他們剛剛談完雙山鎮木雕廠的話題之後，張雲剛突然又提到了這件事，這讓陳慶東心裡很有一點特殊的預感。

    表面上，陳慶東卻還是波瀾不驚的微笑道：「當然記得，張書記當時對我的勉勵，至今仍時時在慶東耳邊響起。」

    張雲剛笑道：「慶東，那你肯定還記得我當時給你說的那句話吧，條條大路通羅馬，這句話再在咱們機關單位也同樣適用。」

    陳慶東心裡更驚了，道：「我記得。」

    張雲剛向前走出一步，看著月光籠罩下的清涼集場，頗有些語重心長的說道：「慶東，據我對你的觀察，我相信你應該是個志在仕途的人，想要走上一個更高的舞台，一展胸中抱負。不過，如果你沒有什麼強大的背景，以你現在從鄉鎮開始的起步，呵呵，雖然你現在這麼年輕就是副鎮長了，但是你的晉升之路必定是非常坎坷。太遠的不說，光是一個正處級，就可能是你這一輩子都無法企及的天花板。實權正處級，更是十分十分困難，這就不光是憑著個人努力就能達到的了，需要天時地利人和，當然，還需要你敏銳的把握機會的能力，或許這樣的機會，你一輩子就只能遇到一個兩個，如果錯過了，你就永遠的錯過了。」

    陳慶東默然不語，心臟卻在突突直跳。

    張雲剛慢慢轉過身，看著陳慶東說道：「現在就有這麼一個機會，就看你能不能把握了。」

    陳慶東迎著張雲剛的眼睛，咬了咬牙，堅定的說道：「張書記，你說。」

    「慶東……」張雲剛看著陳慶東，緩緩開了口，「徐書記準備對雙山木雕廠進行一番大刀闊斧的改革，基本上就是你剛才說的意思，把雙山木雕廠改制，國退民進，推向市場，不過在改制之前，還需要有個人到木雕廠去好好理一理其中的關係。主要就是兩個目的，一個目的就是把好關，防止企業改制的時候被人暗箱操作，導致國有資產大量流失。另外一個目的就是儘量的揪出來木雕廠的害群之馬。」

    說完這些之後，張雲剛看著臉色凝重的陳慶東，微微笑了一下，又接著說道：「這是一個很艱巨的任務，木雕廠裡面的關係非常複雜，還可能牽涉到方方面面很多的厲害人物，所以徐書記的意思，是希望能找一個不一定懂行，但絕對要有毅力、有擔當，不怕困難，推進工作的能力強，而且資歷不夠深，跟縣裡的一些重要人物沒有多少牽連的人。尤其是考慮到這個木雕廠就位於咱們雙山鎮內，而且其中的很多老木雕師傅都是咱們鎮的人，如果能從咱們鎮政府找出來一個在老百姓心中有威望的人則是更好。所以徐書記的意思是，最好能從雙山鎮政府找出來這麼一個人來完成這個工作。」

    「慶東，我經過仔細的觀察和考慮之後，覺得你就是這個最合適的人選。」張雲剛最後說道。