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    白寺說有問題的地方，宋清致一一標紅了，然後說：「你再看看呢。」

    白寺乾脆說：「我來吧。」

    白寺雖然收心很久了，但要說像白亭一樣熱衷工作卻也不是，純粹就是一貫幹什麼都投入。

    進總裁辦的時間雖然還不太長，但一來專業就是職業管理，二來從小也算耳濡目染，不是宋清致這種長期做技術之後才接觸管理。

    當然他也料得到，TOP這種地方根系盤綜錯雜，總會有人不是以做事為先。

    「清清----」

    白寺想了想，一時不知道怎麼說。

    他知道宋清致挺忙，之前說為了穩住團隊的人心，還搬去學校的公寓，弄得白寺很糟心。

    他這會兒反應過來了，博士剛畢業就帶著一個團隊，對於旁人來說的確很光鮮，但其中的辛苦根本沒辦法說，尤其對於宋清致這種做了就要做好的人。

    白寺看了眼時間，凌晨三點多，他改口說：「你去睡吧，我很快就能搞定的。」

    「快的話，我可以在旁邊看看？」宋清致說。

    白寺知道他的意思，但這麼多的文件怎麼可能快，所以白寺又嘟嘟囔囔的了：「你坐旁邊我就搞不定了，我只想搞你。」

    宋清致：「……」

    倒底是誰不要臉地坐過來的呢，宋清致懶得跟這種用一條腿逞能的alpha爭辯，起身泡了杯麥芽奶茶放在筆電旁邊。

    等他離開，白寺在修改之前，將原文檔重新保存了一份。

    沒幾天，由白寺授意，總裁辦傳達的項目交流會議通知傳了出去。

    每個人都有知識盲區，對於自己不了解的事情，要麼過度畏懼，要麼過度輕視，從而形成了根深蒂固的成見。

    越是注重生命力的企業，越會注重打破這種知識壁壘。

    小到部門之間的交流，大到整個集團的事業群|交流，互相學習，以期形成良好的驅動力。

    白寺如果直接插手項目的具體工作，必然會有損宋清致之前的努力。

    所以他也不挑明了，只提前安排會議，讓整個項目組的人都參加，自己這邊則出動包括CXO級別在內的高管，進行跨領域的交流，一對一地為彼此解答不懂的專業內容。

    而白寺則是標準的太子爺，翹腿坐在旁邊喝茶。

    他現在要是走得慢一點，倒是沒特別跛，如果有誰看出來，他就更加不要臉地說你們地太滑了，反正跟他自己沒有一絲絲的關係。

    交流會的整體氣氛很輕鬆，直到投屏上出現那份數據錯誤百出的文檔，而且所有錯誤的地方都做了顯眼的異色標註。

    文檔的標題和日期也沒有做任何遮擋，很明顯是最近的一份項目數據。

    屋子裡的人一下子就安靜了下來，神色各異，不由自主地看向白寺。

    白寺還是那副翹著二郎腿的模樣，好像他就是過來喝茶的。

    宋清致原本坐在離他不遠不近的地方，旁邊還有幾位，顯得既不熟稔也不生分，只是因為話題才聚在一起。

    這時宋清致也看向白寺，後者倒是一反常態地端起了架子，半點眼神沒送過來，只是掃視了全場一眼，散發著一股讓人不敢聲張的alpha信息素。

    他的神情卻和信息素的壓迫感相反，仿佛長著獠牙的狼戴上了面具，似笑非笑的，讓人捉摸不透，於是心裡越發沒底。

    白寺說：「在座的各位，無論是alpha、omega還是beta，都是專業素養令人敬佩、胸襟抱負更加讓人敬仰的人才，集團一直以來所做的，不過是在硬體設備、物資條件上盡最大的可能保障各位的抱負能夠順利實現，同時將諸位的這份兼濟天下的胸襟讓更多人看到、得到。

    「集團以利益至上，這個觀點我不反駁。我只是想告訴大家，集團每年捐贈往貧困地區的藥物，是以噸來計算的，轉換為價值，想必各位完全可以估算出。沒有最大的利益，就沒有最大的實力，也就擔不了多少責任。要承擔起這份責任，那就還要以利益為目標。

    「這個項目的投入是七年起步，三年實現臨床使用資格，再過一個十年才能真正達到盈利的拐點。這二十年，就是集團為了利益的付出。各位可以中途退出，也可以一起走向勝利的那天，至於中間是否有意外，是否會走上歧路，甚至因為理念而引發衝突，在我看來都是必然會發生、也必然可以妥善解決的。解決的唯一途徑，就是信任。」

    他忽然看向宋清致，目光一覽無餘地落在宋清致身上。

    「沒有信任，就是空耗時光，這一點我深有體會。所以各位，不理解、不服氣、不相信，都沒有關係，我們會依據各種方式來妥善解決，但，不可以有欺騙。

    「集團會在每個月的月初公布上一個月的項目支出情況，同時也會不定期覆核項目材料、不定期舉行交流會，在公開公正公平的基礎上擬定賞罰機制。」

    他沒有看投屏，只是淡淡地以手指示意了一下：「像這種錯誤，希望今後不會再有第二次。」

    四周寂靜了片刻，之後響起稀稀拉拉的掌聲，掌聲越來越多，將部分人蠢蠢欲動的小心思壓趴在了心底。

    白家的這位太子爺，平時吊兒郎當的，在TOP念書還延畢了，沒把他放在眼裡的人有很多。