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    「那邊學校也打過招呼了，到時候會有專門的人帶你過去，我的建議呢，就是在哪裡工作一段時間，這樣的話，寫出來東西的也真。」

    「恩，知道了，老師。」

    劉教授擺擺手，「好了，我這裡也沒事了，你可以回去了，那邊的負責人會明天會主動聯繫你的。」

    「好的，老師。」

    *

    人生總是充滿了意外，巧合。

    唐糖真的沒有想到跟她對接的這家企業居然是傅衍旗下的企業。

    傅衍的公司是叫盛景集團，所謂集團，旗下產業也多，

    唐糖看小說的時候，已經是兩年前了，只記得大概劇情，大概產業，這種其他產業複雜的名稱，唐糖壓根沒記住，也不知道是傅衍旗下產業。

    唐糖影響深刻的主要還是房地產，金融，家電倒也沒記得那麼清楚。

    也是，這會搞自己搞科研，根本沒什麼發展，努力回憶，其實書中也就提到過一句，說是傅衍有先見之明，為了後期的發展，前期貼錢搞研發。

    「我真的沒想到來我們公司的會事你，但是人家給我信息的時候，我還看半天，會不會是同名同姓的，真的是你。」小胖興沖沖的看著唐糖。

    唐糖也朝小胖點了頭。

    小胖迫不及待的拉開副駕的車門，「我帶你去見衍哥，給他一個驚喜。」

    「好呀。」唐糖看著興高采烈的小胖，彎了彎眼眸。

    就是對方見到她，會不會覺得這個是驚喜了。

    總裁辦公室。

    小胖站在門口敲了門，得到許可推開了辦公室的門

    「衍哥，這才海康家電期刊特約作者在會議室等你。」小胖笑著走了進來。

    小胖平時在工作時間，稱傅衍為總裁，傅衍並沒注意到這個特別的稱呼，他停下手中的筆，他知道這個項目，是政府幫國產企業進行的海外宣傳，來鞏固企業在海外的形象，這個特約作者是該見一面。

    傅衍直起了身，一身襯衣西褲將他的身姿襯托的更加挺拔了。

    他一邊走一邊跟小胖說道，「這次海康的事情由你全部親自負責，走出國門的項目，記得不要出一點一點紕漏。」

    小胖笑了笑，「衍哥，我覺得這次還是你親自負責吧啊！我感覺勝任不了。」

    傅衍側頭看了一眼是身邊，咬字，「傅樂山，你需要獨當一面了。」

    小胖還是在笑，「衍哥，你先進去跟人家作者交流交流，然後在確定一下，這件事是你來負責，還是我來負責。」

    傅衍看著小胖表情不對，內心帶了點疑惑。

    他緩緩推開會議室的門，

    偌大的會議室，居然空蕩蕩的，沒有人。

    傅衍正要問小胖，期刊特邀作者呢，身後的門突然被關了上去。

    他轉身，唐糖就這樣笑吟吟的出現在他的眼前。

    第24章 這下玩大了  英雄救美，以身相許

    「意不意外？驚不驚喜？」唐糖彎了彎眼眸, 走到傅衍跟前。

    傅衍黑眸微微波動了一下，隨即表情恢復成常色，朝她微點頭, 「唐小姐。」

    唐糖見傅衍一如既往的一本正經，撇了撇嘴。

    她也學傅衍一樣, 板起一張小臉, 微微抬起下巴, 與傅衍擦肩而過，走到會議室的長桌前。

    唐糖坐了下來，從包包里拿出一堆資料擺到桌上, 抬頭看向坐到對方的傅衍，一副公事公辦的樣子，「行吧，傅先生既然不想跟我敘舊，咱們就直接進入主題。我過來幹什麼的，傅先生應該知道吧。」

    「恩。」傅衍點頭。

    唐糖拿起手中的資料看向傅衍，「特刊的嚴謹性傅先生應該也是知道的，不是說隨便幾頁資料就可以的，還是需要親自去體驗。我要去工廠, 下車間。」

    「可以。」傅衍淡淡的點頭，「唐小姐還有什麼要求？」

    「我暫時沒什麼要求, 還麻煩傅先生讓負責人帶我下車間去吧。」唐糖乾淨利落的將資料放進包里，將背包背了起來。

    傅衍也站了起來, 「傅樂山經理會負責唐小姐此次行程, 唐小姐有事都可以找他。」

    「好。」　唐糖點頭，直接站了起來朝外走。

    門外，小胖已經不在了。

    唐糖轉頭看了一眼傅衍。

    傅衍朝唐糖點頭, 「唐小姐還請等一下，我讓傅經理過來。」

    「哦。」唐糖懶懶的站著，盯著傅衍離開的背影，她就不信他就真全程把她當陌生人一樣對待。

    好一會，傅衍打完電話回來，「對不起，唐小姐……」

    「傅衍！」唐糖終於忍不住打斷了傅衍的話。

    傅衍低頭看唐糖，對唐糖突如其來的氣氛不明所以。

    「一定要裝不認識嗎？不能喊唐糖嗎？」唐糖很無語，她聽「唐小姐」聽得頭都大了，她當真如此惹人厭嗎？

    傅衍一愣，低沉的嗓音緩緩喊了一聲。

    「唐糖！」

    「哎！」唐糖彎了彎眼眸，甜甜的應了一聲。

    只是唐糖還沒來得及高興一會，就聽傅衍說道，　「小胖有事出去了，我這邊派其他人帶你去工廠下車間。」

    唐糖一愣，立馬反對，　「我拒絕！不是小胖，就得你陪我去，不然我不去。」

    她不想跟不熟悉人共事，交流起來拘束又麻煩。

    而且對於企業理念，企業精神，企業發展，跟創始人交流，才是最好的。