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    買學步帶，不如買學步車更輕鬆!

    只是，這年代有學步車這玩意嗎?

    學步車來源於西方，這年代，就算國內有，怕也得北京，上海，或者深圳那些改革開放後有著翻天覆地變化的城市。

    但也不為難楊小娥，誰叫她恰好認識的梁文革，就在深圳那邊搞建築工程呢。

    都是生意人，彼此電話留著，於是電話撥過去讓幫忙帶三輛回來。

    等梁文革和韓大叔閨女回縣城探親了，楊小娥請人到利民大飯店吃了頓火鍋，以表感謝。

    學步車於五天後空運到省城，王海軍正好往那邊跑運輸，托他給稍回來。

    有了學步車，大人這手算是解放了，還能起到保護作用，遇到障礙物就停下走不動，不帶翻車摔傷啥的。

    「哎呀，這玩意還真好使!」周嬸子沒見過學步車，可稀罕了，嘴裡直誇讚，嘴巴樂呵得都沒合攏過。

    「是呀，這玩意太好使了，等我閨女生娃了，也給買這麼一個。」齊嬸子道。

    周嬸子也想入手兩輛，前段時間，她倆兒媳婦相繼懷上了呢，只是，「小娥，這玩意怕是賊貴吧?難得買吧?」

    楊小娥笑，「這三輛學步車，加上運費，攏共兩百塊錢呢，不過你們甭擔心，等你們需要的時候，價格肯定比我買的便宜。」

    「啊?為啥?難道是假貨?」周嬸子急忙擺手，「小娥，假貨我可不買的，萬一把我孫女摔傷了咋整?」

    齊嬸子也點頭附和。

    「放心吧，不是假貨。」

    「那為啥要便宜呀?」

    「嘿嘿，到時你們就知道了。」楊小娥俏臉盡顯神秘。

    蓋小區這事，在助理小龍的監督下，按部就班進行中。

    前兩天她得空去看了眼，十幢樓層，每幢基本已蓋至三層，按工程計算，估摸三個月後七層樓完美落工。

    商場也在僅僅有序進行，整個小區後續的裝修，綠化，招商等，估摸半年完成。

    商場裡賣的貨，得是改革開放後的城市有的東西，比如學步車，奶粉，尿不濕等。

    請梁文革吃飯時，楊小娥就這事與他討論了。

    女朋友在市區，梁文革想把生意在市區做起來，無奈沒找著適合的門路。

    聽她這番提議，梁文革雙眼蹭亮，「嘿!這是個好商機啊!楊小娥同志，你可是解了我燃眉之急啊!」

    在深圳做建築的二十年裡，他人脈路子還是廣的，能拿到適合的批發價格。

    「你看啊，在北京和上海，一輛學步車能賣十五塊錢，我給你拿貨，六塊批發價格，我賺差價，四塊，咋樣?」

    「我沒問題。」不操心進貨和運輸問題，都能吃五塊錢呢，楊小娥自是滿口答應了。

    「誒呀!那就這麼說定了，來來了，祝我們合作愉快!」兩人一拍即合，碰杯慶祝。

    婆娘十月懷胎，生下來的娃兒也得八個多月才能用學步車，那時，小區商場差不多開業，還怕買不到價格實惠質量保證的學步車嗎?

    日子每天過著，楊小娥也每天上午擱老祖宗靈位前，燒高香給張振國祈禱。

    張振國走的時候，說好半個月回來一次，但一個月過去了，也沒啥消息。

    一開始，楊小娥挺擔心受怕的，但日子久了，又得忙村里開設小學的事，她就把這茬給忘了。

    正文 第八百一十五章戴紅花上大學(2更)

    建設村小學開設這事，之前端午節返回縣城，楊小娥就到機關大院找領導提議。

    要說村子小，這事肯定不成，可建設村三百多號人，每戶人家都有娃兒，光村子上小學的就百來個。

    領導們開會商議，五比二票選通過。

    學校開設得需要教師人才，負責這事對接領導，電話給楊小娥讓去機關大院商議。

    這年代的小學師資要求，沒像十多年後那麼嚴格，得師範學院畢業，得教師資格證。

    據她所知，村里高中畢業的娃娃得有四五個吧，教小學一二三四年級沒問題，一邊上學一邊複習高考，前途掙錢教育弟弟妹妹一手抓，不正好嗎?

    對接領導只是笑著看她，「你這娃兒啊，精明著呢，幹啥事都得把你們村人扯進來，我還是都一次遇到你這樣的人。」

    楊小娥有些不好意思地道：「這不，也是希望能多幫襯點村里人嘛。」

    「好想法，你啊，沒愧對大家對你的稱呼，吃水不忘挖井人，致富帶頭人!」

    「也是政策好，不然，我也不敢這麼搞呀，加上領導們的支持，才有了今天這番景象。」

    楊小娥越是謙虛，機關大院領導們，對她越是讚不絕口。

    村里高中畢業的娃娃教低年級，五六年級鍾先生自告奮勇操心，教室這是算是妥了。

    不過，村里人有些反映並不好，認為楊小娥瞎搞，鄉鎮小學雖然遠，可都是正兒八經的老師，小孩子教小孩子，能成事麽?

    尤其那幾家有高中畢業的娃，但沒被選中教書，直接上縣城機關大院反映了。

    只有鍾先生特趕牛車到縣城，跟她表示，並保證一定不讓全村人看她笑話，學校在他帶領下，一定把娃兒們教好了。

    對接領導綜合考慮，決定等期末考試後，如果建設村小學平均成績比鄉鎮小學優，那就繼續聘用教師們，反之，再另外優選人才。