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2023-09-03 16:17:24 作者: 金明之
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    第54章

    「他媽的!」唐凌一腳把垃圾桶踢得三米遠,咕咕碌碌滾到一邊,「這個該死的袁偉康,怪不得他不在國內跳槽,非得去澳大利亞給人當私人翻譯。他要是還敢在國內干,我非讓全行業抵制這種沒有職業操守的敗類!」

    「東江那邊現在是什麼態度?」江望之問。

    唐凌雙手叉腰:「一開始給他們把稿交過去,人家還很高興,因為交稿時間比他們定好的時間要早接近20天。但是還沒過一天,人家董事長就親自給我打電話,話雖然說的很婉轉,但意思就是覺得咱們凌之如今店大欺客,連老夥伴都不放在眼裡。說的我,簡直無地自容。反正簡而言之,人家很生氣,至於後續怎麼處理人家只說讓咱們自己看著辦,就這個態度。」

    吳承扶了扶眼鏡,面容嚴肅:「現在當務之急不是追究責任,畢竟這位袁偉康已經不在國內,一時半刻也不能拿他怎麼樣。」

    許聽月點頭:「我同意吳總的觀點。這次東江的文獻翻譯本身交稿時間就比原定時間提前,現在還來得及。請唐總江總放心,我一定按時完成好,絕不會讓這個小插曲影響到凌之和東江之間的合作關係。」

    江望之看她:「離原定的交稿時間還有差不多二十天,有把握嗎?」

    「有沒有把握都要試一試,不試怎麼知道行還是不行,」許聽月這會兒臉上倒是沒了剛才的著急和緊張,換而代之的平靜緩和,「我相信我的專業能力,也請江總相信我。」

    江望之爽快拍手:「好,東江的文獻還是許總全權負責,可以再增派人手,人選還是許總自己去挑,我會讓公司上下配合,給你開綠燈。」

    他轉頭對吳承說:「讓法務部聯繫袁偉康,我們要追究他的責任,無論多難多費事,一定要讓他付出代價。另外讓人事部聯繫獵頭公司,把袁偉康沒有職業操守的行為讓全行業都知道,讓他今後斷了回國就職的念想。」

    他又安慰唐凌:「你也不用太著急,依咱們跟東江往日的關係,只要最後能圓滿交稿,此事就問題不大。一會兒讓市場部跟東江對接,先安撫他們的情緒。另外看看他們董事長什麼時候有時間,預約會面,咱們倆親自去一趟。這件事無論怎麼說,都是凌之內部出了問題,我有不可推卸的責任,東江算是被咱們連累,差點受了無妄之災,該有的態度還是得有的。」

    許聽月這一回才深感,什麼叫做「不怕豬一樣的對手,就怕豬一樣的隊友」,從內里出問題遠比外部攻擊更為可怕。

    誰也沒想到袁偉康會用這種不給自己留後路的手段。俗話說做人留一線,日後好相見,但這件事一鬧出來,袁偉康在國內的職業生涯就算徹底到頭了。

    大家都是體面人,沒想到竟然出了這麼一個不要後路、不留體面、不計後果的狠人。

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    第二版的底稿跟第一版相比改動不算太大,但改動的地方都是整本文獻中十分重要的篇章,這才被東江出版社一眼看出了差別。

    許聽月不敢馬虎,細捋了一遍第二版底稿後就按照分工測算出缺少的人手數量,然後向吳承請示繼續抽調。江望之知道後直接對許聽月放開了B市總公司的權限,讓許聽月有權利越過他和唐凌,直接從B市總公司抽調合適人手來分公司參與這個項目。

    火燒眉毛的時候到了,許聽月無暇顧及其他,直接按照最高標準將總公司的幾位高翻都調了過來,一群人緊趕慢趕,日夜加班,終於在原定交稿日的前一天形成了最終定稿並通過了校審。

    江望之和唐凌姿態做的很足,除去上一次親自去致歉,這次兩人又親自帶了終稿拿去東江出版社。

    東江那邊雖然一開始確實生氣,但一則這個插曲並沒有真正影響進度,二則凌之態度誠懇,連一向不參與外部活動的江望之都先後兩次親自登門,東江自然而然也就沒了氣,畢竟今後還得繼續合作。說實話,除去凌之之外,東江還真的不放心把這塊業務交給其他翻譯公司。

    術業有專攻,以專業性和知名度來說,凌之絕對是最好的選擇對象。

    前後不過兩天,東江的董事長就親自打電話給江望之,對這一版的稿子讚不絕口。裡面的內容精準,而且翻譯的很是完美,兼具專業和美意。在不少關鍵地方的處理上,將晦澀難懂的專業名詞融合進中華傳統文化,讀起來深入淺出還頗有詩意與美感。令人手不釋卷,欲罷不能,完美的詮釋了什麼叫做「信、達、雅」。

    在時間充足的情況下細細翻譯,翻成這種水平並不算十分困難,但可貴就可貴在這份定稿是在臨時的情況下譯製的,完全是火線倉促上陣。

    在這種高壓狀態下,在這種緊促的時間裡能翻譯出一本這樣水平的文獻,不得不讓人稱讚驚嘆。東江董事長甚至放言,凌之的水準在業內如果自稱第二,那就沒人敢稱第一。

    唐凌大大鬆了口氣,他是個情緒分明的人,喜怒哀樂都要表現得淋漓盡致。東江這個項目圓滿結束之後,他就在內網親自給許聽月和文獻團隊寫了一封感謝信並普發凌之上下。

    這樣重要的項目中途鬧出這麼大的變故,再加上後期幾位高翻是從B市總公司被臨時抽調過來,一時之間人心惶惶,流言四起。

    若不是許聽月鎮定冷靜,在團隊中起到了定海神針的作用,用絕對高水平的管理能力撫慰人心,只怕是再多來十個人也幹不成這樣。
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