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    方掌柜那裡來的一個大單子，單子的量很大，連定金都給他付了，他只管接單來做，至於這麼多衣服的去處，曹向南也沒問。反正有生意做就接就是了，大家都是自己人，還能坑了他不成?

    這一年製衣坊里的改動也大，在人事上的調動也大了不少，連著一起的還有工作的分化。在這裡面，曹向南也跟主管們說了一下坊里的工作問題，主要是想著把這個工作的效率提上來在這個時代還做不到大機器生產化，靠的只有最原始的人工，手工有手工的好，機器也有機器的好。

    坊里需要用到的一些機器，他憑著印象已經畫了圖紙讓南陽那邊的工匠們做了。只不過一時間也沒那麼快地出來，若是能半機器化，製衣坊里的工作效率都能大大地提高。

    年後製衣坊里能早早地就開工，最高興的莫過於在家中等待著的哥兒們了，坊里有工做就代表著他們每日裡有進帳，誰不高興啊!

    二月里他們都是把孩子送去了書院讀書，自己能賺錢後，他們在家裡說話也有份量了，要送孩子去讀書也不用等著阿爺阿麼點頭，他們自己就能做主，就連他們自己，下工後都趕到書院去上課。

    為了鼓勵員工們積極向學，曹向南是搞了一個嚴格的等級考核，一年坊里會有三次考核，考過來的就升級漲工錢，考不過的就降級減工錢，三次都考核不過的，就要捲鋪蓋走人了。

    這通知一出，坊里做工的哥兒們愁眉苦臉的也有，高興地也有，只要是想升級和漲工資的，都是卯足了勁地區書院報名讀書，就怕考核不過給降級減工錢了不少，萬一是連著三次都不過，他們可以連這份工都沒有了。

    年初開工的時候他們都已經考過一次了，坊里也不是沒有人考不過，到了第二次再是不過的話，就只剩下最後一次機會了。要是這一次過的話，就能留下來，等下一次再過了，還能繼續升級漲工錢。

    這一次過來，曹向南也是和幾個主管副主管他們說這個年中考核的事，不僅是外頭的哥兒們要考核，就連這裡的幾個主管都不例外，綜合考核他們不能保持在最優秀的位置上，他們現在坐上的這個位置到時候就有可能要換人當了。

    「你們也別放鬆，你們更是要以身作則，考出一個好成績來。」曹向南環視了一圈他選出來的管理人員，李梅和吳月當初能當上主管和副主管的位置，不無是因為他對他們兩個比較熟的因素存在，好在現在他們也沒讓他失望。

    「是，我們會努力的。」李梅應道，但是誰人不知道他的心裡也是萬分的緊張，他在這個位置上，就要保證他自己能有坐在這個位置上的能力。

    「嗯。」環視了一圈，曹向南對他選出來的人都還算是滿意。

    這書院都開起來了，他自然是要重點抓教育，外頭的人不好抓，自己手下的這些人先抓起吧。後面只要是想進來他們製衣坊做工都人，首要條件也是要是識字。

    這個知識不是不重要，更重要的是他首先要改變上一代的這些人對待讀書的觀念，讓下一代的人去讀書。等三五年後，下一代的孩子成長起來，整個曹家村就完全是變得不一樣了，他現在能做的就這麼多，把這些人培養起來，他以後要用人也方便。

    以前整個製衣坊下來，就沒幾個識字的，現在經過一個寒冬過去，不說能出口成章起碼大夥回來後都能識地幾個字了。坊里開工後，他更是出了一套考核制度，有的是辦法讓不想去書院，還是去了書院不認真的哥兒們努力學習。

    人有壓力才有動力，這一點不管是放到哪個時代都是對的。

    以前李梅和吳月大字都不識得一個，現在坊里的進帳出帳報表都能給他好好地做下來了，還能一次做地比一次好，所以說人才都是被逼出來的。

    如果事事都等著他這個老闆來做，他一個人哪裡做地來?再加上他現在是南陽汾水兩頭跑，曹向南是恨不得一個人能分成兩個用，花錢請了這麼多人來是做什麼的?當然是幹活的!不會做的就給他學著去做，實在連學都學不會地就給他捲鋪蓋走人，就是這麼簡單的一件事。

    「……我今日的話就到這裡了，最後是希望你們都考一個好成績。」長長地一番話說完了，曹向南這個老闆自然是要鼓勵員工們好好讀書考個考成績。

    只不過他臉上的笑讓他看起來不那麼地像一個好人，總有點幸災樂禍的味道。

    等東家起身離去了，後面的幾個主管副主管是臉色各異地跟上去，咬牙告訴自己一定要努力，考出一個好成績來。

    這個考核有利有弊，但是起碼對所有人來說都是公平公正的，機會就擺在眼前，想要更多工錢更高的位置的，就要努力。

    去了外間，曹向南也跟坊里做工都哥兒們說了幾句話，主要說的還是考核的事，最後是說道，「這一次考核綜合成績的前三名，到時候有一次去南陽學習的機會。」

    坊里的哥兒們聽了後，都是非常地高興，他們許多人這輩子去地最遠的地方就是汾水了。

    他們許多的人之聽說過南陽城，那是一座比汾水還要繁華和大的城，他們都沒有去過。只有去年吳月和孫紅梅去過，就連李梅這個主管都沒機會去過，聽吳月和孫紅梅回來說南陽城是個什麼地方，他們的心裡誰人不想去。