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2023-09-03 13:20:51 作者： 苟戈里
員工們對公司各種吐槽，吐了半天之後發現辦公室里多了個人。
有人問道：「小姐，你找人嗎？」
商馳搖搖頭：「我不找人，我是來這裡工作的。」
有個白白胖胖的男人開口打量了一下商馳的外貌，然後開口說道：
「小姐，薛氏傳媒板塊不在這個區，我們是做遊戲的。你走錯地方了。」
這次商馳沒說話，她身後跟著的沈明開口了：「這位是……」
他正要開口介紹，卻被商馳給打斷了。
商馳頭也不回地吩咐他：「沈哥，你去吧人事部的總監給我叫過來。」
沈明深深地看了她的背影一眼，點點頭應了聲是，後退幾步轉身離開了。
剩下的人都有些不明所以地看向剩下的這位外來者。
商馳自來熟地搬過一張椅子，懶洋洋地窩在裡面。
她看了眼牆上貼著的標識，集美遊戲旗下總共有六個工作室，總計大約三千名員工。
這裡是J1工作室的辦公區，是人數最少但是開發遊戲流水最多的工作室。
他們開發出的《封魔英雄》，每年盈利上百億美元。
大家雖然在這個時候還不知道商馳的真實身份，其實心裡還是隱隱有所猜測的。
他們不認識商馳，但是有領導見過沈明，那可是薛承宴的秘書。
沈明能來幫她幹活，給她撐場子。
這是薛承宴在變向地對大家聲明，這位是他的人。
搞遊戲的有一批人是那種不善於職場交際的人，他們很是看不起這個空降來的美女。
在他們看來，這人很可能就是公司擺爛的傑作。
他們可從沒有在遊戲圈聽說過有這樣一位選手。
他們現在有多不屑，之後對她就有多崇拜。
在J1工作室的一百多個員工全都圍過來之後，他們以為這位新上任的總裁很可能在開局就給他們一個下馬威。
她可能會質問他們為什麼遊戲流水越來越少，是不是遊戲質量越做越差了？
她可能還會制定更嚴苛的okr或者kpi，每個星期都對他們考核，還要在996的基礎上繼續加班。
但是這人真的開口的時候，他們全傻了。
商馳第一句問的是：「你們的工作制是不是996對不對？這工作時間對身體不好。我這周把工作時間改成955吧。」
商馳第二句說的是：「假如你們在剩下的時間你，能把這個月的月流水翻一倍。那麼我可以保證955工作制能持續到我下崗的那一天。」
商馳缺很多東西，她缺經營遊戲公司的理念，也缺乏策略。
但是她就是不缺錢：「假設目標能達成。這個月月底的時候，我們根據貢獻度排個表格，第一名我獎勵20萬，第二名10萬，第三名5萬。」
「集美遊戲旗下六個工作室流水漲幅再做個排名，排名第一的工作室，每位員工再獎勵1000元。」
商馳眼睛都不眨，就把幾十萬甚至上百萬都給花出去了。
反正薛氏的錢到死也花不完。
這東西生不帶來死不帶走的，不如分給員工大家一起開心開心。
隨著商馳一句句說出來，大家臉上的表情從一開始對她隱隱的不屑，到現在裝滿了崇拜與感激的光芒，變化不可謂不大。
他們承認，自己之前對她說話是有點大聲了。
這哪裡是總裁啊！這就是他們的神！
商馳本來說的金額就已經夠誇張了，結果她又補上了一句：
「我說的獎金，都是稅後獎金，是你們真實到手的錢數。假如大家幹得漂亮，那我們每個季度都舉行一次評優活動。」
商馳在心裡草草地計算了一下：「那最牛的員工，一年的獎金額外到手80萬，是稅後獎金80萬哦。」
集美工作室每年還有年終獎，加上每個月的工資，十幾年老員工一年稅後能拿到兩百萬收入。
現在又多了商馳的額外獎金，那錢更是多得嚇人。
何況之前工作室里是老員工跟領導，或者高新聘請的天才才擁有拿百萬年薪的資格。
現在商馳的獎金卻沒有設定職位限制，誰的貢獻大，那就給誰。
至於怎麼評定貢獻度，這件事還有待商議。
但是商馳也確實給了所有員工一個公平競爭的機會。
人嘛，出來打工就是為了錢。
很多人都為了錢不要健康，進行每天早上九點下班，後半夜下班，然後一周六天，周日偶爾還要加班的生活。
商馳給了他們另一種可能性。
那就是在健康的基礎上，站著把錢給賺了。
人事總監在來集美工作室的路上，她就在想到場之後，商馳會給她一個怎樣的下馬威，她又該如何應對。
想想就頭疼。
這一切都是老薛總的安排，但是背鍋挨罵的卻是自己。
要不是她很需要這份工作，她真想指著糟老頭子的鼻子問他是不是個傻逼。
人事從B區來到C區的時候，總覺得哪裡不對勁。
她走天橋時，就能聽見C區傳來的陣陣歡呼吶喊。
人事有點懵，她不由得問沈明：「沈秘書，C區是發生什麼大事了嗎？」