第17章 關係沒深厚到可以求情

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    藍溪今回的確犯了一個很低級的錯誤，她將腦袋垂了下來，並沒為自己去反駁一句。

    沉默就等於默認。

    陸霖凡就抓住她這個表現，有更加足夠的理由去數落她的不是。

    「作為主管，你應該知道房間顯示著『請勿打擾』狀態，員工是不可以進入房間的，

    就算有緊急狀況，也必須是請求徵得房務部領班的同意方可以進入，你作為前廳部的員工，不通報就直接進去，是不是有些越級了？」

    一個做投資出身的商人，在接手酒店不到半年，就將酒店內部流程理得如此通透，若不談私人情感，藍溪對陸霖凡的工作能力是佩服的。

    至於他用陰損招逼她辭職一事，她則不予贊同。

    多少會有些無奈，老闆有意要踢她出局，那她也沒有留下來的必要，面對著不公平的指控，她已經懶得做任何的辯駁以及挽留。

    藍溪默默的點頭接受，令這件事進入了白熱化狀態。

    末了，陸霖凡不再跟她浪費唇舌，給出了最後的懲罰。

    「既然你犯了錯，那就按照周先生的請求，作直接開除處理。」

    藍溪保持著面容平平，沒有一絲的驚訝。

    早在許韓華的辦公室裡頭，她就已經猜到了誰是幕後黑手，被開除處理這個操作，也在她心裡有了準備。

    反觀當事人的平靜，一旁的許韓華卻是越聽越著急，秉著保住藍溪的初衷，許韓華終是沒忍住替她開聲解釋。

    「陸總，前廳部跟房務部雖然是不同的部門，但卻是同一個經理在掌管，這兩個部門密不可分，有時有些職權上的越級，也是情有可原的。」

    陸霖凡聽此一聲冷笑，狀似無意的說：「許總對藍主管可是上心啊，她本人都沒說什麼，你就急著想替她出頭了。」

    許韓華跟藍溪的臉色同時都變了變。

    經過了那天早上的事，藍溪在陸霖凡的心中已被貼上了一個為了上位而不擇手段的標籤。

    若這個問題回答稍有不慎，就會被陸霖凡誤認為她跟許韓華之間有一層曖-昧不清的關係。

    藍溪默默的替許韓華捏了一把汗，怕他會因她的事而引火燒身。

    許韓華也是見慣大風大浪的人，他很快就找到了一個妥當的理由。

    「我也是出於對公司的考慮，這件事已經在酒店內部傳開了，若領導層為了利益而辭退員工，一來會影響公司的士氣，二來會打擊員工對公司的忠誠度！」

    一聲不輕不重的「哦」聲，彰顯著陸霖凡心底的小不滿，他語氣古怪的反問：「那許總認為要怎樣做才穩妥？」

    又是一條不好回答的問題，許韓華心飄了一下，他這下為了藍溪，可是將老闆給得罪了。

    許韓華慎重的斟酌著，等一番考量過後，他才給了一個相對公平的執行辦法。

    「我建議讓人力資源部的同事對藍溪重新做一個工作考評，限期為一個月，若一個月後，她還是不及格，再來開除處理也不遲。」