第802章 故意刁難
2023-09-30 15:14:29 作者: 歐陽小休
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上任後的第一次董事會,一聽就知道是至關重要的,這也是立威的好時候,但是看到他這麼辛苦,連伊當然是心疼。
「但也要注意身體,這兩天你一直都加班到很晚,又很晚才睡我真的是擔心你身子吃不消,你跟旁人還不一樣,你的身體是特別弱。」連伊最是清楚他的身體狀況,越是清楚就越是擔心。
「你放心好了,我有分寸,我還要留著我這副臭皮囊,以後好好的照顧你和孩子呢,當然不會現在就倒下。
只是這次董事會對我來說真的是很重要,我也也暫任總裁這麼長時間了,對於酒莊的一些運行模式都很了解,我想做一次大的改革,我覺得之前有一些弊端,我想整改一下,明天還要看董事們的決議情況,所以特別的重要。」
連伊看到他這麼上進的樣子,當然是欣慰:「我的老公大人這麼努力,當然會得到應該有的報答,只是只要你每天都太累了。」
「累倒是不覺得累,就是沒有時間來照顧你,這個讓我很有愧,總想趕緊忙完工作,好好的照顧你,但又感覺工作是做不完的。」
連伊看到他這個樣子,不禁笑了笑,說道:「之前就跟你說過了,是你想得太過簡單了,等你真正的成了慕家的主人,要忙的事情就很多很多了,魚與熊掌不可兼得,你要學會去調節,我你是不用擔心的,我會好好的照顧自己,只要你別累壞了身體就好。」
「有你這麼賢惠的老婆,真的是幾輩子修來的福氣。」
「行了,這些話我聽的耳朵都要聽出繭了,就不要再說了,既然工作這麼重要,那你趕緊忙吧,忙完了就早點去睡覺,明天的董事會那麼重要,一定要保存好精力。」
「我知道,趕緊去睡吧,我一會就忙好了。」
連伊走出了書房,走出書房之後,又回頭看了他一眼,他現在正在特別認真的在紙上寫寫畫畫,看到他這麼認真的樣子,那種魅力真的是散發到了極致。
連伊回過了目光,然後進了房間,也許這就是兩個人最平凡最幸福的生活方式吧?只是這個擔子必須得讓慕司沉改變很多,比如他之前明明是個作家,現在連一點點寫作的時間都沒有了。
因為第二天董事會對慕司沉來說特別的重要,所以連伊也起得特別的早,慕司沉還是習慣每天早上起來給她做早餐,而連伊就給他準備好了今天需要穿的西裝。
因為今天的日子很特殊,所以選擇西裝也是特別的用心,吃過了早飯之後,連伊親自給他穿上西裝,然後給他打個領帶,還一邊在叮囑著:「今天是第一次董事會,一定要好好的表現,我也在職場這麼多年了,有些資質老的很多都會倚老賣老,不服氣一個年輕的管理者,很多時候都會給你刁難,都會給你質疑,千萬要沉住氣,慢慢來,你的實力他們看到了,總有一天他們就會心服口服了。」
「我知道,你放心吧,我肯定會沉住氣的,我是空降過去的,難免會很多人不服氣,我會讓他們看到我的努力,也會讓他們看到我的實力。」
「這就對了,我相信你,好好的表現,都開完了董事會給我來個電話。」
「好。」
現在時間還挺早,慕司沉不管再怎麼忙,也還是兌現著他之前說的承諾,每天早上先送連伊到陸氏傳媒,然後自己再去酒莊。
「慕總,董事們都已經在會議室了,只等您了。」
「好。」慕司沉應了一聲,然後看了看時間,現在正好是開會的時間,他正了正自己的領帶,然後推門走進了會議室。
天翎酒莊的董事們都是中年偏上,都是他的長輩,老爺子還在的時候,他過來暫代總裁一職,這些人對他還恭恭敬敬的,但老爺子去世之後,他真正成了天翎酒莊的總裁,這些人就跟變色龍一樣,對他的態度一下子就變了。
但是慕司沉也理解,他是不服眾的,所以他只能更加的努力,讓他們看到實力,他們才能心悅誠服。
「各位董事們好。」慕司沉很禮貌的這麼說了一句,然後在最正中間的位置坐了下來,「好了,現在我們的董事會正式開始。」
慕司沉很自然的開始講話:「我接管天翎酒莊也有一些時日了,也多謝大家的擔待和指教,這些天我翻閱了之前的一些資料,看了公司的一些規定,我覺得有一些不足的地方,我想做一個比較大的調整,調整方案我都已經列舉好了,現在請大家看一下,如果有什麼意見的話,隨時可以提出來,我們一起交流討論。」
慕司沉示意了站在他旁邊的助理一下,助理將列印好的他想改革的方案一一的交到了董事們的手裡,董事們過目之後,立馬就有人出來反對。
「慕總,您還真是新官上任三把火,您這是要將之前的制度全部廢除,重新製造新的運作啊。」
慕司沉很耐心的解釋道:「並不是我新官上任三把火,想刻意的表現什麼,可是我到酒莊這段時間以來,覺得有些規定有些墨守成規,有些弊端,我們要與時俱進,所以才想了這個改革方案,肯定是不完善的,大家認為有不好的,可以隨時提出來。」
「你這明顯就是按照自己的想法來。」另一個董事說道,「我們的制度一直進行得好好的,也一直都有很大的收益,哪裡就墨守成規了?」
「我明白,之前一直運行的很穩定,但是我們要力求突破,才能爭取更大的利潤。」慕司沉說道,「我說的這些營銷策略也可以試運營一下,如果不行我們再可以改正,實踐出真知,還沒有落實到實踐當中,任何方案都是一紙空文。」
「試運營一下?」立馬就有人譏笑了出來,「難道慕總覺得管理公司就是小孩過家家嗎?一套方案試試不行再換一套?真是好笑!」