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2023-09-30 06:53:33 作者： 橫空
連熙見劉經理開會走神，飛快地皺了下眉，但沒表現在臉上，只問道：「那三個藝人的經紀人那邊怎麼回復的？」
「他們啊，他們反正都簽了合同拿了錢，一次性合作罷了，推廣成果如何他們是不管的，只是對自家藝人被限流一事意見非常大，跟我們這邊反饋了幾次，讓我們儘快想辦法解決此事，否則便要起訴我們。」劉經理不以為然道，「區區一個小經紀公司，口氣倒是大，連總您放心，他們已經被我給打發了。」
連熙聞言抬頭，眼神深長地看了眼劉經理：「這種時候，還是不要把經紀公司方面惹毛了，否則他們反咬我們一口怎麼辦？」
劉經理愣了愣，賠笑道：「連總說的是，我這就重新和他們溝通。」
連熙淡淡嗯了一聲沒再多說，轉頭和廠管經理就高端新品的新面料選取等問題討論了起來。
只是心下留意：這個劉經理思想容易拋錨，坐營銷主管的位置恐怕不太合適了。
劉經理見連總面色平靜，心裡又開始有點摸不准了，是不是自己沒辦好差事，惹連總不快了？
以前吧，連總三天打魚兩天曬網的不管公司事務，劉經理也樂得混日子，他是個人精，屬於那種扔到內卷嚴重的公司也能拼一拼，在這種集體摸魚的地方也樂得糊塗。
反正離開lanci也不一定能找到待遇比這兒更好的公司。
結果沒想到，連總突然一反常態，開始認真管理起公司來。
劉經理是個很會見風使舵的人，老闆變了態度，他自然也要跟著變，只是瞧著連總這喜行不露於色的架勢，自己這路子也不知找對沒有。
新任命的HR叫鍾子平，是個長相平平無奇的青年，不過此人在公司人緣奇好，臉上總是掛著一副和氣笑容，誰也不得罪，誰也不過分親近，履歷也不錯，在A大學的管理學，進了lanci後便在財務部做財務管理。
這次連熙要擴招人才，財務部主管和連熙便將鍾子平提出來直接原地任了HR。
鍾子平也不負所望，將這幾日整理上來的應聘簡歷按類整理，著重推薦，包括場地安排人員規劃，全都呈給連熙事先過目，好讓她對明天的招聘會事先有底。
連熙拿著幾十分應聘簡歷仔細翻看，對其中幾個人比較感興趣。
不過簡歷這種東西，都是看著漂亮，到底怎麼樣還得明天見了本人才好說。
很快到了第二天。
招聘會開始了。
前來應聘的都是些年輕人，有男有女，他們拿著簡歷坐在大廳略好奇地打量lanci公司的內部環境。
lanci公司雖然規模不大，人員不多，但前來面試者都知道lanci與連氏掛鉤，lanci是連氏大小姐的玩票公司。
這種豪二代公司，一般有三個特質。
一，出手闊綽，不缺錢。
二，目高於頂，好忽悠。
三，背靠大樹，好乘涼
所以這次招聘會，抱著各種心思來的人都有。
十點，連熙在趙曉婷唐娜等人的簇擁下走來，鍾子平緊跟其後，一行人進了辦公室。
應聘者被一個個請了進去。
辦公室里，連熙坐在中間，唐娜和鍾子平還有劉經理等分坐兩頭，趙曉婷作為助理，負責記錄和叫人。
最先面試的是平面模特，來了七八個人，外形身高都出挑，甚至還有混血兒。
模特們一走進來，辦公室立馬有了道靚麗的風景線。
作為男性的鐘子平雖然平時笑容和氣，但在當面試官時卻是神色嚴肅叫人看不出喜好，也並未因為來了一群長得漂亮的模特就眼神亂瞟。倒是劉經理，在那兩名混血模特身上多看了幾眼，大概是想建議連熙留下她們倆。
但連熙考慮到風格結合，最後只留下了兩位具有東方古典氣質的模特，為公司接下的高端新品做準備。
而後面試的是產品開發經理和設計師。
對於這個，連熙事先就降低了自己的期許，畢竟若她真按照自己的水準去要求這些面試者，恐怕十個人里九個人不達標。
但還真就有一個人給了她驚喜……
第18章 2更+3更 連熙布下的局開始收網了……
有一個面試者給了連熙驚喜。
是一個剛畢業的大學生, 二十出頭的小姑娘，沒有任何工作經驗，但隨著簡歷附上的那兩張設計稿是著實驚艷到了連熙。
「這些都是你畫的？」連熙看著圖稿, 問那小姑娘。
小姑娘叫朱圓圓, 看起來有些緊張，但還是信心滿滿地道：「是的連總，都是我業餘時間畫的, A面那張我參過賽，拿過全國大學生設計大獎。」
「難怪, 能拿獎說明你設計水平和理念都是很好的。」連熙沒問她為什麼選擇來lanci，剛大學畢業的學生，找工作都是憑著一腔熱情和興趣。
但既然來了她這兒，連熙就不會讓她後悔自己的選擇。
只要她引導好了，不怕這小姑娘不願意踏踏實實留在公司干。
又隨便問了朱圓圓幾個問題後，連熙在小姑娘的簡歷上畫了個勾, 表示留用, 而後她們又接著面試了幾位平台研發人員、運營人員。
這方面連熙不是專業, 但人才需求大, 平台開發也是個長線工作，連熙便決定先將來面試的都留下, 給個三個月試用期看看是否有真材實料。