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2023-09-03 06:19:32 作者: 京祺
    徐雅芝被謀害一事,已經過去了六年多的時間,如今舊事重提,必然會是一場血雨腥風!

    他年紀大了,經不起波瀾,而且,他和朱夢還有一個兒子,若是這會兒追責鬧決裂,後果不堪設想。

    朱夢的那點小心思,他都懂,如果他現在驅趕朱夢,朱夢必然會帶走兩歲大的兒子。到時候,朱夢會利用兒子拿捏他,管他要錢,甚至,她還會給兒子洗腦,決裂孩子和向家的關係。

    這樣的苦頭,向明遠已經吃過一次了,向柏凱就是最好的例子,跟隨母親生活,根本就不認向家,以至於後來杳無音信,再有音信時,卻是死亡的訊息。

    他倒是慶幸,他還有向陽,雖然向陽也是母親帶大,可好在苗舒曼半路喪命,他自然而然地把向陽接回身邊撫養,才得以培養出這麼優秀的孩子。

    在向明遠的意識里,他和朱夢決裂的下場,只會重蹈覆轍,重走他和徐雅芝的老路!

    他不想爭吵,更不想失去兩歲的兒子。

    畢竟,他和朱夢沒有領證,孩子又未滿兩歲,若是真的鬧到了法庭,朱夢帶走孩子是理所當然。

    向明遠可以沒有朱夢,但決不能讓朱夢帶走他的任何利益。

    猶豫間,向明遠漸漸冷靜了下來,他反覆不停地問自己,如果和朱夢撕破臉,得到的結果會是什麼。

    好像,沒有任何益處。

    相反,如果用項鍊的存在,去威脅朱夢,得到的又會是什麼。

    忽然間,向明遠的臉色沒那麼難堪了,老狐狸到底是老狐狸,與其質問加追責,不如把這條項鍊當成把柄,好好地去控制朱夢,威脅朱夢。

    既然,朱夢同他演了六年的戲,他又何嘗不可?

    直截了當的決裂,不如慢性的溫水煮青蛙,一點點把朱夢煮熟煮爛,而後找個合適的機會,去母留子。

    想到這,向明遠不禁笑出了聲,他將手中的項鍊舉到面前,鑽石熠熠生輝。

    他不由得有些佩服,朱夢這些年的隱瞞和手段。

    他和朱夢一起生活了小二十年,而如此之久的時間,竟沒能讓他看清楚朱夢的真面目,他心裡一陣寒涼,也一陣厭惡。

    他愈加確定,這個家,是留不得朱夢的,他定會去母留子,讓朱夢永遠的消失。

    下午三點。

    向陽強行帶走工位上的柳小柔。

    衛昊駕車,向陽和柳小柔坐在後車座。

    向陽持著手機,對著手機屏幕一陣皺眉,「龍蝦尾、青椒、小辣椒、萵筍、芹菜……」

    向陽轉頭衝著柳小柔說道,「一會兒你負責採購?萵筍長什麼樣我都不知道……我媽讓我買這一堆東西,偏要親自給你下廚。」

    柳小柔搶走向陽的手機,「廢物,萵筍長什麼樣都不知道。」

    柳小柔對著手機屏幕上的食材清點了一番,「這些食材,超市都能買得到,你跟徐阿姨說,今天我來下廚,這些菜我都會做。」

    說著,柳小柔便開始百度各種食譜。

    向陽坐在旁側,看得津津有味,此刻倒是有那麼點,兒子帶著兒媳歸家,一起孝敬老媽的親昵感。

    只不過,這都是向陽自己的幻想。

    今晚,徐雅芝要在家中宴請向陽和柳小柔。

    徐雅芝對柳小柔,一直都有著很強烈的好奇心,加之向陽的常念叨,更是加深了徐雅芝對柳小柔的印象。

    與此同時,家政服務中心。

    朱夢早早抵達家政公司,她坐在負責人的辦公室內,部門主管端茶送水,恭恭敬敬,「太太,這次我給您挑選的,都是我們這裡的金牌家嫂!也按著您的吩咐去特意叮囑了,不管這次選誰上崗,都會謹遵一個原則,家中所有事,都會第一時間向您匯報!」

    朱夢略有滿意地點點頭,「你明白我的意思就好,我這次選人,是給我的弟媳婦選。我這個弟媳婦吧,心思重,我就怕她平日裡對我弟弟起什么小心思,而我又不在我弟弟身邊,我擔心弟弟會吃虧。」

    主管連連點頭,「我明白我明白,像您這種大戶人家,有這種顧慮非常正常,我們都能理解。」

    朱夢笑著道,「價錢什麼的都好說,只要人聽話,明白事,對我沒有二心就好。」

    主管將一摞簡歷送到朱夢面前,說道,「太太,這些都是精挑細選過的,有幾位還在僱主家,合同沒結束,不過也就這幾天的事兒了。」

    朱夢簡單翻閱,當她翻到一位過於年輕的女性,朱夢一時頓住。

    主管急忙道,「這個是嘉嘉,大學本科學歷,畢業三年了,也在我們這做了三年了。這姑娘又機靈又聰慧,而且比同齡孩子啊,想得通透!您也知道,我們這個行業的平均年齡偏大,嘉嘉來我這應聘的時候,話說得可漂亮了,說什麼職業沒有高低貴賤,能賺錢的就是好工作。」

    主管極力推薦道,「這個丫頭,今年25歲,之前服務過三家僱主,人家都是非常滿意!」

    朱夢疑惑道,「既然滿意,為什麼還連換了三家?」

    主管尷尬一笑,「她從第一家離職,是她的個人原因,當時她家裡出了點事,就臨時離職了。至於第二家和第三家,您也看到嘉嘉的照片了,說實話,年輕又漂亮的,就算嘉嘉沒歪心思,那家裡女主人也會顧慮。」

    主管連忙擺手解釋道,「不過您放心,這孩子從不犯原則性錯誤,她這三年,工資都是翻番地漲,人家僱主對她也是特別的好!」

    

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