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2023-09-30 03:42:14 作者: 傲無常
    對於那段全民異能狂熱的年代,王焱倒也有所耳聞。只是沒想到,原來這幕後的導火索竟然是草創階段的國非局。不過仔細想想,的確有過於狂熱的可能性。

    就拿王焱來說,如果命令他去創建個火神教。最低估計數年之內,足以裹挾數千萬上億的狂信徒。

    ……

    第0888章 老王,我好慘吶!

    ……

    當然,這種事情王焱也不會那麼去做。

    只是,如果真有人那麼去干,就很有可能引發很嚴重的社會問題。這也是為什麼現代超能者機構,都不敢正式進入公眾眼帘的原因。

    即便是明智開啟如米國,也只敢用一些虛化的人物來宣傳。可即便如此,那些「虛構」出來的超級英雄,依舊取得了爆棚的人氣。

    而血族也靠著一些製片公司,以展現血族獨特魅力的方式,進入到了公眾視野之中,贏取了大量的擁躉。可以想像,如果某個高級血族正式亮相在全人類面前,他很快就能聚攏無數的追隨者。

    當然,如果他膽敢這麼幹的話。迎接他的,將是來自超能者世界的懲戒,摧毀。

    「當今社會現狀擺在那裡,我們無法改變。」王焱皺眉說,「但是魔災將近,所有人都必須面臨那一關,加強正面積極的宣傳還是有必要的。這一點上,我們可以學米國,讓超能英雄的形象深入人心。」

    「可我們沒有好萊塢~拍攝超能英雄大電影,需要非常先進的特效。」令狐瑤珏雖然同意王焱的觀點,卻是巧婦難為無米之炊。

    「我們有大量網絡作家嘛。」王焱神色一正道,「我們華夏國的網絡小說行業,在全球是獨樹一幟的存在,其中的創意和劇情,已經完爆好萊塢多少條街了。國家方面,多多支持一下網絡小說發展就行了。」

    「好的,這一點我會和相關部門聯繫。」令狐瑤珏認真地點了點頭,旋即又道,「王焱,我差點給你繞進去了。不過既然你想談工作,我就和你好好談談工作。之前我在總局的時候,就見到過你的報告。是關於新覺醒的超能者監管,以及建立專門的超能者學習機構的設想。先說說超能者監管,除了增加正面宣傳外,你還有沒有其他好主意?」

    「目前在一些大城市的醫院,警察局,以及學校都有了初步回報系統。」王焱沉吟著說,「繼續建設加強匯報系統是一件有必要的事情。其次,我覺得應該研發出能偵查超能者氣息波動的雷達預警系統,這類似於超能者的氣息感知技能。我也知道,現在有類似的設備,但那只能偵查氣勁爆發很強大的異能者。對於一些初級異能者來說,幾乎完全偵查不到。而一些高級異能者,卻都懂得怎麼收斂和隔絕自己的氣息。」

    「明白了,這一套氣息能量偵測系統的確得加緊開發了。」令狐瑤珏的表情也是十分凝重,「對於剛覺醒的超能者來說,他們的力量即微弱,又不懂隱藏自己的氣息。如果我們能在所有大城市都布上這種預警系統,會大大減少新覺醒超能者失去監管,從而走上違法亂紀的道路。這即是對國家和人民負責,也是對他們負責。這個建議非常好,我會立即著手安排下去。你對超能者學校又有什麼具體想法?」

    「超能者學校,也是我一直以來都在構思的機構。」王焱嚴肅地說,「現在的超能者覺醒越來越呈年輕化,少部分超能者在十幾歲的時候就完成了覺醒。對於覺醒的年輕人,如果能夠進行系統化教育,培訓,他們成為國非局新一代支柱的可能性更大。而且,這樣他們不太容易走歪路,性格也不會偏激。」

    有些年輕的超能者,會發現自己和別人不一樣,這樣拼命藏在人群中,心理壓力得不到釋放,往往會造成性格扭曲,和社會格格不入。

    但是如果有這麼一個學校,大家都是年輕人,都是超能者,可以彼此互相交流學習,進行系統化的教育和訓練。這對於他們的成長,會有極大的好處。

    要知道,廣義而言,越年輕覺醒的超能者潛力越是強大。這種年輕人如果培養的好,未來都是國之棟樑。

    「我們國非局從無到有,都是老前輩們一步步摸索出來的,隨著時代的發展,國非局也必須不斷進行改革。」令狐瑤珏當年也參與了國非局的創建,自然明白其中的艱辛,她臉色舒緩而欣慰地說,「王焱你肯提出那麼多建議,來促進國非局的成長,我還是很開心的。要不這樣吧,籌建超能者學校的任務,就交給你了。」

    「這個……」王焱摸了摸下巴說,「我最近主要的任務,還是要衝擊S級境界。」

    「這並不衝突。」令狐瑤珏正色說,「你的潛力無限,正是需要好好夯實基礎的時候。整天悶頭修煉的話,對你的心境提升也沒好處。也許在籌建超能者學校的過程中,你會有更多的感悟呢?而且超能者學校,也是我們國家的未來。我聽說米國已經開始搞了,我們不能落後。」

    王焱略作猶豫,還是點頭答應說:「好,我會盡力做好的。」他對國非局和華夏國的感情很深,的確想好好做好這件事情。

    「在這過程中,我希望你放開手腳,不要有什麼拘束。不管是錢也好,人也罷,你都可以隨時調用。」令狐瑤珏這一次來當分局長,也是本著大刀闊斧改革的心態來的。

    華東分局地處經濟發達,人口稠密的地區,在六大分局中最為人才鼎盛。只要在華東地區把一些模式建立好,就能向全國推廣了。
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