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2023-09-30 01:29:28 作者： 意鵝
住宿，單身員工可以申請單身公寓，面積40平，麻雀雖小五臟俱全。
已婚員工，工作一定年限，可以申請兩居室；有老人和孩子的員工可以申請三居室。
住宿免費，水電氣自付。
寵物可以帶來上班，休閒區有專業人士照顧你的貓貓狗狗，甚至你帶龍貓金魚金錢龜都沒問題。
一千平的健身房讓員工在工作之餘，可以勞逸結合，鍛鍊身體，年輕同事還可以在健身房交友。
當然，游泳池是必不可少的，一天辛苦工作下來，入水游幾圈，回家洗澡後睡個美美的覺，誰不喜歡呢？
至於小baby年齡還不夠上幼兒園，家裡的老人又沒有辦法幫忙照顧的年輕爸媽，也不用擔心，託兒所就是為你們準備的。
另外，帶薪年假延長，資歷深的老員工假期更多，除此之外生日假，產假，都有。男職員還有妻子產後陪伴假。
明庭把自己的設想全部做出來了，當黃助理看到這些，方方面面都安排的清清楚楚，他不得不佩服明庭的細心。
只是錢也會花費很多……
單是提供住宿這一點，就不是一件容易的事情。
黃助理覺得老闆大概是受什麼刺激了。
以前老闆口頭禪就是，做生意不是搞慈善，我又不是慈善家？難道我的錢是大風吹來的嗎？每一筆都是血汗錢吶！
黃助理第一次聽到這個說法的時候忍不住吐槽，雖然是血汗錢，那也是打工人的血汗錢。
現在明庭這麼反常，突然提升員工的福利，他是不是早上出門的時候摔了一跤，把腦殼摔壞了？
「老闆，員工宿舍的問題怎麼解決？」
黃助理表面依舊恭敬。
「旁邊不是還有一塊空地嘛，當初買地我是打算在這兒建一個博物院。現在想想，好像我也沒什麼東西能放博物館裡展覽的，就建員工樓吧！」
「另外，在公司工作五年以上的員工，這個月開始都加薪。回頭擬個標準出來，我要看。」
黃助理從董事長辦公室出來的時候，居然驚得同手同腳。
洪秘書上去攔住他，「賀董怎麼說的？」
「建員工樓！真是太大手筆了！」黃助理跟在明庭身邊10年，從沒見過他在對女人之外的生物大方過，這回居然不是玩笑，而是動真格的。
而且，最最重要的是要加薪，黃助理感動的快熱淚盈眶了。
職場賀扒皮終於大方了啊！
員工微信群里，黃助理親自出面證實一切都是真的，所有人都在群里喊「賀董萬歲！」
明庭讓黃助理把自己拉進去，揮手就是二十萬的紅包撒出去。
留下一句「好好幹活，賀氏不會虧待任何一個立下汗馬功勞的人」，明庭又消失了。
「是賀董本尊嗎？」
「我懷疑以前我誤會賀董了！」
「只要賀董承諾的都兌現，我在賀氏干到死！！！」
關於賀氏的一系列人性化的改革，很快就上了熱搜。
不少人羨慕的不行，這是別人家的公司，這是別人家的老闆。
當然，也有很多人跳出來說風涼話。
一個能搞出996和007的資本家會這麼好心？別忘了，賀明庭是老闆裡面有名的「賀扒皮」，就沒見過比他更小氣的老闆。
說這種話的人不在少數，當然，這都是原主遺留下來的問題。明庭看到別人罵自己，一點兒不生氣，他又不是賀明庭。
很快，賀氏集團關於員工加薪的政策出來了。
十年的老員工，不管是管理層，還是技術員工，甚至連在賀氏幹了十年的清潔工大爺大媽，都加薪30%。
往下遞減，五年的老員工加薪20%。工作兩年以上的員工，都加薪。
另外，007在賀氏集團全面取消，996也暫時先改成了966。
中午2小時休息時間，一周工作42小時，等福利配套跟上來後再做調整。
明庭還特地發表了一篇講話，呼籲大家上班時間提高效率，早完成早下班。
如果部門員工不夠，領導層要做的是匯報上來，公司多招人，而不是壓榨原本已經辛苦工作一天的員工。
明庭不但口頭上這麼說，還真的這麼做了。
當賀氏的員工們拿到工資條，看到增長的工資，一個個在網上曬圖。
賀董沒有說謊，也沒有忽悠他們，跟他在講話中說的一樣，賀董是在認認真真地考慮提升員工生活質量這件事情。
這下，之前說風涼話的人也閉嘴了。
事實勝於雄辯。
即便賀董以前是個吝嗇苛刻的老闆，現在他真的在改變。
這些撒出去的真金白銀不會騙人，整個賀氏集團工作的員工，都收到了實打實的好處。
員工宿舍樓已經準備開建，有單身公寓，有兩室，還有三室。
明庭想到了在年代的小世界裡看到的一些國企，裡面食堂，醫院，工廠，住宿區，幼兒園學校都有。
要不，咱也建一個？
幸好這個小說世界沒什麼邏輯，明庭又大手筆把旁邊的一些幾十年的兩層老民居社區買下，打算拆遷後按照他設計的來。
黃助理看到老闆像散財童子一樣大把大把地撒錢出去，擦了擦額頭上的汗。
雖然別人覺得明庭最近做事實在是匪夷所思，可黃助理覺得，這才是咱家老闆做事的風格。