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2023-09-30 01:18:05 作者: 術小城
    這也正是尼爾森院士一行人此次來訪的主要目的:「我們都知道五元環、六元環是最穩定的,大多數化學合成藥物也是五元環、六元環的結構。一提到HIV藥物地瑞納韋,藥物化學工作者們自然而然的會聯想起Paterno-Buchi反應,或者在另一種合成路徑中起到關鍵作用的Aldol反應。」

    「嗯哼。」沈奇點點頭,對此深表贊同。

    尼爾森院士繼續道:「在開發前列腺藥物舒而坦的過程中,輝瑞公司設計了許多種合成路線,支撐每種合成路線的核心反應各不相同。最終輝瑞公司選擇了以Wittig反應為核心的合成路線,因為這種路線的原材料價格最便宜。五元環、六元環的藥物合成,已形成了十分完善的一套化學合成體系,開發了多種人名反應。而八元環藥物的合成路線、涉及的核心反應,幾乎找不到。」

    沈奇:「對,是這樣的。」

    與沈奇的淡定相比,尼爾森院士越說越興奮:「你們的化學藥物研發團隊似乎給出了一種新的思路,你們以新開發的重排反應為核心,得到了二十二種穩定的八元雜環活性化合物!我很想知道,以新型重排反應為核心合成穩定的八元環化合物、乃至更大環的化合物,是否具有普適規律?或者說,你們是否可以分享二十二種大環化合物的完整合成路線,以及支撐這種合成路線的整套理論體系?」

    「沈教授,你們在專利報導中的合成路線,也太過簡單了吧?既然你們已經申請了專利,是否可以讓我們先睹為快,看到更完整的研究結果?又或者,你們是否可以在專業的學術期刊上,儘快發表大環化合物的最新研究成果?噢,沈教授,在我看來,你們的研究成果,是可以與『發現並發展了雙烯合成法』、『發展了有機合成中的烯烴複分解法』相提並論的。」

    尼爾森院士口若懸河慷慨陳詞,沈奇呵呵微笑不置可否。

    旁觀者曹凡心中波濤洶湧,臥槽?發現並發展了雙烯合成法,發展了有機合成中的烯烴複分解法……這些研究成果,那都是諾貝爾化學獎級別的啊!

    不過想想也沒啥大驚小怪的,沈主任做出個諾獎級的成就,也是常規操作啦。

    第636章 被抓了?

    春節前的這段日子,大多數中國人進入了休假狀態,外國朋友卻依然忙著工作。

    諾獎委員會的物理小組、化學小組到訪沈奇科研中心,這個消息很快擴散了出去。

    LPJK1項目和諾獎扯上了關係,使得這個項目更加受關注,其學術意義、商業價值不斷上漲。

    臘月二十五,沈奇獨自返回南港市。

    沈奇已經放假了,但他的爹和娘依然堅守工作崗位。

    老沈的歐倍奇藥業將於臘月二十八放假,正月初七開工。

    沈奇的老媽范雲霞是醫生,她排到了正月初四值班。

    「爸,媽,我這次回來,一是陪陪你們,二是去歐倍奇藥業的廠子裡看看,三是想跟你們商量點兒事。之前我和小歐的計劃是,除夕回南港,在咱們家吃年夜飯。現在計劃有變,你們二老過幾天和我一起去首都吧,我們兩家今年都在首都過年。」沈奇以商量的口吻對父母說到。

    老沈虎軀一震、濃眉立起:「你的老丈母娘又欺負你了?」

    老沈和沈奇的老丈人老歐歲數一樣,都是六旬的老漢。

    和雄風不再的老歐相比,老沈卻是精神抖擻。

    畢竟老沈管理著一個廠子,累是累吧,但往往有事情做的男人,看上去比混吃等死的男人更有活力。

    沈奇連連擺手:「沒沒沒,我的老丈母娘怎麼可能欺負我?」

    范雲霞范醫生是主任醫師,她今年59歲,她的精神面貌相當好,55歲就可以退休的她再干三五年完全沒問題。范雲霞倒是比較平靜:「為孩子著想,兩人家都去首都過年也是蠻好的,省得沈奇、小歐還有諾菲從北方飛到南方,又從南方飛回北方,太折騰了。其實這也不是什麼大事,只不過早一點確定計劃、不要變來變去,會更好。這樣吧老沈,我們買臘月二十九的機票去首都。」

    「謝謝爸媽的理解。」沈奇很感謝父母的理解,親家之間的關係其實沒那麼容易處理,扯皮吵架或者老死不相往來的親家比和諧相處的親家多得多。

    臘月二十六,沈奇隨老沈來到了歐倍奇藥業的廠子。

    父子倆的車子進廠之前,老沈得知了一個消息,沈奇他的老丈母娘準備在未來幾年把她的巨額家產,陸續傳遞給沈奇和歐葉。

    「難怪你不想接手我這個小藥廠,原來你的靠山是你的老丈母娘……」老沈很唏噓啊,養兒子有啥用?親爹不如老丈母娘!

    「爸,咱們這個藥廠,可不算小了。康舒恩是原創藥,銷量持續上漲,歐倍奇藥業的價值將越來越高。」沈奇和老沈下車,步行前往歐倍奇藥業的生產車間。

    生產車間熱火朝天的搞著生產,銷售利潤是一家民營藥企最重要的生存指標,只要廠子效益好,員工們的工作熱情就高。

    「喲呵,工人們和技術員們的熱情高漲呀。」沈奇說到。

    老沈搓手指做了個數錢的動作:「企業有效益,員工就有奔頭。民營企業的員工是最實在的群體,待遇好,他們就往死里干。待遇差,他們就炒掉老闆。我今年給全廠員工發六個月的年終獎,他們可開心了,你看,今天已經是臘月二十六了,大傢伙還在勁頭十足的搞生產。如果明年只發五個月,會走掉很多人。其實五個月也不少了,但人心就是這樣,只想多得不願少拿。沈奇,你總有一天會接手這個廠子,到時候你就能體會到我現在的心情。」
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