第162頁

    沈歆看著自信滿滿的孫頭頭，滿臉質疑。吳奶奶走上前握住頭頭的手：「對，我們倆想法一樣。」孫頭頭堅定地握了一下老太太的手：「對，首先要相信，然後就會看見。」任新正：「頭頭，去換衣服，你跟我一起進去。」趙力權趕緊上前爭取：「任師，我也要進去。」任新正：「裡面待不了這麼多人，你留在外面。」

    趙力權：「不行，他是我的導師，我不放心。」任新正讚許：「孝心可嘉，但你還是在外面等，照顧師母師奶。」趙力權沒有理孫頭頭：「我什麼都不說不做，就在旁邊看著，這樣也不行嗎？」任新正：「不行。」趙力權：「讓頭頭陪在外面吧！我還是跟著您。」任新正：「你不行。」趙力權有些面子掛不住：「我怎麼就不行了？這裡是三甲醫院，頭頭都沒有醫師資格證，你讓她去卻不讓我去？」任新正：「張仲景到今天也沒有醫師資格證。說到底，他主業還是政府官員，但有幾個醫生能像他這樣被稱為醫聖？行與不行，不完全看那張證。」宋靈蘭：「力權是善道的學生，他進去照顧他，這份孝心也是應該的，你不要把力權的這份孝心奪走。」任新正還在思忖，趙力權緊張的額頭出汗。沈歆：「讓力權進去吧，老吳跟我提過他，的確是他很上心的學生。」任新正看著趙力權片刻，終於頷首。

    ICU里，穿著白大褂戴口罩的孫頭頭在任新正指導下給吳善道十宣放血。趙力權密切關注監控吳善道身體機能的數值變化：「不行！你一紮他血壓就升高！不能放了！」任新正眼神嚴厲瞪向趙力權，孫頭頭理都不理他。趙力權：「這太危險！」護士走過來喊：「誰讓你們進來的？你們不要瞎搞！他現在要保持穩定！」

    ICU門口，沈歆一直伸長脖子往裡看。吳奶奶則穩穩地坐在椅子上，氣場強大。

    屠經理晃晃悠悠走進辦公室，發現趙力權不在。同事甲：「經理。」屠經理：「沒事沒事，我就逛逛。小趙，還沒來呢？」同事乙：「他上午請了半天假去醫院看他老師了。」屠經理：「哦，好好好。沒事沒事，你們忙你們的，不用管我，我就溜達溜達。」屠經理又晃晃悠悠轉身往自己辦公室走，還時不時瞄著公司大門。同事甲：「什麼情況？一早上屠經理都來晃三回了。」同事丙：「肯定是吳校長的事唄。我們跟吳校長關係好，本來可能還有希望進中醫大附屬醫院採購名單吧，現在吳校長出事了，不知道怎麼說。」

    趙力權回到辦公室，招呼都沒來得及跟同事們打，一直在附近晃悠的屠經理就立刻冒出來了：「小趙啊，來來來，我有點事找你。」同事們都一副瞭然的表情。

    屠經理：「快快快，說說，怎麼樣了？」趙力權：「手術很成功，但是人還沒清醒，目前看上去，醒過來的可能性不是很大。」屠經理：「誰問你人怎麼樣了，我是問合同！」趙力權：「我……我那天剛去，一進門吳老師就已經躺在地上了，我沒看到合同。」屠經理：「沒拿到？那卡呢？」趙力權：「我之前就給他了呀，你也知道。」屠經理：「卡也沒看到？什麼都沒有？」趙力權：「沒有。」屠經理：「那你的意思是，錢錢錢沒有了，合同合同也沒簽？我忙活半天，都打水漂了？」趙力權：「經理，吳老師病了，我也沒辦法。」屠經理一臉懷疑人生的表情：「不可能吧，不會吧，不至於吧，這麼寸？你就沒機會再多問一句？」趙力權：「經理，我進去的時候老師已經沒有意識了，我是真沒辦法。要不，你去問問？反正我是問不出來的。」屠經理：「你！啊！」屠經理又氣又鬱悶，幾乎要憋出內傷，在房間裡急得團團轉，喊道：「小趙，你去銀行查查，卡裡面的錢被動了沒有。要是沒動，直接掛失，先把錢鎖住，然後重新辦理，把錢拿回來。按我對吳校長的了解，這個錢八成還有機會拿回來。你先去查，有什麼消息隨時給我匯報！」

    丁簡兮躺在按摩床上。伍宇和程瑩倆人一人按上半身，一人按下半身。祝霞在廚房熱火朝天燒飯，樂樂在廚房外一張小塑料桌邊寫作業。伍宇：「簡兮，怎麼樣？腳會有冷的感覺嗎？除了腳，還有哪裡有感覺了嗎？」丁簡兮：「沒有了。只有那麼幾天好像有一點感覺，後來就沒有了。」祝霞端著藥從廚房裡走出來：「簡兮，可以喝藥了，不燙了。」丁簡兮十分絕望：「沒用的，我不會好了。藥也吃了，土方也做了，針也扎了，什麼都沒有用！」祝霞拿了根吸管坐到丁簡兮身旁，把吸管遞到丁簡兮嘴邊，丁簡兮拒不張口。祝霞：「簡兮，這藥，是任教授親自給你寫的方，頭頭和天真抓的，楊小紅熬的。你別看這小小一杯水，多少人的希望都在裡面呢！你乖乖喝了。」簡兮直接把目光轉走，根本不看媽媽。祝霞不為所動：「孩子，咱把這流程經歷完。好就好，不好，也就認了。」丁簡兮默默流淚。祝霞有些哽咽：「孩子啊，我知道，你又有走的心了。你是不想拖累媽媽。你是不想這一輩子就這樣癱著。可是你不能走你知道嗎？你走是容易的，你這一走，就是在懲罰我們這些愛你的人。我以前，覺得命運不公平。人家的孩子，怎麼就能工作戀愛結婚生子，我的孩子就一輩子躺在床上，吃喝拉撒都得靠我？現在我一點都不怨了。這應該是我們母子緣分深，你才會一輩子留在我身邊，天天陪著我。這樣的幸運，別的媽媽，都沒有。」

    

     | |