第16頁
2023-09-29 00:30:57 作者： 流動的水999
未來當然還會有無限的發展性，我們還會有更優質更豐富的產品，推薦給客戶的也會有更適宜相襯的，帶給這個社會這個世界的還會有源源不斷的驚喜。
這些是快樂的，成長的，也在逐步沉澱著。
這一步步的成長，都是我們每一位同志的汗水凝聚。公司不會忘，客戶能看到，我也時刻裝在心裡。
所以上層領導上周專門找我談了一番話，我也提到了這一點。
對於人才，公司不能埋沒，而對於努力的同志，更不能放棄。所以領導層就此專門開會討論擬定了一項激勵政策。
我今天不光會在台上講到這一點，一會開完會也會列印幾份，每人手裡發一份。」
大家熱烈的掌聲。
「在接下來的工作里，我們的隊伍還會不斷壯大，上層領導考慮到這個不斷擴張的彈性，分廠廠房接下來會一併交給我們，而我從這周起也將兼任分廠廠區廠長兼總經理。」
更熱烈的掌聲。
「這是更艱巨的責任，也是更考驗我們的時候，這需要靠我們團結，肩並肩，齊心協力共同去開創它，成就它，跟著它共同發展。
所以這一項激勵政策關乎我們每一位員工。我們的每一位員工都是企業的不可切割的一部分。都可以是其中的小股東，甚至到大股東，參與討論。
條件優秀者，墾干者，不滿足於小小一方天地時，達到企業擬定的各項條件，通過董事會的一致裁定合格者，企業可以適當給予資金和技術支持，還可以開闢新項目，由他來帶隊，那麼也可以成為下一個新項目的總經理。那麼這項還不同於傳統意義上的提拔，它雖然依託於母體公司誕生，但它同時卻是獨立於母公司而存在的，至於今後走的會有多遠，未來會如何，那全看所帶領的團隊了。
當然這個現在尚且還不完善，後期還會擬定一些牽制條件，並不意味著申請成功了就一味放任了。
之後每半年或每隔一年還需要提交一份數據，需要逐步來考察。
這個我先暫且這麼說一下，到年底估計會出來全面詳細的有關於這方面的規定。
有興趣的同志可以提前申請，需要注意的，需要滿足在公司任期的最低工作年限。過往的成績成就需要上交材料經領導核實考察。」
哎!太長了!
向南看了下手機，何里足足講了40分鐘。因為跟她沒多大關係，她聽的還不是太上心。說白了。跟她現在有什麼區別。還不是靠自己苦苦支撐。
累死!
第25章 第 25 章
。。
第26章 第 26 章
何里當老公還不錯，外形並沒有多少魅力，性格還好，好相處，也理性客觀，但談不上有性格。離她喜歡的男人還差好遠。
向南坐上車後一直思考這問題。
這個男人她相處10多年了，一路這麼平平淡淡走過來，剛才下電梯的那一瞬，她的眼前還一亮，那種男孩的獨特氣質不由令她有些心動。
那才是她喜歡的，冷冷酷酷的，身材很好，氣質也非常好，穿戴上很講究，是她一貫喜歡的深灰，她喜歡灰黑，喜歡朦朧的夜色，喜歡冷峻抿緊薄唇的男人，可是這些在她青春待嫁的歲月里從來沒在她眼前出現過，甚至都不曾擦肩而過過，她為什麼會和何里走在一起，大概是因為很合適，恰好她遇上了他，而她並不排斥他的靠近。
後來有了感情，有了很深的依戀。她是個現實腳踏實地的，所以也就死心塌地的。就是剛才匆匆一瞥，她也沒有多少激動，而內心泛起波瀾，那種男孩或男人，雖然可以很有感覺，可他並不見得看上她，會跟她有交集，就是在一起，還有一個問題，他不見的會娶她。
不知道何里注意到沒有。向南望著他的後腦發怔了會，他今天到下班也在，也是一種習慣，她上車喜歡坐他後面那個位置。大概覺得離得近些。
何里還在專心開車，向南覺得自己太無趣，孩子老大了還想這些，她的一生早就已經被命運註定了，再無其他跳動的可能。
她又拿出手機，最近事有點多，她已經好久沒玩遊戲了，她種植的草木肯定早就成熟，還沒收呢。
世事就是這麼殘酷不可愛，還沒怎麼過，她已經老了!
這是一種難以言喻的感傷。如果何里有一天走近她的內心，走進她的網絡世界，不知道他會有什麼感想。
從來都是她仰望著他，她在台下關注他。他很少問過她，她需要什麼，她又缺的什麼，似乎她根本就不是一個獨立的存在，她沒有靈魂，沒有喜好，甚至沒有自我一樣。
今天下午何里就只告訴她，新員工培訓，每周一天的工廠實踐，向南，你也要去。
她能說不嗎。她有說不的權利嗎。
他甚至沒有過問過她，只說已經安排好。每個人都要去。
她的生活再沒有什麼期盼和驚喜。除了遊戲，還可以帶給她不一樣的體驗和成長。
她今天又收穫了一顆稀有罕見的眺望星光種子。
她決定等會回家就種上，再多澆灌下，她一定要在睡前種植出來，看看點亮後它會散發怎樣一種光芒。
她在心裡說，如果有緣，我在網絡等著你，我的網絡心靈世界還沒有伴侶，老公的席位還處於待定狀態。網絡的她，她是年輕的，象所有20出頭心懷憧憬的女孩一樣。對愛情，對婚姻，都心懷期待。