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2023-09-28 17:13:10 作者: 孺人
    一年過去了,在取得了顯著成功後。現如今,蘇啟航又照樣能把剩餘的那些代理商召集到一起,用半強制的方式,要求他們必須接受公司改革後的訂貨制。

    是的,這就是半強制。

    就算是那些在當時會議開完,直接就選擇接受了的代理商們,其中有占比不算小的一部分,是因為看出來了蘇啟航公司里對訂貨制強力推行的決心,而只能被迫的選擇接受的。

    這一部分的代理商很清楚,如果他們不同意,選擇退出代理的話。那麼原來他們所代理的區域,立刻就會有公司派遣專人在那成立直營店,取代他們曾經的加盟店。

    這就跟當初代理協議剛出來一樣,有一部分地區就是因為接受不了代理協議里的部分條款一樣,蘇啟航真就有派了專人去考場市場,然後在那裡成立了專營店。

    所以現在,也不僅是「fashion」這一家不行,是現如今國內的所有製衣廠,都不一定能行的。

    現如今大多數的製衣廠,都還是以生產為主,銷售這一塊卻還是被一些如代理商這樣的合作者掌控著。

    唯有蘇啟航這裡,不僅搞了生產,他還把銷售也牢牢的抓在了自己手中。

    所以即便是蘇啟航公司里搞出了新的出貨方式——訂貨制,極大程度的減少了所有製衣廠都避免不了的庫存問題,但一時之間,竟然沒有幾家真的敢跟隨他的腳步,也進行同樣的出貨制度的改革。

    因為他們沒辦法做到蘇啟航這麼硬氣,那些代理商要是不同意,他能從自己的公司里安排人員直接取代對方。

    而這些,都是蘇啟航這些年來努力的回饋。

    回饋當然也不止這一點,還有現如今公司里數量不小的銷售人員。

    這些銷售人員其中有一部分還是從蘇啟航最早開服裝店的時候,就跟著他了。這一跟細算下來最早的那批幫工,已經超過十年了。

    蘇啟航能被整個蘇家村的人都說他仁義,厚道,就是因為蘇啟航對給他做事的人的待遇一向來都很好。

    這一次也一樣。

    蘇啟航讓下面的人給他整理出來了一批名單。

    這批名單,就是等到後面的福利房修建好之後,所要分配的員工們。

    那些最早跟著蘇啟航,一直到現在都未曾辭職的幫工們的名字,現如今都在上面。

    除開他們之外,還有其他的一部分或是因為進入時間夠長,達到蘇啟航初步擬定的分房條件了的,或是在這些年來,對公司做出過一定的貢獻的。

    而分房的消息,在公司里也早就不是什麼秘密了。

    他們怎麼也想不到,原本只是衝著這邊優厚待遇而來的,卻在私人企業里也能享受到跟國營或者是事業單位一樣的福利房!

    而且他們還聽說,公司這次要給大家分下來的福利房是裝有那種電梯的商品住房。並不是像以前國營單位分下來的那種筒子樓!

    地是自家老闆成立的房地產公司拿的,而且他們過去所工作過的製衣廠和倉房那一塊地方!

    那地方原來是郊區,位置確實是偏了些。但是公司之所以會把廠子搬遷到這邊來,就是因為省城政府把那附近的幾個村莊都擴充進市區來了。

    有那消息靈通一點的還知道,將來那一片不僅被納入了省城市市區,而且像學校,醫院,商區,公交路線等各種配套設施都會跟上來的。

    因此,這段時間省城這邊公司的員工從上到下,都在討論著這件事。

    一直到那邊的住宅建設項目通過政府審批,承建商也開始安排施工隊施工後,這件事才算正式的確定下來。

    整塊地分成了兩個小區,其中一個是商品住宅小區,另外一個就是分給公司員工的福利房。

    福利房占地面積是200畝,也就是約十三萬多平方米。一共會修建八棟,每棟十七層,一層四戶帶一電梯的高層住宅。

    而且這次的房子,只有兩種格局。

    中間兩戶是六十五平米的兩室一廳一廚一衛的格局,東西兩個邊戶是九十八平米的三室一廳一廚一衛的格局。

    關於福利房具體如何分配的,公司也有了明確的標準。都清楚明白的公示了出來,讓大家看了基本上就能看明白,自己這一次到底能不能分房。能分房的話,又大致能分到多大的。

    剩下大部分沒有符合分房標準的,也能很清楚的知道,自己到底差在哪個地方,然後暗戳戳的在心裡給自己定了個努力奮鬥的目標。

    這次沒分到房不要緊,他們還可以努力,將來遲早有一天是可以分到房子的!

    因為別看蘇啟航這次修建出來充作福利房的總樓房達到了五百多戶,但實際上能獲得分房資格的,並沒有那麼的多。

    甚至算下來,能獲得福利房的人數,竟然連這次修建的福利房總戶數的一半都沒有。畢竟蘇啟航願意給員工分發福利房,是因為有一些在他看來員工確實是值得的。而且公司也需要用這樣一種方式,增強員工對公司的歸屬感。

    但同時,蘇啟航更是個生意人。生意人做事,那就是不做賠本的買賣。

    於是那些剩餘下來沒有分配完的房子,蘇啟航還讓人明確標註出來了。就是明晃晃的在告訴公司所有的員工,想要剩下的這些房子,那麼繼續努力,給公司創造更多的效益!
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