第237頁
2023-09-28 17:08:12 作者： 紅葉似火
林老實馬上表示：「木老闆對不起，都是我的錯，耽擱了大家。」
木槿擺了擺手：「你對不起的不是我們，是你自己。你想想，你浪費了多少時間，這些時間在外面端盤子也要掙個千兒八百了，要是在咱們這裡好好干，早就成老闆了，也不至於新人都來了，你還是個帥哥。行了，看在你態度還算誠懇的份上，待會兒我幫你在毛主任面前說說好話，回頭，你好好地跟大家道個歉，好好上課，認真考察。早點考察完了，早點了事，也免得耽誤你自己的時間。」
林老實受教地表示一定做到。
木槿出去後就把手機交給了毛主任。
毛主任聽完了整段錄音後，讚許地點了點頭：「木老闆口才不錯，這樣吧，夏老闆，晚上你把整理的資料講給木老闆聽聽，傳授她一些經驗，以後來了新人也讓後木老闆帶一帶。」
毛主任做這點是基於兩個考量。一是木槿天天給人洗腦，時間長了，這些觀念也會逐漸根植於她的腦子中。其次帶新人的提成很低，晉級慢，天花板低，沒什麼前途，等木槿帶了一波又一波的新人，看自己的新人比自己都升得快，拿得多，她的觀念很可能也會改變。
說白了，他這就是溫水煮青蛙的策略。
夏靈點頭應是，吃過晚飯，兩人就進了女寢，沒參加今天晚上的活動。夏靈坐在桌前，給了木槿一個本子和一支中性筆：「下面我說的，你要先記下來，這都是咱們帶新人總結出來的經驗。等背下來後，你把紙撕成碎片，丟進廁所沖走，記住了嗎？」
木槿點頭，左手按在本子上，右手握住筆，搭在左手背上，中指指尖輕輕點著錶盤，目光專注。
夏靈開始給木槿傳授經驗，從新人剛進來應該怎麼表現，每天一個小故事，要給對方灌輸什麼觀念，隨時留意新人的動態，匯報給主任云云。
她的講解結合自己進來後的遭遇，以及旁觀林老實所受到的對待，木槿醍醐灌頂，很多疑惑和不明白的地方都得到了解答。這遠不比聽那些曾經進去過的人敘說來得深刻和震撼。
聽夏靈講了一晚上，木槿不得不感嘆，為什麼那麼多人會中招。因為你的表現每時每刻都有人盯著，匯報上去，再根據你的表現做出相應的調整，十幾個人有針對性地天天對一個洗腦，每天對你進行車軲轆的說教，不讓你有自己獨立思考的空間。時間一長，鮮有能扛得住的。
為了走，也有人聰明地假裝順從，以讓他們放鬆警惕，找機會逃走。這個做法本身沒問題，但時間長了，也可能會真的被洗腦成功，因為裡面無時無刻充斥著洗腦的陷阱，處在這樣一個封閉的環境中，人很難不受影響。
聽到夏靈說的這些資料和技巧，木槿心裡震撼的同時，又忍不住憂心，林老實會不會扛不住？他雖然聰明，但到底還是個涉世未深的學生。
好在，她也沒對他透露太要緊的事，走一步看一步，看他能堅持到什麼時候吧。
當天晚上，毛主任又找了林老實單獨談話，還是舊話重提，說什麼不會害你的，只是給你一個考察行業的機會，要好好珍惜，考察完，你決定要走，絕不攔著你等等。
林老實心裡吐槽，說得真好聽，一旦露出考察完要走的苗頭，這些人就會找藉口說你考察不合格，批評你不認真等等。新人根本就沒有任何選擇的權利。但他面上不顯，還做出一副很受教的模樣，自我批評檢討了好一陣。
次日，林老實終於不用關在男寢里，允許跟著大家一起聽課了。不過上課後他就發現，現在他們重點關照的對象是武文志。
因為兩個都是新人，都沒上線，所以就稱呼林老實大帥哥，武文志小帥哥。
武文志剛進來時，多精神多有鬥志的一小伙子啊。這才四天，已經萎靡得不成樣子了，懨懨的，很沒精神，如坐針氈。
顯然，他還沒放棄要逃走的想法。
他表現得太明顯，不可避免地要挨批，況且第四天本來就是給新人下馬威的開頭。
所以這天，武文志被他們批評得一無是處。武文志當然不服氣，頂嘴跟他們爭辯，爭得面紅耳赤，但他哪說得過這一群訓練有素的人啊。
龐大海倚老賣老，還給林老實拉仇恨：「小帥哥，你這點就遠遠不如你師哥了，他可比你虛心多了。年輕人，正面認識自己的不足，才能進步，才能獲得成功。咱們批評你都是為了你好，是為了幫助你認識你的不足，因為你既然來到了咱們家裡，那就是咱們的家人。一家人不講那些虛頭巴腦的……」
於是林老實看著武文志和他們打了一天的嘴仗。
毫不意外，武文志被批得精神恍惚，深深懷疑人生，沮喪得像一隻被人遺棄的小狗。
看了真的很可憐，同為新人，林老實很能理解他的感受。看他被打擊得太狠了，林老實有時候都忍不住想拉他一把，勸解勸解他。但因為有人盯著，他沒有跟武文志單獨相處的時間，這是其一。第二，他瞧武文志那樣子，保不齊什麼時候就被洗腦上線了，林老實也不敢貿然跟他多說。
這時候，林老實才明白，為何木槿起初為何會對自己三番兩次的試探無動於衷。想來，她也是怕自己以後會被洗腦，變成跟龐大海他們一樣，說不定會反過來出賣她。
在這裡，沒有人是完全可信的。木槿的做法是對的，她對傳銷的理解顯然比他還要深刻和透徹。