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    挑戰者贏了就吃掉掌權人，成為下一任的掌權人。

    挑戰者輸了，就被掌權人吃掉。

    如果她沒記錯的話，卡普繆爾已經吃了十幾個挑戰者了。

    挑戰過卡普繆爾的挑戰者沒有一個活下，全都被吃掉了。

    就算挑戰自己的是父親，卡普繆爾也毫不猶豫的吃掉了父親，死死的穩住成為候選掌權人的地位。

    噬族可是整個珀吾宇宙最恐怖，最殘忍，最冷血的種族。

    而卡普繆爾，絕對是噬族千億年來最恐怖的傢伙，畢竟連自己的父親都去吃。

    第238章 :災難番外1

    噬族雖然吞噬同類，但很少會有對自己父母親下手的。

    以前也有過身為父親向兒子發起挑戰的。

    雖然父親最後輸了，但兒子也沒要父親的命。

    可卡普繆爾在獲勝的第一時間毫不猶豫的吞噬掉了他父親。

    卡普繆爾是徹徹底底的瘋子，就算她以芙嵐的身份與卡普繆爾相比，都沒有他恐怖。

    預言創世主說她會血洗珀吾宇宙，她起碼不會吞噬親人，雖然她也沒有親人。

    比起來，還是卡普繆爾恐怖些，艾弈最抗拒的就是跟卡普繆爾相處了。

    等銀君傷好後，剛從基地里的醫院出來，就被無數的國家記者包圍住。

    「銀小姐，你是怎麼研發出破解物的！」

    「銀小姐，你來自哪裡？之後有什麼打算嗎？」

    「銀小姐，你以前是否是軍人？經歷過特殊培訓，能與怪物一決高下。」

    …………

    無數個話筒懟在銀君嘴邊，記者們把銀君圍的水泄不通，銀君被迫堵在醫院門口，哪也去不了。

    幸好，陸煜城及時派軍人過來，攔住了蠢蠢欲動想越過軍人衝上來的記著，讓軍人帶著銀君脫離困境。

    在去往唐弘和辦公室的路上，銀君已經記不清楚有多少位軍人熱情的和她打過招呼了。

    「銀小姐好！」與銀君擦肩而過的軍人，行著軍禮大喊道。

    銀君扭過頭，笑意盈盈：「同志你好。」

    來到了唐弘和辦公室，銀君和唐弘和、陸煜城打過招呼後，迫不及待的要來了一杯水，噸噸噸的喝完又喝了一杯。

    「呼，渴死我了。」銀君不拘小節的用手背擦掉嘴邊的水漬。

    「小銀啊，你現在可是大名人了，感覺怎麼樣？」唐弘和笑的和藹慈祥，打趣道。

    「單是打招呼就累的不行。」銀君一臉抗拒，「我不適合當名人，太累了。」

    唐弘和點頭，道出此次找銀君的目的：「小銀，過段時間我們就離開這了，上面的意思是讓你跟我們一起走。」

    「我是個野人，向來閒散慣了。」銀君婉拒。

    她今晚就離開，卡普繆爾去了有段時間了，她該去宇宙裂縫周圍看看情況。

    「銀小姐，以你的聰明才智實力，國家很需要你這樣的人才。」陸煜城冷不丁出聲道，挽留著銀君。

    唐弘和：「是啊小銀，你要是有什麼條件儘管說。」

    銀君就算是要錢、房都沒問題。

    她的實力、智慧，對國家來說是非常寶貴的財富，錢跟房子根本比不上銀君的價值。

    上面說了，銀君提出的任何一切要求盡全力滿足。

    只要能把她帶回帝都，讓銀君為國家所用。

    就算銀君要對象，他手下的未婚男子隨便她選！

    「我只想過上平淡的生活，此次出來也是迫不得已，現在怪物消滅了我該回去了。」

    唐弘和和陸煜城輪番上陣，勸了一個小時，銀君沒有動搖，態度堅決。

    「唐上將，陸上校非常感謝你們對我的認可，但我去意已決，我不回帝都。」銀君頓了頓，「研究所那幾個新人不錯，尤其是嚴含妤。」

    「嚴含妤雖不太受激，脾氣有些魯莽，但她進步極快，若多加培養，未來不可小覷。」

    陸煜城冰冷的臉龐上浮現出抹疑惑，「銀小姐，你是在推薦嚴含妤？」

    「嗯，好苗子難遇，我相信他們未來都會成為這個領域的頂尖，希望上頭能給這些新人一個機會。」銀君含笑道。

    「剛出院，我有些累了，就先回去休息了。」

    看著銀君離開辦公室，唐弘和極為惋惜的嘆了口氣。

    「小銀真的…唉……」

    「研究所的新人對銀小姐頗有怨言，銀小姐是個非常優秀的人。」陸煜城毫不掩飾自己對銀君的欣賞。

    研究所的新人察覺不到銀君的一番苦心，還背後議論銀君，實在蠢的不行。

    自從這天后，銀君突然消失。

    眾人找了整個基地，查了所有監控，只看到銀君在夜晚時偷偷從基地大門離開，之後去向不知所蹤。

    和銀君一同消失的還有付封。

    等照護付封等女軍人反應過來時，付封也找不到了。

    *

    十年後。

    五年前，怪物攻擊地球的事情已經上了教科書，教科書上除了怪物恐怖的觸手外，還有一位自信耀眼的美麗女子照片。

    女子一身藍裙，穿著高跟鞋，手持衝鋒鎗踩在觸手上前進。

    女子照片下方清晰標著幾個黑體加粗的字：（致：擊退怪物的英雄研究家銀君）

    在這十年的時間內，當年只能給研究所專家老員工打下手的新人們，早就搖身一變成了領域頂尖人物。

    

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