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第1847頁

2023-09-28 09:59:51 作者: 溫嶺閒人
    向天亮慢慢的開始感興趣起來,肖子劍說的,大部分是他以前不知道和懶得知道的官場升遷秘密,多學一點只有好處沒有壞處。

    「再說這副科級吧,其實同樣是副科級,其中還是有大量的隱形台階的,包括副書記、副鄉鎮長、黨委委員、武裝部長等等,都算是副科級,但從武裝部長提拔到黨委委員,或者由黨委委員提撥到副鄉長,大家都會認為是提升,這種隱形台階,是慢慢累積的結果,原來鄉鎮沒有紀委書記,後來配備之後級別設為副科,慢慢的便沉澱下來,就變成了隱形台階,在這些隱形台階上消耗政治生命的副科級幹部,是一個龐大的群體,很多人還不能幸運地保住現有位子,而在這隱形台階的背後,是縣鄉幹部面臨天花板效應時的恐慌,與西方國家的官員不同,他們不受年齡限制,無論是二三十歲的年輕人,還是六七十歲的老年人,只要獲得選票就行,在咱們國家的體制中,由於幹部是黨委決定的任命制,為了完成新老交替,必須設置年齡限制,比如說,正科級最大的任職年齡為五十二歲,達到這個年齡就自動退居二線,沒得商量,因此,一些官員急於在年齡大限來臨之前破頂而出,於是八仙過海,各顯神通,一些政界怪像便由此產生。」

    向天亮好奇地說道:「老肖,你的這個隱形台階論很有意思,你給我詳細說說,比方說縣一級的隱形台階。」

    第1094章 上大課(下)

    肖子劍上起大課來,確實有癮,眉宇之間還露出一絲得意,讓向天亮第一次看見了他的另面。

    焦正秀很虔誠,像個小學生似的聽得入了神。

    在這個時候,向天亮是無暇去探察他人內心,他只有耐下心來直到肖子劍說完。

    「剛才說了副科級和的隱形台階,現在再說說正科級的隱形台階,以我看來,同樣是正科級,其中的隱形台階非常明顯,像計委主任、經委主任、財政局長、城關鎮黨委書記,就是第一檔次的正科長,只要其他條件符合,他們就是最接近副處級的人,第二檔次是各鎮黨委書記,交通局、工業局、教委、工商局等幾個權重部門頭頭,還有紀委、政法委、組組部、宣傳部、法院、檢察院和公安局的二把手,第三檔次是其他鄉黨委書記和一些相對重要的縣直部門負責人,第四檔次是部分鄉鎮的鄉鎮長,他們雖然也是正科級,但與所在鄉鎮的黨委書記至少差一到兩個台階,有很多鄉長窮其一生,也跨不上一把手的台階,還有一個第五檔次的正科級,大家私下裡叫做擺爛,像向副縣長分管的氣象局,局長也是正科級,但卻是最次的正科級,所以才叫做擺爛,像這種擺爛正科級,是絕對不可能直接提為副處級的。」

    「至於副處級的隱形台階,那就更明顯不過了,我們三個人都是副處級,其實就代表了三個台階,就拿咱們濱海縣的副處級來說,隱形台階至少可以分為七個台階,常委級的分四個台階,非常委級的也可分為三個台階,像本人是副書記,可以參加書記碰頭會,自然可以列為第一台階,紀委書記和組織部長是第二個台階,常務副縣長、政法委書記和宣傳部長是第三個檔次,統戰部長、武裝部長和縣委辦主任是第四個台階,檢察院檢察長、法院院長和個別資歷深的副縣長是第五個台階,一般副縣長屬於第六個台階,縣長助理是最次的,屬於第七個檔次。」

    「總的來說,從副科級到正科殊為不易,縣鄉幹部若想進入縣級領導序列,涉及的因素則更為複雜,前幾年,有位年輕幹部從縣財政局副局長任上下放到鎮上做副鎮長後,先後幹過鄉長、鎮長、鎮黨委書記,在任鎮長和書記期間,對他的考評經常全縣排名第一,因為沒有遇上伯樂,否則早就可以提拔為副縣長了,後來他終於等來了機會,當時他已經轉任財政局局長,但按組織部門的年齡規定,他恰好超了幾天,不能進入縣委常委會,最後只被提拔為政協副主席,當然也算是官至副處級,但實權卻沒有了。」

    「在縣直屬局委辦中,財政局、扶貧辦、交通局、教委等掌握資源豐富的部門一把手,都是提拔副縣長的熱門人選,像南河縣教委就有這個現象,之前幾任教委主任大多數都能被提到副縣級,運氣好的個人,還能當上宣傳部長或者統戰部長,進入縣常委序列。」

    「作為組織部的領導,要注意這樣一個原則,即提拔幹部總體上是平衡基礎上的傾斜,比如這次組織部門出幾個,宣傳、紀檢部門出幾個,要差不多,不能老是你這裡提撥幹部,否則別的部門就會有意見,即使拿到書記碰頭會上也通不過。」

    「從基層的實際情況看,提拔副處級的年齡限制是極為嚴格的,一個正科級幹部如果到了四十五歲還沒有被提拔為縣級領導,那麼他的仕途基本上要終止了,在國內官場,級別和崗位是兩個不同的概念,你先要到一個級別,才能去想一個崗位,一步一個腳印,隨著公務員制度的推廣和實行,火箭式的幹部將越來越少。」

    「當然,在現實中,還是我說過的那句話,幹部的升遷提拔,百分之六十要看人際關係,百分之四十看的是工作成績,百分之六十的人際關係中,關係要占絕大部分,作為組織部門的領導,要特別警惕家族政治的出現,在編織所謂的關係上,家族政治是最便捷的方式,如果家族內部有人是要害部門的領導,一個幹部就有可能得到火箭式提拔,前幾年九門縣有一位縣財政局的普通幹部,幹了一兩年股長就被提拔成財政局副局長,副局長幹了近兩年,就轉任衛生局做局長,兩年後又成為副處級縣委常委、縣政法委書記,這全是因為他有一個親哥哥,就在省會城市做組織部長,當時的九門縣還出現過很奇怪的現象,某鄉鎮出過一個縣委副書記,因為書記和縣長都是外地人,縣委副書記在縣領導中便顯得舉足輕重,他從自己的鄉鎮選拔了很多人,在整個縣的鄉鎮黨委書記和鄉鎮長中幾乎占了一半,那個鎮名的第一個字是穆,縣裡的老百姓就把這種現象叫做『穆半朝』,後來這位副書記因為貪污受賄而倒台,三個月之內,他提撥的那些幹部,一大半很快就消聲匿跡……」
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