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2023-09-28 08:05:01 作者： 雲天空
「老闆，我願意！」彰芸異常乾脆地點頭答道。
「哦？你也不聽聽工資待遇就這麼爽快的點頭？」高展玩味似的望著彭芸微笑著問道。
「跟老闆認識的時間雖然不長，但是老闆表現出來的能力和豪爽性格，足以讓我對老闆您作出判斷，是個值得跟隨的好老闆」。彰芸不卑不亢地淺笑著答道：「從之前的限量提價銷售。到剛才老闆新頒布的人事規定。足以證明老闆對陸影服飾的市場定位和發展有著長遠而準確的計劃。」
「何以見的？。高展悠然地笑問，此時在他心裡對彭芸這位他無意招到的員工又有了新的認頭感覺自己有可能撿到寶了，這個。長相清秀可人的女孩很可能是個難得的人才。
「老闆的限量銷售策備，經過最近四十天的驗證，已經足以證明您對品牌的定位和培養顧客對品牌忠誠度方面取得了初步的成功。
彭芸應答如流的從容分析道：「按我的個人判斷，陸影服飾不會走大路貨靠量來取勝這個銷售策略，而是定位在中檔高端收入階層，甚至有可能走奢侈品這條路線。因為陸老師設計出來的女裝，完全具備同國外高端女裝品牌競爭的潛力。我之所以作出這個判斷，是我感覺我們陸影服飾現在做出來打市場的女裝，很可能還不是老師最得意也最滿意的作品。」
高展轉首跟陸影交換了一個眼神，從陸影的眼中得到一個肯定的答案後，高展對彭芸的能力又多打了一分。
「繼續。小彭！」高展笑眯眯地右手虛伸，很客氣地說道。
「既然老闆打算將陸影服飾定位在高檔品牌。那麼，我們在發展的初級階段，不論在設計還是製作方面，就必須打造一個相對強的團隊。而老闆剛才定的用人標準，就是為這個將來的團隊量身定製的。」彰芸胸有成竹般的侃侃說道：「入職先進營業店面實現三個月，既可讓新進員工熟悉市場的變化，了解我們陸影服飾的定位和特點，了解我們的設計理念，也可以培員工待人接物的適應能力，同時還可以看出這名新進員工的品行操守。接受老師的操作指導，則是讓新進員工把她所了解的市場信息及時尚風向標代入老師的設計理念和風格，使將來的陸影服飾時時緊跟時尚的潮流和節拍！」
「很好，非常好！」高展眼讚賞的目光看著眼前這位精幹聰明的漂亮女孩，笑道：小彭，既然你完全明白了我的思路，希望你能用實際行動來證明，你完全有實力成為陸影服飾這個高端女裝品牌的開國吾勛之一」。
「老闆，我相信自己不會讓你失望！」彭芸淡定地笑道。
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VIP章節目錄 第十三章 描繪藍
一一卜林。小何，你們才才都聽到了我跟彰店長的談話，咒二，我鄭重地問二位，願不願意跟著我們一塊干？！」
林娜和何薇不約而同站起來，目光堅定地看著高展說道：「老闆，我們願意！」
「很好！」高展朗聲笑道：「現在，我宣布，彰芸為陸影服飾第一家專賣店的店長，從明日起隨陸影服飾的總設計師，也就是我的老婆，你們的陸老師，進入縫仞作業實習階段。月薪三千，包中晚兩餐！林娜、何薇為陸影服飾第一家專賣店實習店員，月薪一千八，每天補助十元餐費。所有陸影服飾的員工，半年實習期滿，一律由公司負責買三險一金！」
此時的高展，心中已經動了註冊公司的念頭，他相信再有三個月的試運營，應該夠資本和經驗把現在的陸影服飾店升級成陸影服飾服裝有限公司。
「耶！」林娜和何薇聽到又加工資又發獎金，二人抱在一塊雀躍歡呼起來，「老闆，你簡直是太偉大了！」
「老闆，您真是個大方開明的好老闆！」彭芸儘管沒像林娜和何薇那般喜形於色，但她眼中同樣閃爍著興奮的神彩。
對於任何一名打工者，加薪發獎金，是他們最樂意聽到的最快樂的一件事。
在看了那麼多的商業類，高展雖然從來沒有經過商，但卻從學到了很多有用的理念。他從中總結出一條，不任是什麼樣的公司或者企業，要讓你的員工循規蹈矩，遵守所有的規章制度，就必須讓員工有一份有吸引力的薪水，讓他們重視和珍惜現在的工作，只有這樣，才有可能讓員工一切行動聽指揮！
是，光有這些，還是不夠的，對於任何一個人來說，金錢雖然是必須的，但是並不代表著一切，最重要的，其實不是金錢，而是希望！是理想，以及夢想！沒有人願意永遠打工，每個人都擁有著自己的理悲
如果不能給予每個員工希望，不能讓他們擁有實現理想，達成夢想的機會，那員工是永遠沒有忠誠可言的，這個世界上，有才能的人很多，但是同樣的，有吸引力的公尋更多！你拿什麼東西留住人家呢？不要到了最後，耗費巨大的代價，培養出的人才卻去了別家。
思索間，高展微微一笑，繼續道：「要不了多久，我就會去註冊正規的服裝公司，大家都知道，一個公司，絕不是幾個人，幾個角色，幾個職位就可以搭建起來的。
環視一周，高展繼續道：「店員，縫仞工，這些都只是暫時的，一旦公司正式建立起來，需要的人才將越來越多！」
聽到高展的話，三個女孩同時倒吸了一口冷氣，是啊」一個服裝公司想要做大，需要的人才真的太多了，而做為元老，只要他們肯努力，那一切都不是夢想！