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2023-09-28 01:24:01 作者: 李可
如果讓艾瑪挑頭,勢必給她已經不輕的工作量上再加負荷,這是拉拉不願意發生的,加上她本來就不想在這個階段來整治招聘流程,因此她婉拒道:「衛東,說實在的,我也覺得艾瑪的腦子挺清楚的——可是,讓艾瑪挑頭,我恐怕不但潘吉文心裡不舒服,就連馬萊說不定也要不自在。」
李衛東確實沒有考慮過馬萊的感受,叫拉拉一說,他也猶豫起來。拉拉又出了個折中的主意道:「要不也別選小組長了,就讓他們三人共同商量,自定分工好了!」
李衛東沒有更好的辦法,只好接受了。
兩人就算是統一了觀點。拉拉當時沒有料到,為了整改招聘流程的事情,自己和李衛東之間後來會發生那麼些不痛快。
談完正事,李衛東關心地對拉拉說:「拉拉,我看你今天氣色不太好,是不是心情不好?」
拉拉馬上不說話了。為了不讓李衛東看出來黃國棟對自己的態度,她曾經努力過。然而,黃國棟今天當著李衛東對她發飆,等於徹底撕破了她的遮羞布。拉拉覺得再在李衛東面前遮遮掩掩已經毫無必要了。想到這裡,拉拉苦笑聲道:「今天你也都看到了。」
李衛東安慰拉拉說:「他是老闆嘛,他喜歡耍耍威風.\n你就由著他去好了,不用太往心裡去。」
拉拉搖搖頭不說話。李衛東也知道自己的安慰比較空洞,想了想又說:「今天他的態度確實令我比較奇怪。他現在很需要我們,我們又都挺努力的,按說他應該對我們好一點才是。我們倆中只要有個跑了,他都會陷入很麻煩的境地。他也是這麼多年的職業經理人了,怎麼就認不清形勢呢?」
拉拉說:「他對你還是好的。」
李衛東愣了一下,勸說道:「是,他對我確實不錯。不過,拉拉,你也不要太敏感。我知道.\n你是從DB出來的,DB是好公司,你以前那兩個HR總監我也都聽說過.\n你不能指望黃國棟有他們的水平呀!」
拉拉點點頭,卻仍舊是一副萎靡不振的模樣。李衛東看在跟里,忍不住笑道:「拉拉,要我說,你是好環境裡待慣了,人就變得嬌氣了。我以前待過的公司,有的人際關係非常緊張,同事之間當面拍桌子、背後下絆子的事情我都經歷過不少,那又怎麼樣?我還不是活得好好的!」
李衛東這一說,拉拉也有點不好意思了,她說:「衛東,謝謝你寬慰我。」
李衛東笑道:「拉拉,黃國棟確實沒在我面前說過你半個不字。今天他確實是小題大做了——我不妨告訴你,他當時是在和我討論財務總監榮妙之的事情。好幾個部門都反映榮這個人本位主義特別強,又慣於搗糨糊,真正有問題去找他很難痛快地給你解決。所以公司可能會考慮換掉他——這事兒你知道就好,不要和別人說。我是怕我今天不說出來當時和黃國棟到底在商量什麼事你這顆心就放不下。」
李衛東一席話說中了拉拉的心事,她不由有點臉紅,發自肺腑地說:「衛東,謝謝你的好意,真的。你放心,我不會出去說的。」
在杜拉拉和李衛東關在房間裡談話的時候,何查理和黃國棟也正關著門談話。
何查理先說丁PR0RATE的事情,黃國棟馬上同意按何查理的意思修改加薪方案,取消PRORATE的做法。
何查理話題轉說:「陳杰走之前為我們做了一件大好事——你這兩個新經理都不錯!聰明,又賣力!陳杰當初費了九牛二虎之力招這兩個人,總算是卓有成效!可他自己一天都沒有享受過這兩個經理的好處。老黃,還是你命好呀!」
黃國棟矜持地笑道:「還好吧。李衛東確實很聰明!」
何查理看他沒下文了,馬上說:「杜拉拉一樣聰明!兩個都聰明!我本來還有點擔心杜拉拉沒有做過C&B,工作上會吃力,結果我發現她上手還比較快,重點抓得很清楚,溝通也非常積極主動。老黃呀,這兩個HR經理真的不錯,你好好保留他們吧,千萬別讓他們被別人撬走了!要想再找到這麼好的,可就難嘍!」何查理說罷,慡朗地大笑起來。
黃國棟也跟著笑。他多少感受到了何查理話裡有話的提醒。他不由再次暗暗對比了一下杜拉拉和李衛東,李衛東總是反應很快也很得體,至於杜拉拉,她的反應永遠比李衛東慢半拍,話也說不順溜,一副缺少自信的樣兒,就像呆笨的小媳婦只好儘量縮小占用的空間以免招人不待見。
黃國棟不由對何查理強調杜拉拉聰明感到奇怪,和陳杰當初一個論調。黃國棟認為何查理是還沒看清楚形勢才會這麼說,再過一兩個月,何查理就會明白,李衛東和杜拉拉不可同日而語。 白天的時問,人人都忙得像陀螺一樣旋轉。等到了晚上,大部分人都下班以後,黃國棟開始給李衛東和杜拉拉繼續入職培訓,講到九點多,那兩人都露出了倦容。黃國棟看看自己的講義,語氣輕鬆地宣市說:「看來今晚又講不完了——明晚繼續吧。晚上開會效率就是高哈,不會老被人中途打斷。」
李衛東聽就大倒胃口。李衛東自己是做培訓出身的,對於授課目標和授課時間的控制很有觀念,在他眼裡,黃國棟的時間管理和目標管理明顯有待改進。
趁著出來倒水,李衛東小聲對拉拉嘀岵說:「他開會怎麼這麼隨意?想拖就拖!難怪他老要加班,太缺乏時間管理的概念了。而且他這樣做也很不尊重下屬,想占用我們多少時間就占用我們多少時間,事先都不用打招呼的,就像我們坐在那裡無事可做、隨時等候他的召喚一樣。這習慣可太不好了,得糾正!」拉拉機械地點點頭,這天對她來說是身心俱疲的一天,她從來沒有這麼累過。
拉拉以為李衛東不過是隨便抱怨兩句而已,誰知,等他們端著水杯回到黃國棟的辦公室後,李衛東竟然當真向黃國棟撒矯說:「老闆,我原以為今晚入職培訓就能做完。所以我已經約好了外部講師,明天下午要在外面和他們開會,晚上可能趕不回來呀。」說的時候,他像一個孩子那樣扁起嘴唇,滿眼睛都蓄著無邪的微笑。
按黃國棟原先的說法,他每周二一早來,周三晚上走,黃國棟事先也沒有對兩人提過這周三晚上得和他起加班,在他看來,假如加班還夠不上天經地義,至少也是無須聲明的。但沒有約定總是沒有約定,表面上的道理一個文明人總得講講的。因此。聽了李衛東的話黃國棟雖然意外且失望,還是大度地說:「哦,沒有關係。那你就去吧,回頭讓拉拉給你轉述重點。」
結果,第二天晚上,拉拉只好準備享受黃國棟給她的ONE—ON-0NE(一對一)待遇了。
然而,這個培訓竟然泡湯了!因為何查理出人意料地來找黃國棟說事兒。他進門的時候,拉拉和黃國棟正準備開始,何查理高聲笑道「啊呀,我剛才在外面看到C&B的人全在,就知道拉拉肯定還沒走,果然!」
黃國棟馬上笑道:「是呀,我們HR的人都是這麼敬業的!」
拉拉忙起身給何查理讓座,又識趣地說:「我先出去,兩位老闆你們聊。」
何查理卻揮手示意拉拉坐下.\n他說:「我就簡單的幾句話,說完就走。你們馬上可以繼續。」
然後他面對著黃國棟在拉拉旁邊坐下。沒等黃國棟問他有什麼事情,何查理先開口了:「我剛才看了你們麥大衛的那封郵件,這個東西你和馬菜也都知道吧?」
黃國棟承認說:「是,大衛的郵件我剛才也看了。」
何壹理起先還在談笑風生,這時候忽然臉一沉道:「你們HR現在是怎麼回事兒,到處發號施令!跟吃了興奮劑似的。像你們這樣改革,總監們都要被你們革掉了,誰來做生意?」
黃國棟被何查理的突然翻臉嚇了一跳,拉拉看到他臉色都發黃了,他勉強勸何查理說:「查理,你聽我解釋,大衛他確實不是針對哪位個人的。現在這個項目,都是美國總部的意思,他也是沒辦法,他得執行呀。」
拉拉在旁邊,直挺挺地坐著,尷尬萬分。她一下就明白過來,何查理讓她留下,不是因為不拿她當外人。她是碰巧在場的,如果不是她而是李衛東在場,對何查理也沒有分別。
黃國棟其實很冤,他從來不想也不願與何查理作對.\n但是麥大衛要馴服何查理,他作為麥大衛的手下,被綁架在了那輛沖向何查理的戰車上,他是一個過了河的卒子,向前拱是遊戲規則,然而他的內心確實有一個美好的願望,那就是在老虎和獅於之間尋找平衡。看不出來何查理是否了解黃國棟的心思,但既然黃國棟拱上來了,何查理就決定不客氣地打擊一下他的氣焰。至於讓杜拉拉在場,是因為她的在場能加大打擊黃國棟的力度。當然,打擊黃國棟的最終目的還是在於痛擊麥大衛。
對於黃國標的辯解,何查理只是「哼」了一聲。他不客氣地說:「我不管是亞太的意思還是GLOBAL的意思,這樣做對公司業務很危險!你們天天說中國區這不行那不行,好,我問你們,如果中國區的人都是不專業的,那中國區的業績是哪裡來的?為什麼GLOBAL要選擇在中國大肆擴張?你們把我手下的人一個一個改革掉,最後剩我一個光杆司令自己干?老黃你回新加坡好好提醒提醒你們麥大衛,叫他少對不懂的東西瞎指揮!」
不等黃國棟再說什麼,何查理站起來,看也不看黃國棟一眼,揚長而去。
黃國棟呆呆地坐在那裡,臉色非常難看。雖然黃國棟喜歡主宰他人命運的感覺,他本人其實一樣受不了這種襲擊式的訓斥。何查理的攻擊對象雖然不是他本人而是他的老闆麥大衛,但是黃國棟心裡明白,何查理也是要給自己一個教訓,尤其這番訓斥是當著他的下屬,其意圖也就更加昭然若揭了。這讓黃國棟非常難受。
拉拉尷尬地坐在那裡,走也不是留也不是,大氣都不好出一個。她其實挺理解黃國棟的心情,人的地位越高。就越受不了這種突如其來的不客氣。而且黃國棟還頗有些害怕何查理,雖然何查理小是他的老闆,可畢竟是個威風凜凜的老大,在這裡,他最大。
拉拉正絞盡腦汁地想該怎麼安慰一下黃國棟,幸虧這時候她手機振動起來,她趕緊說了句「EXCUSEME」,趁機走出去聽電話了。
電話是王偉打來的,王偉這周在北京。周二晚上他知道拉拉肯定要加班的,打了兩次電話回家都沒人聽。IO點半以後他就沒敢再打了,怕打攪拉拉睡覺,她現在睡眠很不好,入睡很成問題。周三晚上他以為黃國棟已經走了,結果打家裡電話又是沒人聽,才打拉拉手機的。拉拉壓低嗓門告訴王偉:
「我在公司加班,老闆還在,他明天才走。」
王偉看地說話不太方便,只問了句:「你提了那兩個要求嗎?人家沒跟你變臉吧?」
拉拉說:「晚上回家我再給你電話吧。」就匆匆掛了。王偉聽她聲音,情緒倒不像有什麼問題,估計她至少沒有因為提要求被黃國棟痛扁一頓。這是王偉一直放心不下的地方。