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    拉拉告訴他，重點基本都談了，一些太具體的事情現在談也沒意思.\n那只會徒增朱啟東的壓力，反正下面的兩個主管都清楚來龍去脈。

    曲絡繹順嘴問了句：「朱啟東感覺如何？」

    拉拉如實答道：「他可能覺得有點煩吧，這也正常，突然之間那麼些個事兒壓上去，擱誰身上都會煩的。」

    曲絡繹點點頭，話鋒一轉，正色道：「拉拉，我還是想留你，我和齊浩天也說了我的想法，他同意。拉拉你看我能為你做什麼呢？」

    對於曲絡繹來說，就在這間辦公室里，一月份剛和童家明做過離職談話，不過隔了一個月，又重複同樣的事情.\n只不過桌子對面換成了杜拉拉。這也太快了點。不論是為團隊士氣考慮還是為他本人的面子考慮，他都希望能把她的離開再推遲一些，哪怕只有半年。因此，曲絡繹問拉拉自己能做什麼的時候，很誠懇也很鄭重。他這樣，拉拉感到很有壓力，一時對答不上來。

    曲絡繹又繼續說：「拉拉，你和童家明的情況不太一樣，他在DB的時間不算很長，而你呢，在DB工作了八年半，上上下下都了解你，你在這裡人臍之深厚不需要我說，你自己最清楚，你的團隊你一手帶了三年半了，還有你和銷售經理們之間的友誼，這裡人們都信任你，都了解你的能力，這都對你愉快地工作大有幫助。如果你換一個地方，信任，默契，一切都要從頭建立。」

    拉拉說：「是呀，我也很捨不得DB。」

    曲絡繹笑道：「還有，你在DB的住房基金也累積了不少了吧，你已經服務了八年半，按公司規定，再過一兩年，你就能足額拿到你的住房基盒，這也是不小一筆錢呢。如果你現在走，就只能領取80％的金額，我也是替你可惜。」

    拉拉深吸一口氣道「唉!ROY，我也想過這個。只是，C＆B經理的機會，這次我不抓住，以後就不知道什麼時候能再有了!」

    曲絡繹做出風趣的樣子說：「你才多少歲，這麼年輕，發什麼愁呢?」

    拉拉倚小賣小說：「我還年輕呀?年紀一天比一天大，總是沒出息，一想起來就愁得我失眠呢。」

    很久以後，杜拉拉都不願意再去回想那個過程。總之，到最後，拉拉和曲絡繹都感到非常累。

    曲絡繹意識到再努力也是徒勞，杜拉拉是王八吃秤砣——鐵了心，於是，他終於在她的辭職信上整了字。

    拉拉接過辭職信，再看曲絡繹，也許是因為剛經過長途飛行時差還沒倒過來，他好像比以前憔悴了不少。拉拉想對他說保重，終於沒有說出口。

    曲絡繹沉默了一下，感嘆說：「拉拉，你是我這些年來見過的最努力的經理之一。昨天晚上我想了半天，很遺憾你的離開。我代表公司，謝謝你八年多來的辛勤工作，謝謝你的幸獻。」

    曲絡繹一說出這話，與他周旋了兩日的拉拉，立馬兩行熱淚奪眶而出。

    拉拉討厭工作場合哭，尤其不喜歡女性在工作場合哭。畢業以來，她經歷過種種難受，但她儘量少哭，尤其不願意在曲絡繹面前哭。然而曲絡繹的黯然成全了她的脆弱。

    曲絡繹親手炒過很多重量級的員工，一顆心早已經職業得不能再職業了。這時候他也有點不好受，他把紙巾遞給拉拉，喃喃地勸道：「拉拉，不要這樣。」拉拉馬上克制住自己，君臣默默相對了好一會兒，曲絡繹才說以後多保持聯繫。

    拉拉在公司還有些年假，她和曲絡繹說好，這是她在離職前最後一次進上海總部了。

    拉拉本來訂了當天晚上的飛機，打算悄悄離開了事。但是曲絡繹堅決地跟幾個HR經理說：「這不行！一個人在這裡幹了八年多！我們不能讓人家就這樣走了！」

    曲絡繹交代朱啟東馬上組織一個FAREWEL（歡送儀式)，可以簡單點，但是要熱鬧，把能通知到的人都通知到。

    朱啟東找了個有歌舞表演的地方，當晚，除了HR本部門的人，平時和拉拉接觸較多的其他各部門的同事也都讓朱啟東他們請來了。

    拉拉一直如常工作到了最後，所以大部分人沒有看出她有要走的意思，有的同事似乎還沒有醒過神來是怎麼回事。

    一個人要活得足夠長，才會真正明白八年意味著什麼。臨別前，拉拉情不自禁地和大家一一擁抱，有人哭了，拉拉看了更加難過，但是她堅決地沒有讓自己當眾掉淚。直到上了的士，她神經一松，眼淚才淌了下來。

    的士行駛在上海的春夜裡，拉拉已經泣不成聲。

    不管有多少留戀，她已經決定開始新的生活。也只有在這個時候，拉拉才真正理解那段著名的告別感言：生活就是旅程，今天，我的船又要啟航.\n奔向另一個港灣…… 再過半個月，拉拉就要去SH赴任了。她高高興興地為新工作做著各種準備。可就在這時候，出了一件拉拉做夢也想不到的事兒！

    一天晚上，拉拉偶然在網上發現，「獵豹」正在尋找一個HRD(人力資源總監)職位的候選人，年薪是60萬至80萬——這個薪資數字說明，這是一個大公司HR總監的職位。

    拉拉時好奇，老獵這又是在給哪家找人呀？ 她便仔細看了看職位要求。誰知，不看則已，一看之下她是疑竇頓生——這個職位怎麼那麼像她將要去的SH的HR總監呢？那可是她未來的頂頭上司的職位呀！

    拉拉這一驚非同小可，頓時花容失色：「這是怎麼回事兒？難道招我的那位HRD陳杰要離開SH了嗎?那麼誰將會是我的新上司呢?」

    要知道，自己能否能和未來的上司合得來，可是跳槽時需要認真考慮的重要因素之一呀。聯想到最近幾天兩次打電話到SH找陳杰都找不到人，拉拉越發懷疑這位HR總監是要離開SH了，她的心都提了起來。

    拉拉慌忙把王偉叫到電腦前讓他也看看那則招聘信息，王偉心裡也是「咯瞪」一下，他怕拉拉擔心，嘴上還得寬慰她說：「照理說，可能性不大——既然有懷疑，你何不找獵頭公司問個明白。」

    拉拉焦慮地說：「那要是真的，可怎麼好?我都已經辭職了！」

    王偉說：「也許事情不是你想的那樣，各公司的HRD職責本來差別不大，你又怎能斷定這就是給SH招HNID呢?先別自己嚇自己了。」

    拉拉跺腳道：「嗨！雖說HR乾的都是那些活兒，可從招聘啟事的內容看得出來公司的特徵，很符合SH呀！」

    王偉勸道：「明天打電話一問，不就水落石出了？今晚先好好睡，不要多想。」

    拉拉不講話，望著電腦出神。王偉開導她說：「拉拉，雖然上司是誰很重要，可你想，你又不是單衝著這HRD去SH的。你不是說過，SH這家公司你還是能接受的，GM對你也很有好感，而你最在乎的C B職能，人家也毫不猶豫讓你負責嘛?再說了，那HRD就算真是跳槽，換個未知的上司，你固然是賭一次，也許你好運，換到個更合得來的新上司也未可知呢？」

    王偉這番話很有些道理，拉拉聽了總算稍微定下神來，她苦笑道：「王偉你看，在SH的組織架構里，這個HR總監下面有三個HR經理向他報——告——二月初我去見麥太衛的時候才知道，原來這三個經理職位中倒有兩個同時空缺在招新人。如今要是HR總監再跳，這個部門可就見剩下一個經理是了解情況的了——這裡面有兩個很可怕的問題：第一，到底是什麼原目導致HR部門的流失率這麼高？走得這麼集中！還都是它的重要員工！是工作量太大還是工作難度太高?鬧得大家都扛不住了！第二，未來，HR部門的總監是新的，三個經理職位中有兩個經理是新的。都是不了解SH的人，那麼HR部門要迅速適應組織需求會面臨多大的困難？」

    王偉是做過大公司的銷售總監的。心裡自然清楚拉拉分析得在理，他想了想給拉拉出主意道：「你明天了解一下C B團隊裡是否有人員變動，以及這些人的能力如何—假如下屬這一部分情況還算正常，你的壓力會小很多。」

    拉拉覺得也只有這樣了，她惱火地嘟囔著：「不會吧，我自己就是做招聘的，最後倒給HR耍了。獵頭的話可真跟媒婆的嘴一樣，不能信！老獵這鳥人，我非收拾他不可！春節前小獵明明說我落選了，春節後老獵說是小獵搞錯了，當時我就覺得這裡面有點不對了。」

    拉拉晚上沒有睡好，第二天一早，她就打電話到獵頭公司找老獵，老獵不在公司，是小獵接的電話。拉拉開頭先問：「我在網上看到一則你們公司刊登的招聘廣告，我研究了那個職位的任職要求，怎麼覺得那個職位是SH的HRD？你們公司是在幫SH招這個職位嗎？」

    小獵嚇了一跳，嘴上一味地搪塞，拉拉沒耐心和她兜圈子了，直接問：「SH的HRD是不是要跳槽了？」

    小獵支支吾吾答不出個子丑寅卯，拉拉本來還抱有一絲僥倖，這下她可徹底明白了，一顆心頓時撥涼撥涼。

    拉拉又氣又急，發怒道：「小獵我老實告訴你，現在我手上還抓著另外家公司的OFFER(錄用通知)——你跟你老闆說明白。要麼你們馬上了解清楚告訴我實情，要麼我就DECLINE你們的OFFER(拒絕你們的錄用通知)！總之，24小時內我得不到答覆，你們就另外找人吧，我不去SH了!」說罷，不等對方答話就恨恨地掛了電話。

    這邊小獵放下電話，可慌了手腳。要是杜拉拉當真反悔，小獵眼看要到手的獎金可就黃了！她為這單生意可是忙乎了整整三個月！就算她不在乎重頭再來一遍，又怎能保證沒有其他獵頭半當中殺出來呢？小獵忙向老獵告急。

    老獵聽說杜拉拉的態度非常強硬，也擔心起來，生怕煮熟的鴨子又飛了。小獵還在問他：「老闆，你說杜拉拉手裡真有別家公司給她的OFFER嗎？還是她虛張聲勢嚇唬咱們？。

    老獵沉吟道：「這還真不好說!有心跳槽的人，肯定會同時在市場上關注不同的機會，她正好手裡拿到另卟OFFER也是可能的。退一萬步說，她沒有別的合適的OFFER，再轉頭回DB也不奇怪。」

    小獵對杜拉拉轉頭回DB卻不信：「杜拉拉辭職的時候，在時間上逼DB逼得挺厲害，DB那頭能不心寒嗎？就算她自己想回頭，DB這樣的大公司，哪裡是她想走就走想留就留的！」

    老獵不贊成小獵的觀點，他拖長聲音「唉」了一聲道：「杜拉拉辭職的時候，我看DB也是花了功夫挽留她的，這說明什麼?說明他們需要她，對她的工作還是滿意的——咱們自己成天獵人，你們都知道，找個合適的經理不容易——杜拉拉要是肯回頭，我看DB那頭會樂意接受。」

    老獵想了想，眼下得先馬上給杜拉拉一個交代呀，問題既然是出在SH的HRD跳槽上，他還是得去找那位求助。老獵馬上找到SH的HR總監陳杰，愁眉苦臉長嘆聲道：「老兄！你這時候跳，杜拉拉那邊要反悔了!」

    陳杰驚奇地說：「她怎麼這麼快就得到風聲了？現在就連SH都沒有幾個人知道我要走的事呀。」

    老獵說：「要不怎麼說杜拉拉這人聰明呀，她是在網上看到我們的招聘信息猜出來的。」