第710頁
2023-09-27 18:52:45 作者: 霞飛雙頰
「我們希望能夠儘可能購入這種丹藥,價錢不是問題。」菲利普早知道這個丹藥難得,他向上一匯報,黑暗殿各位高層的決議是全力購買,早在來之前,他就準備好了十億美元,準備用以購藥。
「大量出售是不可能的,早跟你們說過了,煉藥的材料不足。」林東就算有再多的丹藥也不可能賣。
這個強筋通脈丸問世,只是他故意放出來的魚餌。
如果說基因藥劑還吸引不了一些強大的老傢伙,那麼這個可以輕微提升人體潛能的丹藥,肯定會讓他們為之心動。黑暗殿和金雀花王朝里,肯定有些老頭子,擁有不錯的戰力,但因為修煉方法或者個人資質問題,體內的潛能已經耗盡,所以才不得不培養接班長,不得不將位置讓給下一代更優秀的年輕人。
現在有了還能繼續往上的丹藥,那怕提升的潛能很輕微,那麼也是一道希望的曙光啊!
在這個世界上。
相信沒有任何一位強者會嫌自己的實力太強,更沒有任何一位強者會嫌自己用以修煉的潛能太多……強筋通脈丸的問世,絕對會讓這些老傢伙垂涎三尺的!
當然,林東沒有把天蓮鐵心丹拿出來,否則他們會更加瘋狂!
有時候用來誘惑的魚餌過於珍貴了,反倒是一件壞事,林東覺得將強筋通脈丸拿出來已經足夠,而且這個凡人級別的強化丹藥,才是最合適的!天蓮鐵心丹的威力過於強大,就是原子彈,只作戰略武器威懾,不能當成常規則武器來使用!
「有多少,我們要多少!」福克斯現在也不差錢了,老天,這東西就是來一噸,金雀花王朝也覺得不夠,更何況還有那麼多競爭對手。
「拿東西來換,我要那麼多錢幹嘛!再說,沒有材料我怎麼製造丹藥?」林東提出自己的交換條件,錢咱也有,你們不是收藏有好東西嗎?當年打劫來的東西那麼多,藏著幹嘛?現在統統拿出來吧!還有各種帶輻射性的不明物品,你們弄不懂,研究不出來,給我啊,我可以替你們解決這個難題!這樣一來,雙方各有所得,多好的事!
「我們已經在行動……」福克斯悄悄地給林東遞個交換的單子,一邊還不死心地問他:「我們不能煉你們那個氣嗎?」
「人種不同,就像我們學不了你們那個血能一樣。」林東找了個藉口。
「混血也不行嗎?」大伊萬問道。
「不行。」林東搖頭。
「可是無論是黃種人還是白人,體內結構都沒有兩樣啊!」威廉帶點費解,怎麼白人就練不了氣呢?
「自表面上來看是這樣,但更細微處有不同,而且差別很大。如果可以練氣,黑暗殿恐怕早安排人練了,你們可以問問菲利普先生,他肯定會給你們一個標準的答案。」林東將事情推到菲利普的頭上。
「的確很難,我們有過很多失敗的嘗試。」菲利普聽了,輕聲嘆息。
「我怎麼聽說過有苦修士練出來過?」福克斯仍然不肯放棄。
「有人練出來了,但很弱,幾乎不起作用,就跟木頭先生所說的那樣,應該是人種和體質問題。」菲利普知道黑暗殿一直在研究氣,可是沒有成功的例子,反倒是血能,經常有驚喜,天才層出不窮。
「既然有人練出來過,那證明是可以成功的對不對?木頭先生,我認為你一定有辦法解決這個難題!」福克斯帶點試探地看向林東。
「除非重塑經脈……」林東漫不經心地擺擺手:「困難程度比徒手移平一座山還大,幾十年也不一定成功。」
「原來是這樣,怪不得只有極少的苦修士成功過。」菲利普恍然大悟。
「就算重塑經脈成功了,效果也很弱,跟放棄你們擁有的血能來說,得不償失。」林東看了福克斯一眼:「氣和血能,各有各的好,你就不要糾結了,多少人還羨慕你們的血能呢!氣需要很長的時間和悟性,同時還講求個人的天賦與資質,各方面缺一不可。你們的血能,條件也要有,但肯定沒這麼嚴格,所以你們其實更占優勢。」
「還是回歸強筋通脈丸的話題吧!」大伊萬問:「同樣的藥,白人的效果是否會差一點呢?」
「不會,藥效跟個人的吸收能力有關,跟人種無關,一個人只能吸收3,那他得到的就是3,無論他是黃種人還是白人,但假如一個人能吸收5,那麼他得到的就是5。」林東舉了兩組數字作為例子。
「剛才不是說吃得越多,效果越好嗎?」威廉注意到這個問題。
「對於一些人是這樣,但這只是極個別的人,他們吸收能力更強,潛能上限更高。比如一個人他的身體可以吸收10甚至20的藥力,有著很高的上限,那他只吃一顆,得到的只有5的波動值。這樣的人,他可以吸引多顆丹藥,因為他的吸收上限超乎常人。但也有一些人,吸收上限很低,也許吃一顆就達到上限了。」林東解釋道。
「一個人最多可以吸收多少藥力呢?」福克斯問。
「根據個人體質不同而不同,有些人很高,吃十顆丹藥甚至更多都沒有問題。但有一點,因為人體在吸收過程中,會產生一定的抗性,或者說是耐藥性,再吃效果可能就不如此前了,有可能會這樣,但有些人的抗性低,連吃幾顆,藥效減退都不太明顯,說不定有這樣的體質。一般來說,第一顆的藥效達到5,是非常不錯的體質,3以下藥效吸收度較差,而5以上的人,是非常難得的存在,這樣的人會很少見。雖然不絕對,但往往是這樣,一個人吸收的藥力越多,那麼他身體的耐藥性也越低,反之,一個人吸收不好,他體內的抗性就很高。」林東講的信息讓他們牢牢地記下來了,以後評測數值以及增長數字高的手下,會是他們重點關注的對象。