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    這個建議，事實上也是對陸天豪的一個考驗——看他肯不肯正式放權。

    在中國，現代國有大型企業有很多都已經採用了CEO制度，這是因為，它們都是國有資產，將擁有權與經營權兩權分立的CEO制度有利於國企的發展。然而在私人企業中，採用CEO制度的，卻是少之又少。私人企業主們更願意把自己董事長的名頭直接換成CEO的叫法，而不是在制度上進行根本性的更改。

    調查報告顯示，截止2002年的時候，中國公司自稱為CEO的已經有1.2萬人。然而這些人中，除去那些國有公司的CEO，私人企業中真正可以說貨真價實的CEO的，其比例小到可憐。

    畢竟，自己的公司，誰也不會願意就那樣建立一套對自己有所制約的制度——除非和比爾蓋茨一樣，作為擁有者成為CEO。但事實上就算是比爾蓋茨，這個以擁有者身份成為CEO的大富豪，同樣不得不藉助於鮑爾默這個非公司擁有者的全力奉獻才能走到今天這樣的高度。

    僅憑一人之力，再如何天才，終不可能創多大的輝煌，而有本領的人，也並總是衝著高薪去做事的。他們需要更大的發揮空間。

    張震，就是在這個時候，提出了這樣的一條建議。

    在今天，這還僅僅是一條建議而已，但到了明天，或許就會變成一種迫切的需求。

    而這條建議一旦實施，那麼奪陸天豪權利的可不僅僅是張震。

    因為在CEO之外，還有CFO，COO等。

    CFO（Chief Financial Officer）——公司首席財政官或財務總監。

    CTO（chief Technology officer）——首席技術官。

    COO（Chief Cultural Officer）——營運長。

    CDO（chief Development officer）——開發總監。

    CMO（chief Marketing officer）——首席市場官。

    此外還有CCO，CBO，CHO，CIO，CKO，CNO，CPO，CQO，CSO，CVO等一系列官職。這些官職聽起來是如此龐大，假如全部羅列出來，那麼英文的26個字母在其中間幾乎都有一席之地。

    這其中甚至還有操——首席答辯人，專門負責解答媒體、債權人和用戶等有關網站倒閉問題的詢問……假如紅姐在這裡，她一定會驚訝：操和答辯有什麼必然聯繫？她更無法想像一家公司甚至還要專門配備這樣一個職務用來應對媒體，解釋破產……這簡直太不可思議了。

    不管怎麼說，當張震提出建立這樣一套完善完備的CEO制度時，就意味著他認為龍游公司已經開始具備了向更高一級的發展目標衝刺的資格了。

    在他看來，陸天豪是一個聰明人，更不存在對他的不信任，無論如何都沒有理由會反對這樣做。

    然而，陸天豪的想法卻恰恰相反。

    ……

    「成立薪酬委員會是個不錯的想法，不過這樣一來，你的年薪就需要重新制定了。」

    此刻，坐回到辦公室中，陸天豪笑嘻嘻地對劉小莉說。

    劉小莉無所謂的聳肩：「我現在對自己越來越有信心了，以股票期權給予的支付方式更能讓我感受自己的作用。公司一直在發展，原有的經營模式需要根據發展進行調整，這很正常。不過現在有幾個問題需要解決。」

    「說說看。」

    「首先是經營重心問題。目前咱們公司的主要盈利依然集中在網路遊戲上。經過這一年半的經營，《縱橫》遊戲在國內已經有了相當不錯的成績。年初搞排名的時候，縱橫同時在線人數破百萬，已經進入全國十大網遊之一。相對的，軟體DIY的推廣就有了很大的困難。現在的網民更在意的是怎樣從網絡中取得樂趣，而不是從中賺錢。不過有個好消息就是閔方書給我們的經銷商名單已經開始派上了用場。名流公司原有的經銷商渠道我們已經掌握並利用了三分之一左右。聽說方鴻偉氣得直跳腳，但是由於你控股紅髮的原因，他現在對你是一點辦法都沒有。聽說那位方大少為此被他老爸揍了一頓，那個助理的職務也被撤消了。」

    陸天豪對方得志的死活並不關心，只是隨口問：「你的意思是什麼？」

    「我是說，軟體DIY的製作投入大，見效慢，與其如此，不如把所有精力都集中到網遊上來。」

    「你的意思是放棄這一塊經營這一塊，全力做網遊？」

    「沒錯。」劉小莉回答。

    「不行。」陸天豪立刻搖頭：「小莉，我知道你想得是對的。不過有時候做生意不光是為了錢，有時，我們也需要考慮一些錢以外的東西。軟體DIY是未來軟體市場的主流趨勢，它所能帶給人們的遠超過你的想像。我知道藍海之路不好走，人們的思想，意識，都不是一朝一夕可以改過來的。但正因為這樣，就總有人要去做。你知道我喜歡做領頭羊，不喜歡跟在別人的屁股後面跑。你說我驕傲也好，自大也罷，總之，我不希望我們辛苦做出來的東西，因為短時間內不能賺到錢，就這樣輕易放棄。更不希望將來的某天，看到別家公司推出更好的產品，然後踩在我們所鋪平的道路上繼續前進。不，我絕對無法接受這樣的事實。軟體DIY必須繼續研發，哪怕是虧錢，也要堅持到底。我會和國內幾所比較出色的計算機大學聯繫，找一些優秀的人才過來，彌補目前研發實力的不足，在那之前，就讓咱們自己的人多鍛鍊鍛鍊吧。」

    劉小莉只好點頭：「好吧，就知道說不動你。不過你為什麼不從別的軟體公司那裡直接挖人呢？我們可以請最好的獵頭公司幫忙。」