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    轉眼又是半個月過去，新年已到。龍游公司的風險投資依然豪無著落，而大昌的追會損失工作同樣也絲毫不見氣色。大昌的律師團已經成了最繁忙的一群人，到處忙著打官司，找索賠。而從嘉鴻公司流出去的錢，轉眼就進了一家家小皮包公司，過過手又不知流向了何方。與此同時，興業公司卻宣布從此脫離大昌集團，不再成為大昌旗下的子公司。大昌的股東們開始感到了姜清貿的不對勁，注意力的矛頭逐漸轉向。

    那個時候，姜清貿終於同意將恆達光學轉讓給郭自剛，要求的價格卻是極其低廉。竟是平價出手。

    對於這個價格，陸天豪不置一詞，只說：「我還打算把手裡的那些股份再捂上一捂。沒準捂熱了能摟個燙山芋回來。」

    當時郭自剛只說：「你該明白，這次的竟標，基本不會為恆達帶來什麼利潤……利益……是四海的。」

    那時候，陸天豪笑得很開心，他回答：「有我在的地方，就一定有利潤。」

    ……

    張震的那間房子，現在成了陸天豪常去的地方。

    他和張震的關係已經越來越好了，不過對雪兒，到是越來越頭疼。

    現在他已經開始徹底明白郭自強的感受了——假如暗處有個人時刻準備著害你，偏偏他還不是你的敵人，根本就是個孩子，你該怎麼辦？

    今天雪兒被她哥哥夏俊帶出去玩了，沒人鬧陸天豪，兩個人終於可以清淨地說話聊天。張震問陸天豪：「投資的事情處理得怎麼樣了？」

    「國內的公司，我已經聯繫過幾家大企業了。他們都派人來看過，然後搖搖頭就走了。」

    「這很正常。」張震一點都不驚訝。陸天豪對公司的管理方式他看過。如果不是事先知道陸天豪是怎麼想的，他一定會驚訝這樣的管理有什麼理由去獲得成功。甚至會懷疑這個老闆是不是個白痴。

    「可是我並不想把大好的賺錢機會讓給國外公司。所以，我打算先找一家國外在本埠設境的公司為我投資，然後利用他們的知名度再重新吸引兩家國內公司。」

    「大好的賺錢機會……呵呵，你還真是有自信啊。那麼你打算找哪家國外公司呢？」

    「谷歌。」

    「你瘋了吧？」張震覺得陸天豪簡直是意想天開。

    「不好意思，關於這個評價，我已經聽過太多次，已經麻木了。」陸天豪很是無所謂。

    「……我敢肯定，谷歌一定不會投資給你。」張震抬了抬茶杯，先是美美地喝上一口，然後說。

    「那我們打個賭怎麼樣？我說谷歌一定會為我投資。」

    「那……賭什麼？」

    「就賭……假如有天你在家樂干不下去了，就來龍游為我打工吧，怎麼樣？正好龍游還缺個有經驗的副總經理。」

    「好小子，把算盤打到了我的頭上。」張震哈哈大笑。

    「到哪打工不是打工啊。」陸天豪最近也開始學得嬉皮笑臉起來。

    「那你給我多少薪水？告訴你，我的身價可比你那個百萬員工高得多啊。」

    「給你百分之七的公司股份和百分之五的公司非轉讓股份怎麼樣？」

    非轉讓股份是陸天豪公司的一個小特色。將公司股份以分紅的形式剝離出去，所有權依然屬於陸天豪所有，分紅則歸持股人所有。持股人享有分紅，參與經營等權利，但並非股份的最終所有者，不具備轉讓和出售功能。這種非轉讓股份主要是用來獎勵非經營管理層面的傑出員工的，對於高層管理人員依然是要用原始股份來進行打動。

    非轉讓股份這一點，恰恰與風險投資的性質完全相悖。風險投資是放棄經營權，只要分紅和股份升值價值。風險投資從一開始存在的目的就是為了投機取利，最終的目的就是要待公司值錢後高價出手，從中獲利。這個賣出過程，就稱為風險投資的「退出」。也就是說這筆風險投資已經完成了它的賺錢使命，需要退出該市場了。

    陸天豪之所以採用非轉讓股份這種方式，其最大的好處就在於擁有控股權的同時，並不剝奪股份持有者的利益獲得，再配以贈送的形式發出，可以讓很多人輕易接受，並投入其中。

    張震嘆氣：「考慮到你的全部身家，這百分之七的公司股份好歹也值七十萬。看起來我的身價貶值得還不算太過分，也就是縮水兩個零吧。」

    陸天豪笑得很暢快：「我到覺得，這是在你的身價後面加了兩個零。」

    張震哈哈大笑：「有自信的年輕人我見得多了。你這麼自信的還是少見。如果不是了解你，我會說你狂妄的。那好，要是你真能讓谷歌為你投資，我立刻就辭去家樂九州區總經理的職務，到你的手下給你打工去。」

    陸天豪很是得意地看手錶：「當年陳添橋用半個小時的時間說服了唐俊加盟勝大，我今天只用了5分鐘就說服了悲情皇帝張震進入龍游。這點上，我比他強。」

    張震一臉的不屑：「先說說你憑什麼能讓谷歌給你投資吧。」

    「其實很簡單：我現在的經營模式，在很大程度上正是效仿當年起家前的谷歌模式。」

    這個答案，令張震目瞪口呆。

    他畢業於美國，成就於美國，對谷歌早已熟悉得不能再熟悉了，卻從不知道谷歌公司當年起家時，用的竟然也就是現在陸天豪採用的管理模式。事實上，谷歌人做得甚至比陸天豪更絕。谷歌當時的公司根本就是夜不閉戶，每一個職員都有權利隨時進入谷歌公司，甚至可以把公司的設備帶回家去用。什麼時候有了成果再什麼時候拿過來。他們使用公司的資源從來都不需要向公司登記，說拿就可以拿走。不需要任何解釋。這在當時，是完全讓人感到不可思議的一家公司。然而就是這家公司，在短短几年中，創造出一個世界的輝煌。