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    他學的是機械，對於行政崗位一竅不通，只有在這幾天惡補了很多相關的知識，然而在面對HR的提問時，單薄的工作經歷還是讓他感覺，自己應對的不是那麼好。

    尤其是在HR問道他為什麼回國時，他猶豫了很久，才回答是因為家裡出了事。

    他看到HR當時就怔了一下，隨即，說了聲抱歉。

    走出辦公室時，他突然想起來袁橋當初說的那句話，也許他真的不應該出來找工作，沒有一家公司，願意接收一個背負太多的員工。

    然而沈浚齊不知道的是，HR當時怔住的反應，是因為他說起回過的理由時，臉上的表情。

    為什麼看起來如此堅強的人，眼神卻如此讓人心碎。

    「沈浚齊----到底留不留?」

    面試完所有的應聘者之後，人力資源部內部的意見產生了分歧，HR面一共有三個面試官，一個是集團總部人力資源部門的主管，另外一個是金楓人力資源部的部長，還有一個是金楓行政部的部長，其中兩人都認為，沈浚齊的履歷不足以勝任崗位，而集團總部人資的主管則認為，沈浚齊那份簡歷的條理邏輯十分清晰，從面試來看，思維敏捷，也不會耍花腔，可以進入下一輪面試。

    行政部長嘆了口氣：「其實還有個問題，我們部門主要做內勤，雖然要好看的門面，但是太好看了也不行，如果他有調崗的意願，不如問他，願不願意在其他公司做商務?這張臉啊，做商務太合適了。」

    「這個可行。」

    「就是不知道他願不願意。」

    「或者留下一輪，聽聽下一輪面試官的意見?」

    三人正討論著沈浚齊的去留，陸楓溜過來找零食吃，三人見怪不怪了，陸楓說：「你們繼續討論，我摸點吃的。」

    他找了一圈，在茶水間裡翻出一包辣條，正樂滋滋地揣在口袋裡準備上樓，突然聽到背後的屬下說：「算了，沈浚齊還是pass掉吧。」

    沈浚齊?pass掉???

    陸楓連忙轉身：「等等!」

    第40章 後門

    怎麼了, 楓總?」

    金陸投資里有好幾個陸總, 金楓的員工平時都叫陸楓為楓總，下了班, 則是叫楓哥。陸楓和員工關係一向親近, 從來不在稱呼上面計較, 是集團里最平易近人的高層。

    「你剛剛說，要把誰pass掉?」

    人力資源部的部長會意, 把面試的表格遞給陸楓。

    「這些是今天的面試名單和評分表, 您看看。」

    陸楓翻了兩頁，很快就發現, 自己果然沒聽錯。

    沈浚齊真的來自己公司應聘了, 職位還是行政崗。陸楓說：「你們把他們的簡歷找出來我看看。」

    有員工去拿了簡歷, 陸楓翻閱一下，沈浚齊還真的投的是行政崗，而且調配意向選了願意服從調崗，月薪薪資水平要求是1-2萬, 其餘則是學習和工作經歷, 在一眾應聘者的簡歷中，也算得上是優秀的。

    陸楓問：「沈浚齊表現怎麼樣?」

    人資部的部長看出來陸楓似乎和沈浚齊認識, 說：「表現挺好的，綜合素質非常高。」

    陸楓問：「那為什麼要pass掉?」

    部長說：「我們現在是社招, 需要有一定的工作經驗和基本的行政管理知識, 但是從他的實習以及工作經歷來看，是純技術型人才, 而且也沒有行政類相關的學習背景。這個崗位對他而言並不適合，對我們來說，也需要投入精力培訓，所以對雙方來說，都不是好的選擇。「

    陸楓又將面試評分表仔細瞧了瞧，沈浚齊和另兩位應聘者分數並列，另外兩位應聘者專業對口，也都有大型企業行政類的工作經驗。

    陸楓把資料和簡歷放在桌上：「他填寫了服從調崗，你們加一個名額，讓他先進入第二輪面試，至於調配的崗位，等我通知。」

    金陸集團的招聘一向公正，陸楓並不想特地給沈浚齊開後門，只不過這個人的身份實在特殊，他和陸桓認識了不到三個月，陸桓就捨得給他砸一億三千萬，指不定陸桓當上了董事長，這人就成了金陸的老闆娘，自己的大嫂。

    他回到辦公室，給陸桓打了電話。

    「哥，沈浚齊來金楓應聘了。」

    「嗯。」

    陸桓竟然一點也不意外。

    「你知道?」

    「猜的，他給我說過投了簡歷，我猜應該就是金陸相關的公司。」

    陸楓說：「我剛在人資部看到他的簡歷和評分表了，差點因為專業不對口被卡下來，我讓他們先增加一個名額，讓他進入第二輪面試，然後建議他調崗。至於後續，你看要怎麼辦?」

    陸楓原意是想讓沈浚齊在第二輪面試中被淘汰，然後自己私人出面，把他介紹到自己和陸桓兩人合開的公司上班。他和陸桓有一家私募基金，是最好安置沈浚齊的地方。

    陸桓卻說：「第二輪面試我讓集團人資的部門經理過來面他，你不用操心了。」

    「什麼??」

    陸楓驚呆了：「你這是讓他到集團總部去上班?」

    陸桓說：「集團總部人多，關係錯綜複雜，能看得住他。把他放到金楓或是其他地方，反而容易造成一些麻煩。」

    陸楓仔細想了想，覺得陸桓說的不無道理，便說：「好，那我讓她們通知沈浚齊來二面了。」

    按照程序，沈浚齊在第二天收到了二面的通知，那時他在餐桌上等著吃飯，陸桓在廚房裡忙碌著，接到電話的時候，HR先恭喜他進入了第二輪面試，然後問他，願不願意接受調崗。

    「調崗?我可以問一下，是調到哪個部門嗎?」

    HR說：「具體情況還不清楚，要看領導們的意思，調崗的話，可能是在公司內部調動，也有可能是集團的橫向調動，二面的時候，面試官會給你一些建議，當然，也會聽從你的想法。」

    沈浚齊說：「我接受調崗。」

    HR告訴了他面試的時間和地點，因為二面較為正式，不是單純的了解基本情況，HR建議他做一些準備。

    沈浚齊掛了電話，走到廚房裡看陸桓做飯。

    直覺告訴他，陸桓肯定知道他面試的事情了。

    他在廚房裡走來走去，心裡有點忐忑。

    陸桓這是允許他接近自己的公司了嗎?他在一面里表現不佳，陸桓是不是也知道了?他通過一面，會不會有陸桓在裡面操作?

    陸桓正在炒菜，背後有目光晃來晃去，擾得他分心。

    「貝貝。」陸桓幫他用叉子戳了塊雞翅遞給他，「先拿去吃，馬上開飯了。」

    沈浚齊說：「你覺不覺得，你叫我貝貝，特別像叫小狗?」

    他還是走過來，趴在陸桓的肩膀上，直接從叉子上咬過那塊雞翅。

    然後他趴在陸桓的肩頭不走了。

    陸桓說：「不像，雞翅好吃嗎?」

    沈浚齊含糊地說：「好吃。」

    陸桓把雞翅出了鍋，遞給沈浚齊讓他端到桌上去：「別撒嬌了，端菜。」