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    「從整體的發展和人才的聚集來說江城要遠遠好過於北方。」

    「我們和惠城的摩托車廠聊過，我們覺得他們效率很低，很難合作。」

    「你沒有跟我聊過，重新介紹一下，江城融景摩托的聶修謹，因為興趣和對市場信心而進入這個行業的新人。」聶修謹伸出了手，跟那個義大利人Marco握手。

    「新人？」

    「新人！接觸這個行業的三個月的新人。如果你們有興趣，想聽我對摩托行業的想法，我希望我們能夠在江城見面。」聶修謹邀請他們。

    「非常感興趣！」那位老外這麼說。

    又聊了聶修謹這次的行程，發現還在同一個城市，Marco問他：「願不願意陪我一起去那家集團看看，我想從你的角度看那家企業是否合適。」

    「我看一下時間安排……」聶修謹看了一下時間安排之後，跟Marco協調了時間。

    機場揮別QY集團的人，聶修謹的腳步越發輕快了。

    他剛剛出機場，找了一輛計程車，人家還不肯打表，不打表五十送到賓館，才一點點路，要這麼多錢，真他媽坑爹。聶修謹換了公交坐了兩站路，再走了一段去了賓館。

    放下了行李，看見BP機上的信息，之前都是家裡發過來的，他沒理睬，一看是鄰居發過來的，他去打了個電話，鄰居在那裡說：「小聶，你快回來！你後爸把你媽打了，打得鼻青臉腫的。」

    沒想到那個老王八蛋真的會這麼做！要是在家裡他現在就衝過去，把那個老王八蛋給揍一頓，趕出去了事。現在他在外邊，可怎麼辦？

    聶修謹打了個電話給老錢：「老錢，我媽被我後爸打了，你和張阿姨過去看看。」

    張阿姨聽見聶修謹在那裡這麼說，對著電話說：「聶總，你媽這個性格，就是被打了也是白打，我們過去看看是看看，估計也沒什麼用。」

    「嗯，我知道，你們先過去看看，至少讓彭星海知道一下。」

    「好的！」

    *

    黃聆這裡沒想到自己會被人撞見和聶修謹擁抱的場面，她慶幸還好沒有被撞見兩人接吻的那一幕，要不她還真沒臉見人了。

    去吃早飯，在食堂被高波和小年給抓個正著：「哎呦，小黃昨天你跑什麼呀？」

    「閉嘴！」黃聆抬頭瞪了他們一眼。

    「嘴唇上怎麼破了口子了？」

    「誰這麼不憐香惜玉啊？」小年在那裡嘲她。

    「你們好了啊？」

    「要封口啊！醉蟹拿來！」高波自從吃過一次醉蟹，就念念不忘。

    「醉蟹可以有！但是不為了封口。你們愛說不說，反正現在大家都沒空理這些。」

    被黃聆這麼一轉話題，高波問了：「上頭真的說，領導們的位子都不保？」

    「嗯！這個是楊總在會上公開說的，估計是為了給領導們打預防針吧！我們年紀輕而且學歷高，根據面試的表現應該會被入選。再說能夠接觸一下國外的先進技術，對我們都是機會。安安靜靜地等吧！」

    「這樣啊！那張師傅不是很慘，剛剛上去，又被拉下來？」

    「也不一定啊！上去了再拉下來比較難，但是如果先不給這個位子，三五個月後再給呢？你以為外面的市場上人這麼好找啊？行業這麼窄，合資企業也不多，有幾個如他們意的人員。如果要能挑到好的，起碼五六年之後，也就是我們這群人成長起來之後。五六年以後，張師傅已經適應了啊！我是說以張師傅的為人處世。」

    「也是哦！」

    「其實到哪裡，都是能力和為人處世決定了最後的位子的高低。相對的外企不講人情一點。國企好一點，但是你們想面臨整個外圍環境不好，國企也沒有辦法兜底的呀！」

    「你說的都有道理，反正走一步看一步，能進外企，咱們好歹算是第一批，以後同行業進來，出路也多。」

    「對的。」黃聆吃過早飯，把衣服晾好。

    剛踏進辦公室，張大姐的反應出乎意料，昨天開會的事情，經過一路班車已經傳遍了公司的每一個角落。

    民不患寡而患不均，聽說領導們都會丟了崗位，大家反而心裡倒是舒服了點。張阿姨也有心情閒磕牙了，黃聆真是拿她沒辦法，所以這種等靠要的人，想讓他們自謀生路，幾乎不可能。

    黃聆處理了一些自己手裡的訂單，接近中午的時候，去找老陸，畢竟在安置這一塊，她跟著老陸做群眾工作，黃聆在老陸的辦公室里坐下：「陸主席，昨晚跟我男朋友聊天的時候，他想到了一個主意可能對我們解決富餘人員就業很有幫助，如果我們公司成立一個勞務派遣公司，把這些……」

    黃聆粗粗把想法說了之後，跟老陸說：「陸主席，您看您有天然的優勢，您是工會主席跟區里總工會關係密切，如果透過區裡的總工會跟各大企業推廣我們的下崗員工，進入他們的企業作為勞務派遣工。您說市場大不大？如果您跟張主任搭班，他來梳理下面員工的能力，你來跑企業？危機，危中也是有機啊！」

    這是一個很好的辦法，如果沒有說清楚裡面的利益關係，很可能在冗長的國企流程中徹底被埋沒。黃聆先找有資源的工會主席，而老陸跟勞資科的張主任關係比較好，他們之間在這件事上又能互補。

    老陸連連點頭：「這樣的話能夠解決大部分的工人就業，如果真的有人懶散，不肯干，再好的辦法也治不了懶病。這就真的不是企業工作沒有做到位了。」