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2023-09-27 13:49:28 作者： 堰橋
有種說法，寧願要聽話的狗，也不要能幹的狼。她這個風頭出過頭了。沒事，沒事，難道離開了成套廠，她還會沒飯吃。大不了換地方唄！
上了三樓，去的是楊總的辦公室。吳副總叫了一聲：「楊總，宗總，小黃來了。」
宗總就是剛才圍觀，在楊總旁邊的男人，江城電氣集團的一把手，整個人就是政府官員的派頭。
楊總在那裡跟宗總聊事情，轉過頭，看著這個第一眼驚艷，好幾眼之後還是覺得漂亮的小丫頭，不過這個小丫頭以他幾十年看人的經驗，絕非池中之物。他笑著說：「小黃，坐吧！」
黃聆坐下來，她剛才給工人們出的主意，領導們正反面都能理解，也可以說她是鼓動職工鬧事。
「小黃，你剛才的話，我覺得滿有趣的。能給我具體談談你的想法嗎？」
聽楊總這麼開口，黃聆知道他並沒有認為她在鼓動鬧事：「楊總，剛才的話，並不成熟。只是我希望大家別鬧了，能夠有個協商的基礎。下崗潮已經開始，下崗職工安置工作會變成一個社會難題。這個過程很痛苦，但是怎麼樣讓這個痛苦小一些，讓我們朝夕相處了很多年的老同事能多一點機會？所以才說了那一番話。」見人說人話，見鬼說鬼話，跟聶修謹在一起時間長了，說話的本事豈是一般剛畢業的孩子能比的。
宗總抽著煙，一隻手靠在沙發扶手上：「有道理，但是你剛才樓下的說法，很有問題，要知道民不患寡而患不均，採取各種方案，都會有人不滿意。」
「不可能每個人滿意。當然也需要注意公平公正。不是嗎？」黃聆看向宗總，論集團公司融景做到那個份兒上，比現在這個規模的電氣集團可大多了，「如果我們公司能把下崗安置工作做到實處，對上面來說也有個帶頭作用吧？另外，我認為抓鬮不可行，而且抓鬮之後不能開除，更難。還是要把好的人留在合資企業，畢竟合資是拿市場去換技術，如果AS發現基本管理難度都很大，最後很可能對我們失望，他們的技術轉移腳步也會放慢。我們原來的目的還能達成嗎？」
「抓鬮的方案已經公布了，而且我們也是把必須保留的幾個人保留了。你現在說不行，怎麼對下面交代？」
「可您知道一顆老鼠屎壞一鍋湯，特別調皮搗蛋的留下了，到時候往外國人的辦公室門口一躺，到時候怎麼辦？我還是那句話，合資的目的在哪裡？」黃聆反問他。
宗總聽她這麼說頗為有趣，靠在那裡：「對下面怎麼交代要改？」
「法國人不同意，一定要面試。並且法國人會派他們的人事專員來參與面試。」
「如果告訴法國人，真讓法國人參與進來，很麻煩！」
黃聆笑看著宗總：「您認為江城缺老外嗎？一定得是AS的嗎？不能是一個假冒的嗎？」
宗總看著黃聆笑著說：「有趣，太有趣了！」
黃聆從辦公室里出來，吳副總跟了出來：「把發。票給我，我等下讓人把報銷的錢給你送下去。」
黃聆笑著說：「謝謝副總！」
黃聆下樓，樓上三位領導在那裡聊天，宗總看向楊總：「現在的孩子都這麼厲害了嗎？想想我們剛畢業的時候，都是傻乎乎的，老師傅說什麼就是什麼。」
「T大機械最好的一個，原本被隔壁CW要去了，沒想到汽車集團上層要塞個關係戶進去，把她給擠了。這才輪到咱們這裡，海外採購的東西，原本亂七八糟的……」楊總介紹完黃聆的那些事跡，「就是有點滑頭！」
「這是聰明，用簡單的辦法，達成目的。這個目的也正，而且按照你說的，她非常努力地完成任務，這一點就很務實啊！國企現在缺的就是有眼光，有能力還要有手段的人，怎麼把企業帶出困局，需要大開大合的改革啊！長江後浪推前浪啊！」
楊總沒有辦法接茬，在這樣的大變局中，他的腦袋越發趨向於地中海，企業的未來在哪裡，想一次，頭髮掉幾根，要不是國企領導要注重形象，他早就去買把推子，把剩下的幾根毛剃乾淨了。
「小姑娘放給合資公司嗎？」
「肯定放的，她英語很好，技術引進最大的障礙在於語言。而且小姑娘腦子特別靈活，給技術最合適，有她在相信技術轉移也會快。您說呢？」
「不過，當務之急，讓她和老陸去做做群眾工作，看看她面對高壓力的工作下，能做到什麼程度。」宗總笑著說，「讓她遊走於公司和工人兩邊，看她怎麼樣平衡。」
「宗總，小姑娘才畢業，群眾工作太複雜。」
「你覺得她的水平是才畢業的學生嗎？高壓下才能測試出一個人的真實水平，幾個月下來，這麼多的事情，你測試出來她的底了嗎？」
「還真沒有！」楊總在那裡笑著。
隔了兩天，黃聆被吳副總叫了去，她輪到進入富餘工人安置工作小組，吳副總是組長，她跟在陸主席下面，幫助陸主席整理職工的具體困難，了解職工心聲。
吵架一趟，又給自己給找了麻煩事兒？好想躺下，不說話了！人生太艱難，她想謹謹，不知道那個逗比在幹啥？想什麼呢？中毒了，中毒了，不見這個貨居然如隔三秋了。黃聆雙手插進頭髮里，揉了揉。
「小黃，不要心焦，慢慢來！」老王真的是那種特別淡定，雷劈下來不會跑，最多就歷劫飛升的那種。