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    怎麼說怎麼勸龔璽都站著不動，小臉嚴肅地盯著距離不遠的黑色橡膠圈，死活不跳過去。僵持片刻，老師過來和她商量：「要不你不用跳了，原地給老師跳一下好不好？」

    龔璽在原地蹦了一下，沖老師不好意思地笑。

    老師直誇她好可愛，在表格上蓋個印章，總算過關。

    最後是生活遊戲，串積木和給熊寶寶餵飯。

    龔熙諾坐在小板凳上，龔璽非要握著他的手指頭，讓他拿著繩子，把積木套上去。

    老師對她說，你自己串啊。

    龔璽不答應，沒說話，還是要和龔熙諾一起玩。

    龔璽還不願意餵熊寶寶吃飯，原璟坤給他做示範，她也不學著做。

    老師可能覺得她太小，沒提更多的要求，笑著蓋上第三枚印章。

    原璟坤和龔熙諾把蓋齊三個印章的表交給最初接待他們的那位老師，老師接過來和登記表訂到一起，存檔備案。

    龔璽顯然對畫壁畫有興趣，拉著原璟坤的手非要去看。

    原璟坤帶著她來到跟前，老師給她一隻畫筆，允許她和其他小朋友一起畫。

    「龔先生，是這樣，根據龔璽的成績，她入園沒有任何問題，可以隨時過來插班。我們幼兒園的收費是每月一萬六，包括培育費，看護費，還有一天三頓飯的餐費，當然，早餐和晚餐可以選擇在這吃，也可以不在這吃，但是不會退錢。至於其他興趣班的費用，到時候根據孩子選擇的課程來收取相應的費用，因為興趣不同，收費標準不等。」老師帶著龔熙諾參觀一遍教學室、活動室、觀影室、語音室、餐廳和休息室，介紹幼兒園的收費情況。

    「好，我知道了，謝謝您。我們大概三月底或四月初過來吧。」龔熙諾和老師握手道謝，返回大廳。

    原璟坤舉著調色板蹲在龔璽身邊，龔璽認真地給筆下栩栩如生的白雪公主上色，老師驚訝龔璽小小年紀的畫工，原璟坤解釋他們在少年宮專門學習繪畫。

    龔熙諾等龔璽畫完，抱起她，和老師道別，龔璽禮貌地奶聲奶氣和老師說再見。

    在回去的路上，原璟坤和龔璽說明他們今天過來的目的，龔璽不知到底聽沒聽懂，摟著原璟坤的脖子，說想吃雞蛋餅。

    原璟坤覺得不必急著讓龔璽接受現實，實在不行，先期只送半天，慢慢適應。

    房屋的面積越大裝修越簡單，家裝設計師都願意設計大別墅，空間大房屋多，獨立的各個功能區，可以盡情地發揮各種想像創意。不像狹窄的單元房，一間屋子要涵蓋睡覺、吃飯、休息、儲物、娛樂等諸多功能，設計起來需要煞費苦心，每平米都得算計著利用，生怕浪費零點一平米的空間。

    周末，把龔璽送到少年宮，現在上課不需要家長陪伴。

    龔熙諾載著原璟坤去了幾家比較知名的家裝公司，見了見幾位上過電視比過大賽的著名設計師，想找他們擔任設計師，還需要預約，據工作人員介紹，幾位設計師的工作計劃已排滿，差不多得等到年後。

    原璟坤咋舌，有錢人真多啊。

    最後他們不得不放棄這幾家公司，轉向一家名為天意隆的裝飾設計公司。

    這家公司與M&B集團有合作關係，承接高樓大廈內部裝修工程。

    龔熙諾礙於情面本來不打算選擇他們，無奈時間緊迫，沒更好的選擇。

    果然，老總和龔熙諾免不了寒暄幾句，得知龔熙諾的別墅需要裝修，二話不說，當即派出鎮店之寶----剛從義大利留學回來，在國際比賽中拿過金獎的年輕設計師劉龍全權負責這項設計。

    實地考察過房型，測量過使用面積，設計師劉龍詢問原璟坤關於設計的具體要求。

    原璟坤心中早有安排，一樓的三個房間，居中的一間留給井建業，右邊給龔璽當兒童房，左邊是阿姨房，二樓的三個房間，主臥不變，它對面的那間給龔熙諾當書房，剩下的一間嘛，暫時不動，可以給以後的小寶寶留著，三樓的露台維持原狀。

    至於裝修風格，自然以簡潔大方為基調，龔熙諾不喜歡房間顏色太多，最好不超過三種，也不喜歡顏色過於艷麗，最好採用冷色調。龔璽的兒童房除外。

    裝修公司包工包料包出圖包監工，龔熙諾不可能讓原璟坤到處採買裝修的材料，也不可能讓他天天盯著施工現場，有空兒可以過來看看進度，或過來解決中間出現的狀況，為縮短裝修時間，一樓和二樓同時開工。

    劉龍不愧為優秀設計師，三天過後，根據房屋的實際情況及原璟坤的要求，給出四種風格不同的設計方案。

    原璟坤拿給龔熙諾過目，龔熙諾當即否定其中兩種，嫌擺設太多，剩下的兩種交給原璟坤做主。

    原璟坤猶豫不定，兩種風格他都挺喜歡，很難下定決心舍誰取誰。

    原璟坤鬥爭整晚，都沒結果。

    煩躁地看表，已過十點，從床上爬起來，出了臥室，書房的門沒關嚴，透過fèng隙發現龔熙諾還在忙著翻閱各種文件。

    龔熙諾復工後比往常更繁忙，除卻準備交接工作的各類文字資料，還有關於創業的事情。

    龔熙諾離開M&B集團，不再從事建築行業，就不想去找新的工作，打算自主創業。

    況且機會擺在面前，隸屬德企的愛姆帕思集團董事長突患頑疾，需長期治療，因而有撤回在中國內陸的全部投資的想法，包括旗下的網絡科技、酒店旅遊、電子工廠等產業，把重心全部轉移至德國本部。

    德企的董事長對龔熙諾早有耳聞，雖無緣合作，但對龔熙諾的印象甚佳，在一次私下聚餐中，董事長曾勸說他憑藉他的學識和能力，應儘早辭職出來創業，創出一番事業不成難事。

    龔熙諾當時不以為意，一笑了之，未做多想。

    董事長身體抱恙後，主動約見龔熙諾，洽談中希望他能接手這些產業，甚至不惜降低轉讓價格，可見對方的誠心誠意。

    德企的董事長大概覺得除了龔熙諾，沒人有接手的資格，誰接手他都不放心。

    龔熙諾儘管略有心動，可顧慮到合約未滿，連表言謝，婉拒其意。

    現在龔熙諾的合約即將期滿，難得德企的董事長尚未找到合適的買家，雙方一拍即合，就有關收購計劃展開具體的實質性的詳談。

    龔熙諾在M&B集團中國分公司的17%的股份全部折合現金的話，剛巧夠收購所需的資金，富裕出來的為數不多的錢勉強可以維持前三個月的正常運轉，龔熙諾有足夠的信心，只需一個月，甚至更短的時間，絕對見效益。

    龔熙諾有個原則，不管創業是否成功，存款肯定分文不動，他們一家人要生活，房屋貸款、龔璽上學、井建業治病、日常開銷，哪一項不需要錢？

    龔熙諾這些年通過各種渠道攢下一大筆錢，M&B集團奉行高薪養廉的政策，平級的同事，有兩三處房產的人不在少數，

    其實龔熙諾不是愛財之人，他努力賺錢的目的源於他要家人過上衣食無憂生活的責任。

    一個男人，拼命工作，除了體現自我價值，剩下不就是為了讓老婆孩子過得舒服，過得快樂。