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    「午睡有做夢嗎?」

    「好像沒有。」

    「有沒有給狗狗想好名字?」

    「還沒有。」

    「要不我幫你想一個?」

    「不要。」

    關南的心理問題，一直都有，只是以前一直潛伏著。

    其實說起來，就算是正常人都會有一些心理問題，只是有些會被激發擴大，有些藏在心底，對日常生活並沒有影響。

    關南有社交焦慮障礙，和輕微的抑鬱症，她之前在家休養了一段時間，被關山夫婦發現問題之後，悄悄給她請過心理醫生，但是效果不好，而關南意識到自己出了問題，情緒更不穩定，他們只能暫時放棄。後來是他過來看望，發現她情緒不對，才主動請纓給她做心理疏導。

    到現在為止，他認為關南的抑鬱症已經痊癒了，起碼現在情緒已經穩定很多，不會做噩夢，不會自言自語，不會忽然就哭了。

    但是社交焦慮障礙，就沒有那麼容易痊癒了。

    嚴格追究起來，這個問題，其實和盛清讓半點關係都沒有。

    她一直都有這個症狀，他是知道的，只是以前沒有那麼嚴重，她也能勉強克服，對日常生活並沒有影響。

    但是出了那件事，她在家休養了一個多月之後，就已經發展到，她站在門口看到陌生人經過都會躲閃。

    這個症狀追溯起來，禍首其實還是他，還有她父母......在關南五歲的時候，關山夫婦曾帶她去法國看棒球比賽，比賽很激烈，坐席上也人山人海，後來發生了一些什麼事，球迷激動起來，場面也混亂，林靜帶關南去廁所，出來的時候就不見了她的人。

    關南被人流擠到另一邊去，她個子低，聲音也不大，被擠得快要窒息，周圍都是雜七雜八的外國語言，她聽不懂，也不會說。

    那一次她並沒有受傷，只是直到比賽結束，關山夫婦才找到她，那時她已經被嚇傻了，整整一個星期都沒有說話。

    那是剛剛懂事的年齡，會害怕，會慌張，但是也不敢哭。

    那時候林靜也請了心理醫生，疏導幾天之後她才恢復過來，醫生有提醒過他們，要多注意孩子的情緒，她很敏感。

    這些都是尹湛很大之後才從他家老頭子那裡聽來的，但是那時候的他根本不知道。他比關南大兩歲，很喜歡逗她，他看她從法國回來之後就變得很安靜了，不陪他玩了，就覺得很無聊，很惱火，所以在之後的他的生日宴會上，他和她開了一個玩笑，在人群中央脫掉了她的小內褲。

    現在想想還是覺得荒唐，但那時候的他並不會覺得害羞，甚至還洋洋自得，抓著她的裙擺要往上掀。

    那時候她捂著裙子，眼圈都紅了，不敢哭，也不敢罵他，只是那樣看著他，直到他又覺得無趣，鬆開手走了。

    後來她是怎麼走的他不知道，晚上他回家之後，被老頭子狠狠打了一頓，又深更半夜拎到關家去道歉。

    那一晚上他都沒有睡，關南發了高燒，他站在客廳看著醫生和傭人在她房間進進出出，大人們的臉上都掛著焦慮。

    他還不知道發生了什麼，但是之後的兩年，關南都沒有再說過話。

    這才是他和她都學了心理學的原因。

    關南差點因為他成為自閉症兒童，這件事他只要想起來，都會覺得內疚難安。

    治療做到結尾，尹湛都會習慣性的問上一句：「明天和我去晨跑吧?」

    她腿上的鬥牛犬忽然支起身子，一溜煙的蹦躂下去，跑出去了。關南看著它跑遠了，才說：「我明天開始要去我爸的公司上班了，不知道起不起得來。」

    尹湛一頓，好半天才消化了她的話：「去上班?」

    「恩。」她有些猶豫，盯著尹湛的神色問：「我現在這個狀況不能去嗎?」

    「當然不是。」尹湛連忙說，「你狀態很好，去試一試也是可以的，總在屋裡待著對身心都不好。」

    「可是......萬一又像上次一樣怎麼辦?」

    上一次被林靜帶去超市的一幕仍歷歷在目，那時正好是周末，超市里人擠人，她靠邊走著，覺得每一個人都在盯著她，冷汗涔涔，緊張到胃痙攣，直接吐到貨架旁了。

    尹湛摸了摸她的頭，安撫道：「你坐你爸爸的私人電梯上去，他會給你安排好，不會讓你接觸太多人的，慢慢來，先做一點文書方面的工作。」

    關南點點頭，她很努力的在克服心理上的障礙，活得小心謹慎，總有些惶惶不可終日的感覺，尹湛每每看到她這樣，都會有衝動要把盛清讓的電話拉黑，找人把他撞殘疾。

    但是他現在也不好動了，公司最做越大，新項目卷錢的速度像滾雪球g的名號已經比從前的星讓要響亮多了。

    不然他也不會給那人捏著把柄，不得不背叛關家。

    第二天關南就穿著套裙去上班了。

    關南不算是從商的料，大的事情她無法做主，都要過問關山，小的方面，她琢磨著處理了，有時候會有偏頗，倒也沒出過什麼大事。

    她做事沉穩，心無旁騖，尊重前輩，提問的時候姿態低，被關山派來協助她的經理從對她愛答不理，到畢恭畢敬的傳授她經驗，也不過短短一個星期的時間。

    關南有些不能理解自己以前為什麼那麼抗拒來幫關山，一個大公司發展了那麼久，運作方面早就非常成熟，關山也格外重視培養人才，所以其實需要打理的事情並不多。