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    馬曉蘭開了燈：「你至於嘛，那麼一點點光，就要大動干戈換塊窗簾。」

    郁玲樓上樓下巡視了兩圈，站定在二樓口的台階上，一手叉腰，一手指著窗簾：「他打擾到我了！」馬曉蘭只好無言。郁玲就這脾氣，私有領地神聖不可侵犯。

    窗簾掛上的當晚，郁玲就睡得不錯。窗外一切都沒有改變，遠射紅燈日以繼夜，為業主不辭辛勞積攢財運。而墨綠色屏障也盡職盡忠阻止這猩紅色的塵霧，涇渭分明的守護私有領地。郁玲從此睡得安心。

    郁玲把塑膠袋放下，把裡頭的速食品往冰箱裡塞，又接到馬曉蘭電話。人說，知道你今年又不回家過年，要不過來我娘家，搭個伙吃頓團年飯？

    「不用了，」郁玲回答得乾脆，「難得這麼清靜。」

    馬曉蘭說：「大年三十嫌熱鬧，估計也就你郁玲一個。其實我也就說句話。認識這麼些年，不打個電話不好意思，來不來無所謂。」

    郁玲放下手機，繼續把冰箱塞滿。她的廚房很少真正用過，大多是燒水煮餃子，燒水煮湯圓，燒水煮麵條。一個人而已，何必花上一兩個小時搞頓吃的，費時間不說，最後搞出來還沒速凍餃子的味道。

    然而手上事情再次被鈴聲打斷，她煩躁的把冰箱門給甩上。

    郁玲有電話接聽狂躁症，尤其是在假期里。她的假期通常是一個人過，人多的地方她都不樂意去，聚會更是有一推一，有二推二，久而久之，也就沒人約她了。自然她也樂得有大把的時間只做她喜歡的事情。

    比如說平安夜裡，外面人頭攢動，單身的、已婚的、拖家帶口的，都要趕著去吃頓飯看場電影搞點娛樂活動。她呢，歡樂的海洋里偏要拉上窗簾，茶几上擺一杯紅酒，一份零食點心，再選一部百看不厭的電影，貓一樣的窩在沙發里。再比如說冬天，深圳的冬天大都是溫暖的，一早醒來窗簾拉開，橙黃色的光從高空傾瀉而來，讓財神爺都黯然失色了。這樣的早上，她心情會沒來由的好，於是便任陽光撫過床單，照耀在地板上。她可以躺那兒看一本書。可想而知，這時若有鈴聲驟然響起，簡直就是未經允許的闖入者，及其的敗壞私密空間裡所培育出的好心情。

    這些年來，郁玲是極其漠視人際交往的，這一點看，她很不像做人事工作的。她的初中高中大學同學，到現在還保持聯繫的沒兩個，一家公司里工作七八年了，也沒培養出一個下班了還能說得上話、逛得了街的同事。至於上面說的馬曉蘭，在郁玲心裡頂多算相識，哎，人家不挺願意找你的？好吧，別那麼苛刻，普通朋友。剩下的還沒有被郁玲的冷酷所擊倒的，只有她的媽媽姜美鳳。也許天地間還關心著郁玲的也只有她了。可在郁玲這兒，即便都已看清楚了來電顯示是老媽，她也絲毫不感激姜美鳳的好意。

    她的電話接聽狂躁症，多半是因姜美鳳而起的。姜美鳳是很典型的六零後母親。郁玲說，那個出生的人身上都仿佛有與生俱來的狂熱氣息，不在事業愛好上消耗掉這份狂熱，必然要來禍害家人。

    她剛摁下接聽鍵，姜美鳳就開炮了：「你在哪兒？還上班？再也沒人性的公司，今天都放假了。放假了，你怎麼還不回來？深圳回來，坐高鐵幾個小時就到，今天的票買不到，明天後天呢，你有去售票點問問？」

    郁玲說：「都說了不回家過年了，我要值班。」

    「值班？你當多大官，領多少工資？這是春節啊，所有人都放假了，你要值什麼班？你自己算算，算算，一年到頭，你都不回來，像話嗎？」

    不講理的人首要特徵就是罔顧事實。郁玲提醒她：「我去年清明節不回了？國慶前，還有爸爸生日不都回去了？」

    「那些不算。我說的是過年，一年才一次，可你一次都不回。」

    「我早就和你講了，集團重組，我們人事部的事情太多了，就放七天假，還來來回回的竄，你讓我清靜一下不好嘛。」

    「過年要清靜？郁玲，過年是團圓的日子。你說你現在怎麼變成這種無情的樣子了。好多親戚都問我，你今年回不回來？你說你又沒結婚，又沒男朋友，為什麼不回來？回來多好，家裡有爸爸、弟弟，還有媽媽。家裡有親情。」

    郁玲深吸口氣，才憋住她那句「我現在不想要親情」的話。就在這年底，她所在的世方集團確實進行了業務重組，核心板塊轉移到了旗下的晨星電商，勿論資金還是人員都極大的從世方其他事業部吸納進晨星，郁玲便是其中一員。她在集團的人力資源中心呆了七八年，從招聘助理一直做到薪酬主管，工作開始變得按部就班。這沒什麼不好，多少女孩子的希望就是在一家薪酬福利都不錯的企業里混到退休。

    但郁玲還是有心氣的，與其一年一年波瀾不驚的混資歷，還不如去迅速擴張且混亂著的晨星，這是亂局，更是機會。她早已得知，新的晨星人事總監是外聘，下屬有兩個高級經理的職位。儘管總部仍嫌她資歷不夠——領導們普遍認為她個人風格突出、能力很強，但協作性和親和力不夠，要去管理一個小團隊，夠嗆。但郁玲還是希望通過能力競到一個高級職位。

    眼下，她就想沉下心來做點功課。雖然公司只規定一周四十小時的上班時間，但想要得到領導賞識，真正的修行都是在這段時間之外的。

    

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