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    你來了，坐在那裡，這樣我一轉身就能看見你了。柏大少扭捏了一下，終究是一下子說不出這樣甜膩的話，但機會轉瞬即過，等他再要開口時，尤佳的手機已經響了起來。

    電話是主策劃打過來的，尤佳一接起來，那邊就道：「尤佳，你來公司一趟，我有事找你。」

    主策是典型的把公司當成家裡來過的人，即使是休息時間，他基本也都是泡在公司里的，尤佳道：「頭兒，不好意思，我現在在港島，可能趕不過去，如果不是太急的話，等周一再說成嗎？」

    主策劃：「算了，那就電話里說吧，最近祝嬰學習進展如何？」

    尤佳想了想：「還行吧，我教她用了編輯器和AI，包括其它一些表格和文案的寫法，新策劃該掌握的基本知識我都教了。」

    實際上她根本就不知道祝嬰到底學到多少，人家沒把她當師傅，尤佳多詢問幾句，祝嬰也只當尤佳想刁難她，幾次下來尤佳就直接放任自流了，教是盡了本分，學不學則在對方。

    主策劃：「我檢查了祝嬰完成的東西，她學習的進度實在是太慢了，連我們遊戲的世界觀都不熟悉，劇情那些也寫得亂七八糟，我問她，她說是你沒有告訴過她，這到底是怎麼回事？」

    尤佳被這種顛倒黑白的言論震得半晌失語，好一會兒才不答反問：「頭兒，你覺得我是這樣的人？」

    主策劃沒有回答這個問題：「你們是同事，還是師徒，結果現在祝嬰才入職幾天，怎麼就鬧成這副樣子了？尤佳，你是前輩，年紀又比祝嬰大，她剛出校園，做什麼事情都難免玩心重，你要耐心去教她，包容她，要是你也跟她一樣鬧起脾氣，那我對你就實在是太失望了。」

    祝嬰是新人，尤佳是老人，這種新人與老人之間的矛盾，歷來都是部門裡不可避免的。站在領導的角度上，領導肯定會覺得公說公有理，婆說婆有理，兩個下屬都要各打五十大板，不過這裡頭的天平還是會不可避免產生輕微的傾斜。

    比如說，尤佳平時對主策雖然很尊重，但兩人畢竟男女有別，尤佳不可能跟其他男同事那樣私底下也跟主策打成一片，兩人私交一般；而祝嬰雖然是新人，背後卻有總監撐腰，也很懂得在主策面前討好賣乖。尤佳和祝嬰之間的矛盾不算大，但最後肯定要有一個人先妥協，兩相對比，主策自然覺得妥協的那個人應該是尤佳。

    這個時候尤佳就算跟領導辯解再多也沒用，對錯不重要，尤佳是不是沒教過祝嬰不重要，祝嬰是不是在撒謊也不重要，領導要的不是尤佳能夠證明自己的清白，而是直接解決矛盾的辦法，所以她現在有兩種選擇：

    一是捏著鼻子認下錯誤，然後回頭繼續去教祝嬰。

    二是破罐子破摔，直接在主策面前表明跟祝嬰撕破臉的態度。

    第一種選擇是很多人會選擇的，在職場上，誰沒受過一點委屈呢，領導要你認錯，你不認錯，那你就是錯的，誰讓你不是領導呢？

    第二種選擇當然很慡，但慡完之後就會得罪領導，在領導心目中留下很不好的印象，領導會覺得你不識抬舉，不顧全大局，以後但凡升職加薪出風頭的機會就不用想了，再小心眼記仇一點的領導，說不定還會打壓你。

    尤佳沉默了幾秒，讓她現在馬上認錯，她實在咽不下這口氣，但她也不準備因為這事跟主策鬧得太僵。

    「頭兒，這事在電話里說不清楚，周一回去再跟你說，現在我在外頭不方便打電話，先這樣吧。」

    ☆、第37章

    柏澤坐在旁邊,早就豎起耳朵，等尤佳掛上電話,就問：「怎麼了？」

    尤佳將事情簡單說了一下。

    柏澤聽得火冒三丈,心道我家尤佳什麼時候也輪到外人來欺負了：「回頭我讓王越把主策換掉吧,要麼把你調到別的部門去！」

    尤佳啼笑皆非：「哪裡就到了這種地步了？老實說,站在主策的立場上,他是領導，又不是包青天,他的職責是解決內部矛盾，不是幫我主持公道,所以他並沒有做錯什麼，而且我現在做得好好的,讓我忽然跑到別的部門去,我也不甘心。」

    柏澤挑眉：「如果你現在只是一個小職員，當然可以選擇忍氣吞聲，但你現在並不是，有我在，你為什麼還要委屈自己？」

    這個人總是會在不經意間冒出一針見血的言辭，尤佳覺得心頭一暖：「我當然知道我有大老闆當靠山，不過現在這個遊戲研發進程很順利，換一個主策來未必能夠接手這麼一個大攤子，萬一他跟現在這個主策理念不同，又是一場瞎折騰，到時候我們這些當下屬的一樣不會好過，現在遊戲還沒上市就臨陣換將的話，是會影響軍心的。」

    柏澤：「那你周一回去打算怎麼跟他說？」

    尤佳：「我還得再斟酌一下，你放心吧，假如需要幫忙，我肯定不會跟你客氣的。」

    其實早在了解到祝嬰為人之後，尤佳就留了一手，每次跟祝嬰溝通的時候，能錄音的她多半都會錄音，為的就是防止以後祝嬰在背後混淆是非，她不至於理虧。但是現在主策的態度很明顯，就是要尤佳低頭妥協，如果尤佳把錄音公布，祝嬰的真面目當然會曝光，但總監肯定不痛快，主策也會覺得尤佳很難管理，對她印象不佳，領導和下屬的天然地位差距擺在那裡，拋開祝嬰，總監或主策分分鐘都可以找點其它什麼藉口來為難打壓尤佳。

    尤佳並不想把人心揣測得這麼深入，但是在尚方的四年經歷告訴她，永遠不要指望領導會出面幫你主持公道，這並不是因為他們本性惡劣，而是站在領導的角度上，他們想的永遠都是維持大局，尤佳今天能把祝嬰的話錄音，明天同樣也可以把跟領導的話錄音，這種下屬在領導眼裡是不受歡迎的，即使尤佳的初衷僅僅只是想要證明自己的清白。

    所以錄音充其量只能當作走投無路的最後選擇，百分之九十九是派不上用場的，尤佳在電話里沒有馬上答覆，也是希望留出一些時間讓自己思考對策。

    知道她心中有數，柏澤就沒有再說什麼，現在的尤佳已經跟以前判若兩人了，在很多事情上她自有主見，用不著別人畫蛇添足，柏大少對於這種現象感覺既喜又憂，喜的是狗尾巴糙一般不起眼的挫貨已經逐漸蛻變成美麗的玫瑰，憂的是玫瑰的出眾不僅自己注意到了，別人也注意到了。

    用王越的話來形容：如果再不努力，等鳳凰真的飛出麻雀窩，那就晚了啊！

    那頭楚蘊玉在得知柏澤竟然是這部電影的投資商，而尤佳還是柏澤帶過來的人後，臉色都變了。

    副導演：「你現在知道我剛才為什麼把你拉開了吧，你得罪誰不好，跑去得罪投資商的朋友？」

    楚蘊玉臉色一陣青一陣白，回身狠狠瞪向自己的助理，要不是她惹出來的麻煩事，又怎麼會發生這種事情！

    後者被她兇狠的目光瞪得一瑟縮，楚蘊玉也顧不上對她放狠話，先問副導演：「謝謝你了林導，要不是你，我險些就得罪人了！」

    副導演心道楚蘊玉雖然難相處了點，也不是分不清好歹的，就有意再提點她兩句：「港島的柏家你應該聽過吧？投資商就姓柏，也是個港島人，他對這部戲很重視，幾乎天天到場跟著，雖然這部戲投資不多，女角色戲份更少，但你要是能跟投資商的關係處好了，總歸是有好處的。」

    楚蘊玉點點頭：「我明白。」

    中午尤佳跟柏澤準備出去吃飯的時候，就遇見了楚蘊玉。

    準確地說，是楚蘊玉等到了跟兩人說話的機會。

    與早上和尤佳發生不愉快時的咄咄逼人不同，楚蘊玉這會兒表現得非常有禮貌，先是跟柏澤打聲招呼，然後又對尤佳道：「尤小姐，早上的事情我已經問清楚了，確實是我助理惹的禍，我已經決定下個月不會再用她了，不過還是得過來跟你說聲抱歉，早上誤會了你，實在是不好意思！」

    尤佳：「誤會解開了就好，楚小姐不用放在心上。」

    楚蘊玉笑道：「既然這樣，那我就不打擾你們去吃飯了，用餐愉快，希望下次有機會再請你吃飯表達歉意，可以給我留個電話號碼嗎？」

    尤佳將電話給了她，兩人又寒暄兩句，楚蘊玉就先行離開了。

    柏澤：「這女人太莫名其妙了，早上明明有那麼多機會跟你道歉，卻非得等到現在才來！」

    尤佳笑道：「這就是她的聰明之處了，既向我道歉，又讓你注意到她，一舉兩得。」

    柏澤：「這種小心機令人一眼就看穿，實在沒什麼意思，但凡長眼睛的男人，都不會喜歡這種女人的。」

    尤佳搖搖頭：「你這是從男人的角度來看，作為女人，我倒覺得她很明智。她又沒有對你大肆巴結，只是讓你看到她認錯的態度而已，這樣你就不會因為早上的事情找她的麻煩了。如果能夠被護在象牙塔里用蜜糖澆灌，不用面對外頭的險惡，哪個女人不想過這樣的生活？但是既然不能，就只好自力更生了。相比我們公司那個新人，我倒是更欣賞楚蘊玉這樣的，女人有點小心機卻能掌握分寸恰到好處，也不失可愛呀！」

    柏澤：「我覺得你這樣的更可愛。」

    尤佳：「……謝謝。」

    你柏少難得開口誇人，我真的很不習慣啊！

    結果過了兩秒，柏大少就來了句：「如果睡覺的時候不要磨牙就更可愛了。」

    尤佳：「…………你不是說你在武當山的那天晚上睡得很沉嗎？！」

    柏澤無辜：「是很沉啊，就是半夜起來上了個洗手間而已。」

    想了想，他又補充道：「不過你放心吧，我不會嫌棄你的。」

    柏澤覺得他都要被真情表白的自己感動了。

    尤佳：「我真是謝謝你了哦，為了表達我的謝意，我要送你一份貼心的禮物。」

    柏澤：「什麼禮物？」

    尤佳甜蜜一笑：「晚上你就知道了。」

    等到晚上尤佳回了G市，柏澤依言上網，接收了對方傳來的一份內容多達1G的壓縮文件，文件名就叫「愛在心口難開」。

    柏澤有點意外，又有點竊喜，心道難道尤佳打算主動表白了，但是麵皮薄不敢當面說，所以用文字表達出來？不過這內容也多了一點。

    他一邊想一邊解壓文件，又將解壓後的文檔打開，看了好一會兒覺得有點不對勁，直接滑鼠一拉拉到結尾，頓時整張臉都綠了。

    只見結尾寫道----

    本書收集自全世界各地的十萬個鬼故事，絕對經典刺激，讓你驚叫連連，不敢入睡！

    柏澤：……

    尤佳，我跟你沒完！

    隔天尤佳去上班，沒等主策劃來找自己，就主動找上了主策。

    「頭兒，我仔細反省過了，我在教導新人上，確實是有做得不對的地方，以後我會儘量改進的。」