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    直到把灰塵跟垃圾都清掃了差不多以後，再提來水，把屋子裡里外外都沖洗了一遍。

    提水沖刷也是無奈之舉，沒有辦法，這裡的灰塵實在是太大了，只能直接用水沖刷，否則到處都是厚厚一層灰塵，根本沒法睡，這樣子洗洗刷刷了一個鍾後，臥室才算是整理得差不多了。

    蘇雲滿意地環視著洗刷一新的主臥，然後把密封的窗戶打開，讓風吹乾屋內的水跡。

    隨後她又在院子裡找到了一根手臂粗壯的木棍，看起來像是以前鋤頭的握把，最後拿上看她的水果刀，裝備好武器後，提著兩大桶要洗的衣物就來到了之前看到的河邊。

    之前屋子裡留下的肥皂洗衣服再已經風化，無法使用，只能就著河水把這些東西隨便洗一通，也不知道這邊有沒有皂角。

    蘇雲記得小時候，老家的那個小村落就有一顆皂角樹，就種在河邊，村裡的人洗衣服根本不用帶洗衣皂，直接拿皂角客揉碎了搓在衣服上，乾淨又方便。

    正想著呢，突然蘇雲眼前一亮，看一棵皂角樹，歪在河面上，旁邊還有一小段小台階直通小溪，看來這就是村落以前洗衣服的地方了。

    有了上次的經驗教訓，這回蘇雲沒有莽撞，仔細在河邊觀察了一陣子，確定沒有危險以後，小心又激動地跑了過去，將衣服被單全都攤開浸濕，隨意撿起一塊掉落的皂角搓洗了起來。

    皂角泡在水裡面黏糊糊的，輕輕一搓就能起泡沫，不僅洗得乾淨，還留有一股淡淡的香味，也難怪城市裡面都還有人用皂角原汁來洗頭洗衣服，價格還比洗髮水還要貴上許多。

    蘇雲賣力地洗著衣服，用來防身的木棍此時又變成了搗衣棍。

    溪水裡的小魚，大概是太久沒有見過人了，都忘記了害怕，以為有什麼好吃的，紛紛遊了過來，張著嘴一口一口吸皂角洗出來的泡泡。

    真大膽啊。

    蘇雲小聲感慨，這些不怕人的魚兒，甚至好幾隻都游到了她的手邊。

    這麼大膽的嗎？

    蘇雲見狀，靈機一動，伸出另一隻手，悄悄用桶浸入水裡，然後繼續假裝若無其事的洗衣服，然後趁著那小魚游到了桶面上，出其不意地往上一撈。

    哈哈！

    竟然撈到了！

    蘇雲簡直想要跳起來，心想，「這些魚也太蠢了吧，竟然就這樣被撈上來了……這下晚餐有著落了！」

    看著桶里無知無覺，絲毫對自己接來了的命運不感到害怕，依舊自由游曳的小魚，蘇雲又不由得有些悵然，看來這裡是真的很久沒有人了……

    洗完了衣服。

    蘇雲拿了幾根野草將三條處理好的小魚一串，拎著一桶衣服，就往回走，路過一處菜地時，還發現了一大片白花菜。

    這時候正是初春，新草剛剛長出來，那一片片白花菜正綠油油地抽著新芽，擠擠挨挨地長滿了道路兩旁。

    白花菜呀！蘇雲眼神一亮，她停下了腳步，急忙蹲在路邊摘了起來。

    那是一種生長在初春的野菜，帶著一絲苦味，但是苦後回甘，非常的好吃，並且可以清熱解毒。

    記得小時候每到了初春，摘野菜時，菜籃子裡少不了它的身影。

    蘇雲邊走邊摘，最後眼看摘了好大一把，眼看就要拎不動了，才悻悻罷手，拎著洗好的衣服往回走。

    邊走她還邊想著，嗯，等下還是找個籃子再過來摘吧。

    順便再看看有沒有網什麼的，待會兒再過來多撈幾隻魚，這樣晚餐就有著落啦！

    蘇雲幾乎要歡呼起來，今天又自己出來行動了一下，這個小村落雖然灰敗，但是四周青山綠水，春光明媚，蘇雲心頭的陰霾稍稍驅散了。

    加上最後一路上並沒有遇到任何喪屍或者是變異動物，這讓她緊張不安的心情又放鬆了一些。

    回到院子裡，蘇雲把洗乾淨的衣服被單，攤開晾在了院子裡鐵絲上，初春的太陽已經非常暖和，相信不一會兒，這些衣物很快就會幹了。

    接著她拎起白花菜，拿到了井邊，開始清洗菜葉上的泥土。

    接著再把沖洗乾淨捉到的那三隻小魚。

    雖然只有小小三隻，但是也能填填肚子，嘗個鮮味了。

    蘇雲很是高興，畢竟從昨晚到現在她都沒有吃上一頓像樣的飯菜。

    於是她升起了火，把鍋燒熱了，將魚丟了下去，兩面煎黃，煎出香味，再繼續加水，煮開，倒入嫩嫩的白花菜，撒點今天從櫥櫃裡面翻出來的鹽巴，調味。

    鹽是永遠不會過期的，但是櫥櫃裡面的醬油，味精就沒有這麼容易保存了，全部都早已風化乾涸，只能撿出來，丟在一邊。

    整個廚房最後只有一包食鹽留了下來。

    不過這已經算是很不錯了，末世生活沒有想像的那麼容易，等改天再去周圍的破屋裡面搜搜看吧，或許還有別的東西。

    一面在腦海中規劃著名生存的計劃，蘇雲手上也沒有閒著，忙碌地準備著中午的飯菜，不一會兒一鍋白花菜鮮魚湯就熱氣騰騰的出鍋了，

    綠油油的白花菜加上鮮嫩的河魚。

    如果可以打個小雞蛋那就更加完美了，不過要求不能太高，能有肉有素就已經很不錯了，至少她還有一個容身之處，還有一鍋熱湯不是嗎？

    蘇雲樂觀地想，還有，至少再也不用擔心月度KPI，擔心月度績效，老闆考評了。