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2023-09-01 14:02:10 作者: 情熱枯葉
嚴曼一直都由保姆照顧。今天出門,嚴曼大概是被別的什麼吸引去了注意力,沒像以往那般聽話,再加上保姆疏忽,就不小心走丟了。
幸虧被韓思農這「熱心快腸」的好人碰見,才能平安無事歸家。若是被人販子撿了去,或在路上遭遇不測,真是想都不敢想。
嚴英安置好妹妹,規訓了保姆幾句,回頭問韓思農吃了嗎。
韓思農正想推卻,腳尖都朝著門口了,肚子卻不爭氣地唱起空城計。
嚴英瞭然一笑,「走吧,韓總,別客氣,我請客。」
選的是家海鮮火鍋店,菜品不錯,壞境也可人。吃到半途,嚴英揮手召來服務員,要了幾瓶啤酒。
「韓總,能喝酒吧。」嚴英先斬後奏。
酒可真是個好東西。不僅能讓人瞬間拉近關係,還能傾吐些真誠。
兩人敞開,聊得挺熱烈。但天南海北侃了一圈後,話題不免落回工作。
韓思農問他對耀敏上市有幾成把握。
嚴英儘管有些微醺,但回答依然謹慎,可稱為滴水不漏。
他說:「只要你們按照我們的要求來,那就是百分百成功。」
不言而喻,你耀敏如果有自己的「小九九」不坦白,那便是後果自負。
韓思農平淡地笑了笑。
隔著熱騰騰的火鍋蒸汽,嚴英的表情忽而變得有些嚴肅。韓思農注意到了,但他以為自己眼花。
嚴英凝視著韓思農,「你們這個股東結構啊……」欲言又止。
「怎麼了?」韓思農被勾住。
「表面上看起來是沒問題的,符合上市規範,但——」
這個「但」就很微妙,可以讓接下來的話變好也可以變壞。
「不妨直說。」
嚴英問:「你知道中國公司跟美國公司有很大不同是因為什麼嗎?」
韓思農放下手中的筷子,沉思了片刻後說:「因為《公司法》的態度迥異吧,美國採用董事會中心主義,而我們則規定了股東會中心主義。」
嚴英點點頭,「我們的股東啊,其實是不信任管理層的。原因很簡單,控股股東大多數都是以家族為單位,需要擁有公司的絕對話語權,也就是表決權。
但一個家族抱團再緊,再有能耐,也沒法完完全全控制一個上市公司。
管理層和董事會裡不可能全是他們的人……他們如果想長期穩定發展,必須找外援,聘請職業經理人來參與運營管理。
那麼,在某個層面上,管理層與董事其實是被視為「外人」的,是他們要防範的對象。」
「怎麼講?」韓思農忍不住插嘴。
嚴英繼續,「利用表決權互相拆台的公司我看得多了。我只是舉個例子啊,假如股東大會上有十項決議事件需要投票……
但控股股東占了絕大多數席位,一致否認七項以上的決議,讓公司難以運轉,陷入無法轉圜之地,你是小股東的話,你會怎麼辦?」
韓思農哂笑,「我如果是這家公司的小股東,肯定用腳投票了,股票一拋,走拉倒!」
「小股東一走,那麼就是股東減持,於是這間公司的股價就會被低估。你應該懂減持再定增吧,這是一個很常見的套路了。
股東大會決定向自己集團以及子公司增發股票,定向增發股股價低,買進自然划算。
他們再隨便發一個澄清公告,二級市場馬上就能得到反饋,股價輕鬆一漲,不就賺得盆滿缽滿?」
「這樣賺錢的話,股東根本就不用在乎實體怎麼經營。可職業經理人,拿工資分紅的標準,是需要依賴主營業務利潤。
這樣一來,不就成了顯而易見的對立面嗎?再說了,控股股東掏那麼多錢,養這些外人,難道不會有怨言嗎?中國的民營企業啊,看得不是長線。」
韓思農驀地愣住。這麼淺顯的道理,他怎麼會不明白。只是當局者迷而已。
嚴英揚揚眉,一笑,「懂了吧。」
韓思農再度陷入沉默。
火鍋咕咚咕咚冒泡,嚴英扭小爐子火力,泡泡漸漸沉了下去。
韓思農默不吭聲吃自己碗裡的菜,卻吃不出滋味了。
嚴英喝了一口酒,寬慰道:「韓總,我今天當你是自己人,才敢這麼放肆。我舉得是極端例子,每間民營企業轉型上市的,都會面臨這種風險。
謀私心獲利,是亘古以來就難以解決的難題。打定主意動歪心思的人,防也不防不住。我不是特指你們公司,你可別往心裡去。」
韓思農悶聲說,知道我明白。
回家途中,韓思農手機一直震,是一個美國區號開頭的越洋電話。他直接摁斷,心裡估算著對方應該會半小時後再打過來。
在玄關脫鞋子的時候,果不其然,那號碼如預料而至。韓思農走到陽台接起電話。
對方問:「剛剛在外面不方便?」
韓思農「嗯」了一聲,視線落到一盆綠蘿上。
他用手指撥了撥綠蘿盎然盛開的綠葉子。
那邊說:「我在看電影呢,就想到了你。」
韓思農捻著一片葉子,微驚,「你還有時間看電影?不用睡覺?」
對方很不屑地笑了下,大概是覺得他這人怎麼總是心不在焉,關注重點有誤。
「擔心我猝死?」對方問。
「怎麼說話呢。」韓思農停止撥弄葉子,輕聲問,「看的什麼電影?」