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    可是現在情況不同了，在老貝爾的主動請求下，陸持忽然發現，他其實可以趁著這次金融危機，做到更多。即便不去主動吞併那些搖搖欲墜岌岌可危瀕臨破產的金融機構們，他也可以婉轉迂迴，實現一下圍魏救趙的目的。

    於是在老貝爾登門拜訪的第二天，一直忙著在M國股市和國際金融市場上瘋狂做空的躍鹿基金突然在百忙之中於校園網置頂了一份長期有效的求賢令----

    其措辭之典雅，篇幅之精煉，待遇之優厚，字裡行間之懇切，都無法遮掩這份求賢令本質上的挖牆腳行為!

    霎時間，整個華爾街人心浮動。那些每天都在面臨巨額虧損，頂著巨大壓力的精英操盤手和首席分析師們當下意動。在經濟穩定時期，根本就可能考慮換工作的某些金融機構最核心的專業精英們的個人簡歷如雪花般洋洋灑灑的飄進躍鹿基金的人事郵箱。即便是那些在次貸危機中表現的很穩定的大型財閥當中，也有不少精英員工因為仰慕陸持的個人戰績暗搓搓的投了簡歷過來。原本就很風雨飄搖的各大金融機構們更是氣的險些歪了鼻子----

    喵的你們躍鹿基金絕壁是故意的吧?證監會剛剛禁止你們做空M國，你們就大張旗鼓的跑過來挖牆腳，這是深怕我們倒閉的速度不夠快，破產的姿勢不夠慘嗎?

    真是從未見過如此厚顏之機構!

    因為陸持心血來潮的一個決定，在未來很多年內，華夏人和躍鹿基金再次成了所有華爾街人最討厭的同行!沒有之一!

    這一回，就連一直團結在陸持身邊吃肉喝湯的狼群小夥伴們也都埋怨起來----即便是有豐厚的利潤回報擋在前面，也彌補不了眾多大佬們差點喪失左膀右臂的心!

    第270章

    躍鹿基金的招賢納士進行的如火如荼。攪動華爾街這番渾水的同時, 也成功讓躍鹿基金再次成為所有人的對象。

    留意到這場招聘可能隱藏的商機，一直在負責校園網宣發工作的卓越再次找到陸持，試圖說服陸持利用這次機會, 讓躍鹿基金和校園網共同出面舉辦一個大型的金融面試類節目----由躍鹿基金擔任主辦方, 校園網承擔製作方和播放平台的重任。一方面可以讓校園網在這場次貸危機中變得更有存在感，更加深入人心，提升校園網的高端形象;另一方面，也可以向全世界宣傳一下躍鹿基金。

    陸持原本不以為然----他如今將全部精力都投放在做空M國和全世界這兩件事上，幾乎已經無暇他顧。因此並不想橫生枝節，尤其不想在這種敏感的時候亂戳華盛頓可能更加敏感纖細的神經。

    可是最後，陸持還是被卓越的觀點說服了。

    「正因為華盛頓和M國很多民眾都對我們抱有警惕敵視的心態, 我們才更應該宣傳我們自己。而且我認為，經歷過這一場次貸危機, 整個M國對於華爾街的敵意和偏見也是非常大的。說實話，這種偏見其實對校園網很不利。」卓越的分析很客觀：「你不能否認, 你的個人形象在校園系和躍鹿基金已經深入人心。人們一想到你就會想到這兩家企業。然而對於一個力求中正客觀的社交平台來說，這層因素很多時候也會給校園網的形象帶來負面的影響。」

    「所以這一次由校園網和躍鹿基金共同承辦這個面試節目，也不光是為了宣傳公司, 同樣也是為了更直觀的扭轉M國民眾對於金融界人士，對於資本的看法。不要一提到華爾街，大家第一個反應就是罪惡貪婪。」

    當然更重要的是----

    「我們也可以藉此機會向全世界彰顯躍鹿基金在華爾街的影響力。」卓越如是說道：「我聽說貝爾家族有意讓你出面收購貝爾集團，可是M國證監會和M聯儲, 包括華盛頓方面一直都存在反對的聲音。也許我們能夠藉助這個機會, 向這些人證明一下躍鹿基金有資本也有能力影響世界的看法。」

    不是影響世界, 而是影響世界的看法。

    聽到卓越這一番話，陸持心下一動。

    「而且你不是一直都在給雷曼投行和齊氏集團挖坑嗎?」卓越勾了勾嘴角，忽然笑道：「你還可以藉助這個節目，讓所有參與者闡述一下自己對於金融對於經濟甚至是未來的經濟形勢的看法。尤其可以讓大家辯論一下M國的次貸危機將會給世界帶來什麼樣的影響。節目組還可以用觀察員的身份，近距離跟蹤觀察雷曼投行和齊氏集團在亞洲的經濟活動。」

    將雷曼投行和齊氏集團企圖禍水東引的舉動暴露在全世界面前，也更方便陸持接下來的報復行動。

    「再說了，你不是一直信奉團隊合作的核心是志同道合，所以團隊所有成員的三觀都要相契合嗎?」卓越笑眯眯說道：「最近一段時間你忙著做空全世界，估計也沒有辦法抽出精力對所有操盤手和分析師進行一對一的面試了解。正好可以利用這個節目，讓所有躍鹿基金的潛在員工們都暴露在鏡頭下。你要相信在媒體這個照妖鏡的三百六十度考驗下，沒有任何素人能夠完美的遮掩自己。到時候你就可以看到未來團隊成員最直白的那一面。」

    身為躍鹿基金的創始人兼核心領袖，陸持一直深信團隊合作的核心就是志同道合。

    所以，為了更好的篩選出配合默契的團隊夥伴，躍鹿基金每一次的招聘活動都是由陸持最終把關的----不論是操盤手還是分析師，只要涉及到小組組長這個級別的員工，陸持都會親自面試。陸持認為只有這麼做才能讓他熟悉公司的每一位技術型員工。而陸持必須確保躍鹿帝國的每一顆螺絲釘都符合他的三觀，這樣才能保證未來合作愉快。