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    「最快的辦法，肯定是找領導捅破這個事情。」蘇悅話勢一轉，又說：「不過吧，這個方法雖然快，但捅破了，到時候大家就更加會對你不滿了。」

    陳然苦笑著說：「現在已經有一部分人對我很不滿了。」

    「但現在也只不過是防著你而已，真說到領導那去，就不好說了。」蘇悅略有所感地問：「嘗試過之後，是不是就發現領導也不好做吧？」

    陳然抿唇點了點頭，說：「其實是無實權的底層領導難做，就像我這樣的。」

    蘇悅哈哈笑了起來，也不知道怎麼安慰她。

    「這個事還是先走一步看一步吧。」陳然嗟嘆一句。

    蘇悅：「幫不上什麼忙，祝你好運咯！」

    點的菜陸續上了桌，兩人邊吃邊聊。

    「說實話，你覺得我這個組長做得合格嗎？」陳然一臉真摯地問蘇悅，心裡其實非常想聽到她的真心話。

    蘇悅給自己夾了一塊肉放在碗裡，卻也沒吃，她盯著那塊肉遲疑了幾秒，才笑著說：「其實我個人是覺得你做得還不錯的，新人新政，一上來就給大家提了很多很有用的建議。」

    她吃了一口肉，嚼完繼續說：「你看就連平時業績一般般的我，現在也進步了很多，下個月的工資估計也會變得客觀很多。從這個層面上來說，你其實挺好的。」

    「那從別的層面上說呢？」陳然引導著她說下去。

    「從別的層面上來說，嗯……」蘇悅咬著筷子，想了想，說：「我們部門的現狀就是，能力稍差沒辦法跟上的人，因為現在的PK制度，他們可能就永遠都要墊底了。」

    「以前這些人可能因為資歷老或者其他原因，多少都能蹭到一些比較好的資源位，就算能力一般般也能混個還可以的成績，但是實現PK輪資源位之後，他們的優勢就等於被切斷了。」蘇悅接著說。

    「現在為什麼他們不滿你的作為呢？更多是因為，你現在提出的新策略，動搖了他們以前不需要怎麼付出就可以得到的利益。」

    蘇悅攤了攤手，表示現實就是這麼無奈，「之前你受到夏姐的刁難，大多也是這個原因。」

    陳然給她比了個拇指，瞭然地笑了一下，說：「平時看你都是不愛理事，也不湊熱鬧，更加不站隊，沒想到你還看得挺通透。」

    「嗯哼，就是因為不站隊，才可以做到旁觀者清哦！」蘇悅哈哈笑了起來。

    陳然也跟著笑了起來，嘆了一聲：「果然工作就沒有輕鬆的呀。」

    蘇悅：「想要工作輕鬆一些，可以學我這樣，不爭不搶，淡泊名利，哈哈。」

    陳然：「等哪天，我覺得疲憊了，說不定就學你這樣了。」

    午飯後兩人回到公司，陳然跟周小穎交代了客服的事，讓她去找客服新人幫她跟進活動。的確，按照蘇悅說的，這個方法最終行通了。

    這周的產品推廣事宜，也算順利地跑了下去。

    第39章 初心何在

    但陳然沒有預想到的卻是，在第二天整體產品上線的時候，業績出現了一定幅度的下滑。

    對這個結果，領導肯定是不滿意的。陳然作為組長，這不，又被叫進辦公室談話了。

    「這次的業績不好啊，是遇到了什麼問題嗎？」夏靜文讓陳然坐在自己的辦公桌前，開門見山地問道。

    「額……」陳然理了理思緒，說道：「最近其他部門手頭上的工作可能比較忙，大家配合起來不是很順利，可能是因為這個原因。」

    「這個，我聽有些同事跟我反饋過，說跨部門的工作越來越難推行下去。」夏靜文雙手抱胸，瞥了陳然一眼，問：「你有想過這種情況，是由什麼導致的嗎？」

    陳然點了點頭，說：「大概率是跟公司可能要實施PK制度有關。」

    「看來腦子還算靈光。」夏姐也不知是夸是貶地說了一句，話裡有話地說：「每個公司有每個公司的文化，PK制度也不是任何一個公司都適合實行的。」

    陳然還是沉默著點了點頭，心想：夏姐在這裡暗諷什麼呢？她這個小組長又沒有實權，當初要做這個PK制度的時候，她可是提前跟夏姐打過招呼了的，要是覺得不合適，當時怎麼不拒絕推行？如今倒是知道當起事後諸葛亮來了……

    夏姐看了陳然一眼，說：「既然跨部門之間的溝通出現了困難，那你這個做組長的就要想辦法去給大家解決這個問題，不然拖慢了整個組的效率，到時候文總又要來找我們問責了。」

    「好的。」陳然的內心雖不悅，卻也只好應下。

    其實跨部門溝通的事情，夏姐出面是最快可以解決的，畢竟分量不一樣。但聽她話里的意思，明顯是不想出面。

    夏姐：「還有，這次業績下滑，也不僅僅是這個原因，跟你個人工作做不到位也有很大的關係。」

    陳然挑眉，豎耳傾聽。

    「你自己這次負責推廣的產品，表現得也很不好。」夏姐指出她的問題。

    陳然垂眸，說：「的確是，這次我花在自己產品上的功夫少了一些，大部分時間都用在協助其他產品了。」

    夏姐：「作為一名leader，不懂得如何分配好自己的工作，就是失敗的。」

    陳然沒有接話，這次她確實是自己做得不夠好，感覺哪裡都要她出力，在時間上來說，的確很不夠用。這就是工作分配的問題，她沒有否認。

    

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