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2023-09-01 12:12:07 作者： 金玉長歌
因此，工作表現得越發的難推行，整個組的效率也開始變低了……
陳然感到很無力，心想，一個小型的創業公司，怎麼內部也會變得如此臃腫呢？
可想而知，之前公司推行下來的制度是有不少不合理的地方的，不然不會養出了這麼一批「划水摸魚提前過上養老生活的」小團體。
「小穎，你這周要推的這款產品，到時候要做兩個活動，留言互動抽獎的小活動要客服那邊的同事配合，因為蘇悅那邊的產品剛好也有互動活動，不要重了，你去跟客服溝通一下，找一個人來幫你主負責一下哦。」
產品推廣之前，陳然例行提醒著注意事項，叮囑著周小穎。
「我知道。」周小穎頭也不抬地應了一聲，繼續忙著自己手上的工作。
碰一鼻子灰，陳然已經習慣了，自從自己上位之後，類似周小穎這種態度的不在少數，幸好他們只是表現在臉上，行動上並沒有多少怠慢。
「蘇悅，你也是哦，記得找一個客服同事幫你主推這次的互動活動，跟小穎的區分開來，不然客戶容易混淆了，避免到時候不必要的投訴和差評。」
陳然轉過頭去跟坐在自己附近的蘇悅說著。
「誒！好呀，等下有空就去哦！」蘇悅朝陳然一笑，愉快地應下了。
蘇悅之前跟陳然的關係還算不錯，這段時間，她一直都算比較配合陳然的工作。
這一點，可以說是讓陳然覺得稍稍比較舒心的了。
只是，一旁的周小穎，用眼角的視線瞥了一眼蘇悅和陳然，心裡若有所思。
第38章 工作推行困難
公號的固定推送時間是明日。
這一天，陳然例行詢問工作進度。
陳然：「小穎，你安排好由哪個客服來負責你的產品社群活動沒？」
周小穎抬了抬頭，皺著眉頭說：「沒有呀，客服那邊個個都說自己的工作內容很滿了，沒空餘時間給我們單獨負責哦！」
「沒有時間？這周也就多增加了這兩個小活動，並沒有加大他們的工作量啊，怎麼會沒有時間？」陳然感到疑惑。
「那我就不知道咯，反正我找了好幾個人，都是這麼跟我說的。」周小穎攤了攤手，說：「說他們以後的KPI會變得很刁鑽，現在就單單是自己手頭上這些例行的工作，就要花很多功夫去做了，不然到時候成績難看，說不定會被公司刷，說他們現在一個個忙得跟什麼似的，根本沒有什麼空餘的時間再給我們做什麼額外的活動。」
周小穎：「人家這麼跟我說，我也沒什麼辦法，我只不過是一個個小小的組員，我也沒有權力把刀架在她們脖子上讓她們去做事情吧？」
陳然感到不悅，說：「有這種情況，那你怎麼沒有及時匯報給我呢？」
周小穎聳了聳肩，臉上掛著輕笑的表情，說：「我現在不就匯報了嗎？而且這種事情又不是一天兩天了，我以為你知道的？況且，不止客服部呢，產品等部門也有這個鳥樣的。」
周小穎瞥了陳然一眼，接著抱怨著說：「人家說不做就不做了，但我們呢？我們的工作這麼難推行下去，卻還是要內部各種PK，虐得真是酸爽啊。」
這話里話外都是暗諷和不滿，陳然皺起了眉頭，但細細想來，周小穎也是話糙理不糙。如果外部是這個情況，那內部的PK的確會讓自己的同事心生怨憤，工作效率就會更加低下。
陳然自然知道，自從文總開了那次公司大會暗示了一些制度調整之後，其他部門的同事的確就開始不怎麼配合工作了。
但之前多少都是隱晦的推託，起碼沒有這麼明目張胆的拒絕。
陳然又去找蘇悅了解情況，恰巧中午飯點，兩人約在一家離公司有點遠的飯館吃飯。點過了菜，陳然便直入正題了。
「之前讓你去找客服做活動的事，怎麼樣了？有進展了嗎？」陳然問。
蘇悅喝著奶茶，邊說：「我找了一個新人客服來幫我跟進這個活動了，不過，說實話，最近的客服部同事不怎麼配合我們的工作，溝通起來比較難。」
陳然：「這種真的是煩，嚴重妨礙我們這邊的工作進程。」
「估計也是文總那次開會說要在全公司實施我們部門這種PK制度吧？很多人不希望這樣做，所以就用行動來抵制了。」蘇悅含著奶茶的吸管吸溜了一口。
「文總就不該提前跟大家說這事。」陳然喝了一口涼白開，繼續說：「目前我們的這種制度也只是試行而已，具體長久來說可不可行也未知，況且也不一定適合其他部門的，這樣提前說了，自然就擾亂了大家的工作節奏了。」
「就是啊。」蘇悅附和了一句，她望著陳然，心想她原來也不是一味偏向文總的？之前大家都在傳陳然就知道一味抱文總的大腿，看來也不全是事實。
「小穎剛剛跟我說，她都找不到客服來負責她的社群活動，還好你找到了。」陳然說。
蘇悅笑了笑，頗有經驗地說：「她可能都是找的老油條吧，那人家心裡都打著算盤呢，肯定是不樂意的。要找就找那些個新來沒多久還沒站隊的，才有可能幫我們做。」
「那我下午跟她說一下吧。」陳然若有所思地說：「就是不知道怎麼解決這個大問題，讓各個部門都能積極配合我們的工作。」
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