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2023-09-26 00:01:22 作者： 易楠蘇伊
可自打蘇以沫來公司沒多久，股價下跌5.2%。他們再也坐不住了，紛紛找到郝思明，「我們能不能去請張總重新出山？再任由小蘇總搞下去，公司市值很有可能跌破發行價。」
這話純粹是誇張了。就算現在股價行情不好，但是股價依舊在10港幣之間震盪。而發行價才4港幣，兩倍還多。要跌破發行價還是不容易的。不過他們炒股時可不是在發行價買的。所以也難免著急。
郝思明還能說什麼，他現在只能讓大家耐心等待，「小蘇總只是幫張總賣湊掉網吧，自有她的用意。這件事跟百福也沒有關係，你們回去工作吧。」
他必須讓大家配合小蘇總的工作，因為他被小蘇總警告了。這次小蘇總出差，帶了兩個秘書，唯獨把他留下。她的意思很明顯：要是他再敢打小報告，下次可能就不是坐冷板凳這麼簡單。
高管們聽到這種敷衍的話，心裡著實不是滋味兒，可讓他們因為這點風吹草動就辭職，也不現實，只能在心裡奢望三個月後張總回來主持大局，屆時股票會再次漲回來。
蘇以沫在外面巡查半月才回來，到了家天都黑了。
張招娣和蘇愛國正在吃飯。營養師特地為兩人煮的菜餚，營養健康又美味。剛進門，蘇以沫就聞到陣陣香氣，不是辛辣刺鼻的味道，很清香，有幾分煙火氣。
看到她回來，蘇愛國熱情招呼她過來吃飯。
張招娣面無表情夾菜，蘇愛國沖女兒使了個眼色，「你幹得怎麼樣啊？怎麼那麼多員工往家裡打電話啊？你媽還要休息呢，可不能被他們打擾。」
蘇以沫猜到這些高管不會乖乖配合，所以也沒當一回事，看向媽媽，沖她笑了笑，「媽，您該不會坐不住了吧？」
張招娣抬頭看了她一眼，「你去公司還不到一個月呢，居然能搞得公司上下怨聲載道，你這管理手段，我著實看不懂。你就算想改革，不能一步步來嗎？」
她現在整天提心弔膽的，本來人閒下來就愛胡思亂想，更何況還有那麼多員工唱衰女兒的行為，她心裡就更沒底了。之所以現在還沒衝到公司，純粹是相信女兒以及那份母愛在支撐著。
蘇以沫失笑，「一步步來？我現在都嫌慢呢。媽，不是我說您，您怎麼連管理軟體都不買啊？就用excel，員工效率多低啊。您這思想有點老舊。許多國企都比您強。」
張招娣倒是聽說過管理軟體，公司上下最需要這套軟體的是財務。她之前確實有考慮買一套，只是趕上金融危機處處要花錢，汽車銷量又不好，財務可以完成她交待的任務。她自然是能省則省。她好奇問，「你花了不少錢吧？」
蘇以沫頷首，「有些錢該花就得花。」
張招娣還想再問，蘇以沫卻怎麼都不說了，「您只管好好歇著。」
張招娣被賭得說不出話，她無奈嘆了口氣，「行，公司都交給你。我還樂得清閒呢。」
蘇以沫捧著小臉，見媽媽精神氣都沒了，替她出主意，「您要是在家閒著無聊不如去看看演唱會，打打高爾夫，去學游泳，報個電腦班也行。等您到公司就是電腦辦公，別的不需要您做，一些基本操作還是需要的。」
張招娣這把年紀還要學電腦，著實為難她了，可是她在家確實無聊，思來想去還是答應了。
翌日蘇以沫沒有急著去公司，而是先去了趟羊城。
她從張招娣那邊要到了魏祥的電話。
張招娣之前一直跟魏祥有來往。之前也勸他加入百福，可惜那時候只是個小公司，魏祥拒絕了他。
蘇以沫之前把銷售顧問開除，需要重新再招個顧問。
而她心儀的銷售顧問非魏祥莫屬。
魏祥看到她愣了好一會兒，遲疑地問，「你是？」
蘇以沫自報家門，「我是張招娣的女兒，蘇以沫。魏叔叔，您還認得我嗎？」
他們已經好些年沒見面了，魏祥將她上下打量好一番，「真是女大十八遍啊，我都快認不出來了。快請進！」
他將人請進問，讓媳婦端茶倒水。
蘇以沫坐下後，開門見山講明來意。
魏祥之前因為錯過百福上市這個一夜暴富的好機會，心裡不是不後悔的。
但是這並不代表他就樂意接受蘇以沫的招攬。畢竟他現在進公司，蘇以沫不可能給他股份。
蘇以沫見對方又要拒絕，主動表示如果魏祥帶領的團隊一年之內能幫公司產銷10萬輛，她將獎勵他的團隊20萬股。
按照現在每股10港幣，20萬股就是200萬港元。這還不包括底薪和提成，純粹就是年終額外獎勵。
要知道一般銷售員賣湊一輛車的提成也就30元左右，這是裸車的價格。獎金按車數累計，包括按揭車數，保險，配件等。再加上滿意度獎金和KPI，一般汽車銷售提成是200到5000不等。
這200萬港幣獎勵絕對稱得上大手筆。
魏祥是個平凡到不能再平凡的人，他口才了得，卻從來不給自己的下屬畫虛無縹緲的大餅。他更喜歡用實實在在的獎勵來激勵他們。讓大家都能拿到屬於自己的獎勵。
魏祥看著蘇以沫擬定的條約，上麵條款寫得很清楚。
底薪比普通公司還高一些，提成也是按照行規，並沒有因為這份額外的獎勵就縮減這兩項數據。唯一需要注意的是：如果他完不成任務，獎勵則一分沒有。