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2023-09-25 20:53:37 作者： 疏朗
強大到無敵的存在，唯有稱爺。
第102章
盛行遠徹底在H市紮根下來。
不僅是因為韓睿在H市，更重要的是經過H市分公司的一系列事件已經讓他對未來的事業有了具體的努力目標。
經過炸樓等一系列大動作，H市分公司今年想要實現盈利已經不可能，財務經理報給他的數據顯示，今年公司至少會虧損一千萬。但是盛行遠並不在意，錢沒了可以再賺，信譽沒了可是多少錢都賺不回來的，更何況盛氏的信念是蓋好樓，蓋結結實實的好樓，蓋能讓消費者放心入住的好樓。
為了趕工期，盛行遠實行了新的激勵政策，工人們都在加班加點的幹活。但是盛氏除了高額的加班費外，還給工人們制定了最高加班限額，這一人性化關懷更讓工人們熱情高漲，直呼以後就賴在盛氏不走了!
「你他媽就是天生的奸商!」韓睿看著工地上熱火朝天幹活的工人，簡直不敢相信自己的眼睛：「不過施了點小恩小惠，就能讓人感恩戴德成這樣!勞動人民也太沒追求了!」
「你說的我也太損了，咱這是人性化管理好不好?」盛行遠領著他參觀整齊乾淨的宿舍區，得意道：「看看，像不像新兵宿舍?」
「差遠了好吧?」韓睿挑剔道。
「你別雞蛋裡頭挑骨頭，你到全城的工地里去看看，有哪家像咱們家宿舍這麼幹淨整潔的!」
「你還真當他們是當兵的啊!」
「這樣比較好管理嘛!」
「我看你是洗腦洗得比較徹底!」韓睿嘖嘖兩聲，搖了搖頭。
「你這話可就過分了啊，咱倆不都那麼過來的嘛，多好。」盛行遠拉著他往食堂走，一邊走一邊小聲說：「我這不是想多賺點錢，好養你嘛!」
「我用你養?」韓睿斜睨他一眼：「老子吃穿住行國家都管，哪像你個平民百姓!」
「是，是，我錯了。」盛行遠笑道：「我該努力敗家讓你養，不過國家給的津貼夠咱倆花嗎?」
「唔……一分錢掰兩半，吃糠咽菜也差不多吧!」
除了改善工地上的工作環境外，盛行遠還在公司里實行了一系列的新措施。
比如說透明的升遷獎勵機制，可以以年限分類，也可以以貢獻分類，考核的辦法全部上公司內網，任何人有異議都可以直接提出，可以匿名。但是提出的意見必須有理有據，否則不予採納。
另外還建立了創新機制，鼓勵員工開動腦筋集思廣益，如果被公司百分之六十的人認可這項創新，那麼公司就會給予相應的獎勵。如果是對公司發展有重大貢獻的，獎勵的內容可是會豐厚到讓人尖叫的!
一時間，H市分公司前所未有的活躍起來。因為越來越透明的管理，所以公司內的競爭開始了良性循環。
不過待在食堂的連志國可就不那麼高興了。這一天，他叫來了好兄弟張帥，偷偷抱怨道：「你說班長來了也有段時間了，我看他總經理的位子坐得穩穩的，怎麼有好處就不想想咱們兄弟倆呢?」
張帥奇怪道：「不可能吧?班長對咱倆可好了。」
「好，好什麼好，怎麼我工資沒漲啊!」
「我，我……」張帥聽了這話，猶豫了一下，才老實說道：「可我的工資漲了啊!你不知道以前工頭老給我少記工，現在誰幹什麼活干多少活都明示上牆，我現在工資比以前多了三分之一呢!」
「這麼多?」連志國流口水了。
「我幹得多啊!經理都誇我幹活幹得又快又好。」
「那我怎麼不漲?」連志國鬱悶道。
「你幹活少吧?」張帥想了想，也想不出個所以然來，畢竟他是工地上的小組長又不是掂勺的師傅。「要不你在做菜上下下功夫?多做些花樣?」
「哎，有道理!」連志國一拍腦門，訕笑道：「他娘的我一個人精竟然還不如你一根木頭明白!」
「你就是想差了嘛，」張帥撓頭笑笑：「班長就不是徇私的那種人，咱倆要是缺錢缺物的跟他張口他肯定全給，但是工作上……嘿嘿，他都在工地上訓了我好幾回了。」
「怪不得他說讓我把心思放在做菜上呢!嗨，也是我想歪了。」連志國想了想最近盛行遠的話意，不禁有些慚愧。
從此，連志國發奮研製新菜，並根據員工的口味做出調整後，很是拿出了幾道拿手菜，這些菜的名聲甚至都流傳到外面去，搞得一些公司客戶都指名來吃食堂。工資當然是漲上去了，盛行遠的紅包連志國也拿了，一時間真是各種志得意滿，原來每個崗位都能發揮光和熱，不靠上面的關照他照樣能體現自己的價值。
公司的業務好轉以後，盛行遠又做出了新的決定。
興建員工公寓及援建盛氏希望小學。
這個決定是源自於萬叔的一次談話，談話中萬叔提到了民工進城安家的問題和村裡的孩子沒學上的難處。
盛行遠聽了，沉默了很久，第二天就提出了一項新的計劃。
撇開希望小學的項目不談，員工公寓應該算是激勵機制的一部分，公司在市郊的便宜地段拿地，由本公司的建造團隊承建，公寓建好後，優先租用給公司的員工，並且員工滿一定的工作年限後，可以以極低的價格買下。這一項福利，不論是公司的職工還是工地上正式簽約的民工，都有權利參與。